浦江海鸥
如何选择一所专业、正规、靠谱的职业技术学校，相信这是很多家长以及学子都非常关心的问题，选择一所好学校的重要性不言而喻，有专家分析，一所好的学校在学生整个学习生涯以及毕业之后的薪资待遇中所起的作用是非常大的。好的学校会拥有一所好的学习环境，而环境会影响一个人，因此，在择校季，对于每一个人来说，选择学校都应该要谨慎。首先，要选择正规的职业技术学校。那怎么才算好？00后的孩子思想独特，又有些叛逆，许多家长在面对这样一群“有个性”的孩子也是束手无策，选学校标准低，就只想选个能够管理的就可以。这个认知是错误的，既然选择了职业技术学校，就是想让孩子有门好技术以后好就业，那么能为学生提供技术、能为学生提供正规学历、能够让学生学到专业的技术，能够塑造学生素养的学校才是初中生值得上的学校，如重庆新华电脑学校。其次，要选择专业的学校。职业技能院校分为两种，一种是专业的职业技能院校，一种是综合类的职业院校，两者互有优点，但是，从职业技能的角度来说，选择专业的职业技能院校要更合适一些，专业的技能院校是针对某一种技能，它更有针对性一些，这种优势不仅仅体现在学校的设备、师资上，更重要的是学生能够真正的有更多的机会得到实训，将来毕业之后学到的技术也更为的扎实。比如重庆新华电脑学校，专注互联网职业教育34年。最后，要选有就业服务的学校。就业率是衡量一所学校综合实力最直接的体现。有实力的学校更容易获得企业的青睐，甚至好多企业和学校达成了长期的校企合作协议，学生毕业之后可直接到企业工作。重庆新华每年毕业学子的就业率保持在95%以上，在强化学生技能的同时，不断研究人才市场的变化，时刻贴近人才市场需求，力争将每一位学子都培养成“技能精湛、品学兼优”的专业人才，让每位新华学子学到真本事、成就好未来。职业类的学校众多，但是比较好的专业的职业类院校实际上不多，我们在选择学校的过程中一定要注意甄别，不要拿自己的前途开玩笑。重庆新华电脑学校，学历加技能，已经得到了广大学生和家长的广泛认可。这里为广大学子提供了学习环境优美良好的生活环境、优质的教学质量、雄厚的师资力量和专业实训群。这里是高技能人才后备军的摇篮，重庆新华电脑学校等你一起出彩未来！望采纳!
石小鱼苗
建议您可以到正规学校系统全面的学习技术：1. 学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑，毕竟这与读书是有区别的，学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别，如果你有一门技术，那就往度擅长的哪方面去发展，这样上手快，相对应的工资也会好一点点。当然，如果你没有特别明显的技术或者回长处，那就先培养技术。2.首先，考虑好自己的爱好，喜欢做什么类型的工作，那份工作需要什么技能，然后去学习，去培养。3.考虑今后几年或者5年的发展趋势，往热门行业或者新行业去试探，热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。4.实地考察，对学校的实训设备，实训情况，教学内容，校园环境各方面答做一个详细的了解后再进行选择。
秋秋花花
上职高学什么专业好呢？职高有哪些专业前途好有发展前景职业技术学校都有什么专业？专科有哪些专指则业？学费多少？技校一年学费大概多少钱？职业学校要多少学费？读职高学什么专业好？初中毕业可以上那些技校？一、学费的话不同的职校学费不一样，不同的专业学费不一样1.有一些公办的职校是不需要学费或者学费很低的，国家雹团衡有厅滑补助，但是这类职校的话实训条件和就业环境比较一般，名额也有升和限。2.还有一种民办职校，和社会接轨能培养出符合企业用人需求的人才，学费的话和开设的专业有关，如果是会计、护理专业实训设施投入少，学费便宜，如果是汽修、轨道因为实训中心要实战，所以费用会高滚族，如果是互联网方面的职校，计算机设备等高科技的话学费更贵。二、职高，技校，中职，中专有专业分为：1、汽车维修专业；培养适应现代键雀汽车行业发展，掌握汽车构造与原理、汽车电器设备、汽车检测设备使用、汽车故障诊断等多方面的汽车基础知识，熟练掌握各种汽车检测设备的使用及整车的检测流程，具备汽车检测专业较高的操作技能和技术指导技师层次，具有一定汽修企业管理的高级知识技能复合型行业金领。具体乱激专业介绍如下：1.汽车运用与新能源工程师专业培养方向扮笑腊：汽车服务企业的管理人才大逗弊、维哗亮袜修人才、专项服务人才、新神源做握配能源汽车技术方面的人才。2.城轨专业：学生毕业后一般就职于各大航或散空轨道公司，任乘务员、票务、旅行咨询顾问等职务。3.新媒体制作与传播专业培养方向：培养各类企业所需的全媒体运营师、新媒体运营、文案策划、新媒体编辑、网络4.汽车运用与智能网联专业培养方向：培养新能源技术服务企业、非汽车类知名企业所需的智能网联、新能源技术相关岗位人才。5.汽车装配与维修专业培养方向：面向汽车行业，培养具有汽车专业知识和实践动手能力，同时具备较强的汽车装配、汽车维修、车身焊接、汽车涂装能力的技能型人才。6.汽车商务专业培养方向：培养各类企业所需的出纳、会计、审计、财务主管、财务总监等专业人才。7.机电一体化专业；培养从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用性专门人才。一些学游指校还会有一些新兴的专业，但总的来说不会偏离这七大类。谢谢你的采纳！
西安指纹锁
很多人因为受不了会计工作的高强度工作压力，被迫离职跳槽。离开公司后，有的人选择其他公司继续做会计工作，仿佛换了环境，换了领导，会计工作从此可以顺利进行；有的人什么都不做，不只是换工作，连原来的工作都不要了，会计财务的人从此跟我彻底告别了！
厌倦了会计，想转行怎么办？除了考公务员还能干什么？
教师、公务员、新媒体编辑、注册会计师、会计会计师、加班跳槽投资资格考试、金融银行、大学经济招聘、广东上海银行、山东英语
金融教师
在金融培训机构当老师。
