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小熊加旺旺

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总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们好好写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我精心整理的教师的工作总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

做快乐的教师

俗话说:百闻不如一见,通过和部分参评教师的接触确实有这种感觉。虽然只是寥寥几位,但可以感受到整个青年教师群体的爱岗敬业精神和勃勃生气,以及她们得以健康成长的良好氛围。

对于奚钰、仇红燕,长宁实验实验幼儿园的周剑园长这样评价:两个人不光生日只差10天,性格也蛮像的,都很聪明、想法很多,而且愿意去尝试。甚至连缺点都一样,就是不肯落笔写。

果不其然,访谈时两人对同一问题似有默契,一个表明了态度,另一位则频频点头,还从另一个角度补充或有所生发。比如,谈话中她们很自然地说起自己的工作态度,一个说:“做事就要做到最好,不喜欢拖拖拉拉的”,另一个接上来:“总要把最好的一面展现出来吧,”对于工作本身,“最主要的是要发自内心的喜欢。”

在课改和教研中成长

对这次评选奚钰感觉“没非凡预备,与平时没有太大区别。”(据说她因身体原因直至评前一周还在家中休息。)因为平时教研氛围就很浓。幼儿园每周一次小教研、每月一次大教研,按照教研计划,进行专题研究,大家利用中午小朋友午睡时间一起看活动、讨论。上学期的大组的教研主题是“集体教育活动中的师幼互动”,下学期将是“新教材使用中的数教育和艺术教育”。

对于课改,园长助理李育敏说:“因为原来已有较成熟的做法,在试点阶段很多教师都不肯接受新课程,;斗争;很激烈。”而现在,她们认为课改给了教师个人发挥和思考的空间,不象以前活动设计得很完整,教师只要执行就可以了。新教材给的都是素材点,虽然做起来需要花精力,也蛮痛苦的,但确实在成长,效果也好。当然,对老师的要求更高,锻炼的机会也更多。

团队支持让成长不吃力

谈话间能感觉得到,她们对幼儿园和同事们总是心怀感激。

只要哪位教师外出学习参观,总会把活动录像带回来,大家一起分享;哪位老师开课了,大家帮她出主意。她们认为这种交流分享的氛围和团队精神非常重要,让她们少走弯路、快速成长。

这是和领导的观念分开不的。“我们的园领导很民主,与我们的沟通很多,非凡对年青教师的指导很人性化。”她们说了许多周剑老师的轶闻趣事,有钦敬、也有善意的玩笑。

两位老师一入行就都有优秀的指导教师来师徒带教,对此她们倍感幸运。象赵赫、周剑、李慰宜等特级教师的手把手的指导让她们感到获益匪浅、终生难忘。

做快乐天使

当被问到“什么样的老师是好老师”时,她们的回答很干脆:“孩子喜欢的老师。”“能把快乐传递给大家--孩子、家长、同事;”在网上听到不少怨言,而她们却公布要做快乐的老师,言谈举止中也确实流露出一种平和愉悦的心态,难道她们就没有负面情绪吗?回答是:“也会有的,要会调整。要害是自己要喜欢这个职业,合理安排业余生活。”生活中的仇红燕也很忙,学插花、做瑜珈等等,奚钰的业余爱好是唱歌、跳舞、打牌。

奚钰坦白:经常下班时间到了因为很多东西没弄好还不走,她觉得时间花在上面很值得。那么,老公没意见吗?“没有啊,先生烧饭”噢,好老师的背后都有一个好老公!

一、班级概况

记得九月份刚开学的时候,有二十九张崭新的面孔看着对他们来说很陌生的我。我对小朋友做了自我介绍:我姓宁,但大家可以叫我宁老师,我很喜欢聆听小朋友们的心声,所以大家以后有什么快乐和不快乐的事儿一定记得跟老师分享哦!我的介绍结束后,小朋友们的眼神和热情告诉了我他们很喜欢我,当小朋友们各自做了介绍后,我对他们有了大概的了解。

二、打造双语教学

除了创设大胆的英语氛围外,我努力使我班英语教学突出本班特色,本着幼儿的年龄特点,我同其他教师采取一些行之有效的教学手段。一是在“一日生活”的空隙阶段来学习一些日常中要用到的短语、问候语,因为这部分时间较短,幼儿注意力较容易集中,这些短语较枯燥,这样学习往往会取得良好效果;二是利用各种手段,各种形式,各种感官来学习英语。如:学习英语中的菠萝时,让幼儿通过触摸、品尝来调动幼儿学习英语的积极性。学习英语中的汽球时,让幼儿通过身体的各个部位来玩球,然后大胆地表述。让幼儿通过各个领域的整合,调动一切感观来发现学英语的乐趣。

工作上所取得的成果是显而易见的,幼儿学习英语积极性渐渐增强了,在“一日生活”中,幼儿会不经意地说出英语。

三、生活方面

由于九月份开学后一直都是阴雨天,许多小朋友很爱请假,老师要抽出时间给他们补课,由于平时在家里小朋友吃饭不是很规律,所以有些小朋友在幼儿园里吃饭不习惯,也吃得很慢;等到了十月份请假的小朋友基本上都能按时来园了,小朋友们的出勤率也提升了不少,吃饭也好了;十一月十二月份天气渐渐转凉了,老师要很细心的照顾好每一个小朋友,冬天到了,告诉小朋友们不要吃冰凉的食物,不能喝冷水,以防咳嗽感冒。