任何公司都需要财务人员，这也是你父母和七姨让你报考会计专业的主要原因之一，这样你才能找到工作！毕竟三百六十行需要会计，不然谁来替他管钱？所以，当一名金融培训老师是一份很有前途的工作。前提是你有多年的实践经验，同时身体上加了各种证书，理论和实践都可以保证。其次，找一个靠谱的，有资质的，不缺钱的大型培训机构，然后面试，当老师。当一名财务老师，不仅可以继续自己的财务工作，还可以把自己一生所学的知识传授给别人。这是一个多么光荣的职业啊。既摆脱了做假账、替老板背黑锅的工作风险，又增加了自己的收入，两全其美！要知道，培训老师的工资肯定比会计甚至会计主管都高。
当然，成功的前提不仅是过硬的专业素质，更需要睁大眼睛，找一个靠谱的培训机构，比如东奥会计在线。
当大学老师。
这涉及到对事业单位的考核。大学金融老师这个职业是受人尊敬的，受到社会的尊重，工作环境好，学历高，同事素质高。一代又一代的学生在自己的教育下成功毕业。几年下来，桃李满天下，学生遍天下。不是所有的工作都能有这样的荣誉。说句最踏实最实在的话，大学老师有寒暑假！一年假期比普通人多两三个月，压力不大。不像初高中老师，他们背负着升学率的大山。
大学金融老师虽然那么吃香，但能不能考上，还是看个人水平。据我身边的一个朋友说，即使是在一个普通的两所高校，招聘教师的时候，最低学历都是博士起步，连院系的行政人员都要毕业。可见，要想有所收获，首先要付出！在申请大学教师时，似乎一个学历证书比所有其他证书都好。
公务员
公务员可以说是中国人炙手可热、备受追捧的职业。可能是中国人求稳的心理在作怪，也可能是攀比的虚荣心在作怪，也可能是“官本位”的毒瘤还存在于大多数中国人的潜意识里。反正不管什么原因，每年报考公务员的人数都可以用“鲫鱼过江”来形容。
在我国，公务员代表国家公务员，直接为国家工作。他们吃皇家食物，穿制服，坐在宽敞的办公室里。每个单位都有自己的专属大院和专属食堂。他们不用担心车位不够，也不用每天吃一顿难吃的外卖，喝杯茶，看一份报纸，聊聊天。当然也有一些基层公务员累成狗的，看你应聘的岗位、单位、城市。
金融编辑
虽然没有前两个职业那么光鲜，但不失为一个不错的选择。如果你厌倦了和数字打交道，不妨和文字交往，这是一个公平的职业发展。
paradisevita
去职高啊。你现在先努力，如果真的差太多，去职高也没关系的。既然问题是考不上高中怎么办，在这个语境下，来展开后续。进了职高，好好学，如果是离普高线有一定距离，但差距不大，应该是可以拿个前几的。差距大也没关系，你自己好好学就可以了。首先，你要把成绩搞上去，没有要求多好，在职高里面好就行。其次，你要把自己选的专业搞好，最好是拿个奖，这样比较稳妥。当然，你会在一群玩乐的人中努力，这是有难度的。你会忙，但是肯定比普高的轻松多了。可是对你的控制力要求很高。你想象一下一堆人在嗨，你在写题，搞专业:-)为什么要做这个呢，因为这都是为了考一所好职校——深职院（啊，这是我同学告诉我的，她初中同学现在就在为之努力，据说是全国最好的职校）。进去后，每年有差不多两百人可以专升本，去一所有前途的大学——深大。没有在开玩笑，说起深大，分数线让本地生哭笑不得。跟985一样难考。而且深大毕业在深圳找工作好得不要不要的。腾讯什么大公司都在里面招聘（有人来我们学校做过宣传，就是说深大的资源）。这不是重点，重点是就算你没有专升本，作为“最强高职”出去都是很抢手的（听说是这样，好像可以比一般刚出来的大学生工资还高）。但技术学院肯定搞技术，人家本科后期还是可以搞管理搞业务，升职你就比不了了，但还是比一群底层员工强不是，还不愁找工作，别人抢着要不香吗？好了，美好蓝图构建至此。如果你是外省的，很难考深职院，不，不用外省，广东省都不行，必须是深户，三百多分就可以，有奖项啥的把握大。不是深户？也行，本省反正要四百多分，外省我不清楚，但以广东省的个性，只会更难。so,你懂了吗，还是尽量考个普高，趁现在还有时间。但是你要是成绩实在勉强，也有人是可以考上但选择了职高，因为高考是真的难！
小夕玲儿
年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。 机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。 【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。 化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。 建筑工程： 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。 【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。 市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。 电子装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。 呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务 【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。 物流管理： 操作型人才格外受青睐 【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。 高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向招聘，毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。 旅游、外事服务： 第三产业就业面宽 【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。 导游、旅游管理： 需求量逐年递增 【发布】近年来，更多的人通过长假旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。 【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!希望采纳
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