教师要每天打扫教室环境卫生,教育幼儿要保持个人卫生,要爱护集体卫生。

四、安全方面

教育小朋友平时走路时不乱跑,上下楼梯要靠右行,站队时不拥挤,玩玩具时不争抢,上下幼儿园要家长亲自接送,一个人不能到处乱跑,以防意外事故的发生。在教师的教育和督促下,小朋友们都能遵守要求,各个都平平安安健健康康。

总之,是缘分让我与这些天真快乐的小朋友们相遇,是相互信任让我和家长朋友们亲如家人,我爱我的工作,我更爱这些可爱的孩子们,我会用我所有爱心浇灌这些幼苗,为他们美好的明天发出自己的光和热。

思想政治:坚决拥护中国共产党的领导,要求进步,积极参加学校组织的各种政治学习活动。时刻提醒自己,要以身作则,为人师表、作一名合格的人民教师。

教学:教师是人类灵魂的工程师,是一个神圣的职业,从作教师的第一天起,我便认识到这一点,并以此严格要求自己,认真备课,精心讲授。全面完成系里安排的教学任务,积极参与听课、学习、讨论和研究教学方法;耐心为学生辅导,答疑解惑,批改作业并认真讲评。本学年共承担《会计原理》、《会计制度设计》、《企业内部控制》三门课程共计220课时的教学任务,指导10名同学的毕业论文的撰写任务。

科学研究:积极参加科研活动,申报的国家级规划教材《会计综合实践教程》得到通过,本人担任主编;承担教育部统编教材《会计制度设计》教材的修订任务。

教指委工作:本年度完成常规教学检查,教师职称评定等教学指导委员会的各项工作。工作中做到积极承担任务并认真负责。

今后,我将继续坚持以校为家的工作思路,把自己的价值实现与学校的发展紧密地结合在一起,站好最后一班岗。

光阴似箭,转眼间进入永中一小已将一月,作为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一月,对自己的工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

本月度,我担任四月级数学和五月级科学教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:

1.多学习,多请教。

作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。

2.认真备课,钻研教材,努力上好每一节课。

在备课时我认真钻研教材、教参,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。及时批改、讲评作业,尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得。

3.多看书,多上网。

积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这一月来学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。

4.及时写教学反思。

我建立了自己的博客,尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,有则改之,无则加勉。

5、目标。

为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己:

1.在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。

2.在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两月之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度;

3.加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究。

4.继续坚持及时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好准备。

在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。

春天天气多变,时而天气炎热,时而多雨,请同学们注意添加衣服,预防感冒。特别是注意养成良好的卫生习惯,吃东西前先洗手,有效预防各种流行病、传染病的传播。值得欣慰的是在班主任老师和同学们的努力下,同学们的行为习惯越来越文明了,乱丢乱扔的现象少了,在走廊和楼梯间追逐打闹的学生少了,在校园内吃零食的学生少了,喜欢读书的学生增多了,让整个校园生机盎然。为了让我们学校变得更美好,特提出几点要求:

1、课间午间要文明休息

有些同学课间玩的都是些追逐打闹的游戏,拼命地奔跑。跑得满头是汗,一到上课就会变得没有精神,有时在跑时会撞到别人,不仅伤了别人也伤了自己。另外,在午间时段,很多同学会处理学习和休息的关系,但有的学生在大声吵闹。在校园里偶尔还能听到同学们之间骂脏话,不讲文明,希望我们同学们一定要做一个讲文明,懂礼仪的阳光少年。

2、下楼梯不要奔跑

我们观察到,一部分同学在楼梯间行走时,随意奔跑现象十分严重,特别是有的男同学可以说是飞奔下楼,有些同学甚至还要互相拉扯,因而存在非常严重的安全隐患。如果你在拉扯中跌倒,后面的同学又止不住脚步,那么是否要发生严重的踩XX故,危及我们的生命呢。所以我要提醒这些同学特别是中高年级同学要加强安全意识,增强秩序感。再有现在大家都在学习筷子健身操,那个筷子是我们练操的道具,但不是大家的玩具。有的同学下课后也把筷子拿在手中与同学打闹嬉戏,如果一不小心刺到同学的眼睛或耳鼻那后果就不堪设想了。请大家除了课间操时把筷子拿出来外,其余时间把筷子收好。

3、关于楼梯的卫生的问题

教学楼两侧的楼梯、操场乱扔垃圾的现象严重,虽然总有班级固定打扫,但是卫生还是很差。学生买吃零食、随意乱丢垃圾的现象严重,捡拾让人感到太劳累。校园优美整洁是我校的特点,我们要做到不乱扔,同时在校园内要继续开展“弯腰”活动,只有越来越多的同学们加入到了“弯腰”活动中来,我们的校园才会变得更美。

4、关于高空抛物现象。

今天有几位低年级同学反映四楼有同学吐口水掉到他们的头上。请这个吐口水的同学试想一下,如果你在一楼人家吐口水到你的头上,你又作何感想呢?希望这样不文明的现象不会再出现。

我相信,在我们全体师生的努力下,同学们会有更好的表现,天天都有进步!最后,祝大家学习进步,心情愉快!

转眼间两个月的时间已经过去了,作为一名新教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作,深感惭愧!很感谢领导老师们组织这个会议,让我有时间去沉淀一下自己的内心,总结这两个月工作和生活。通过两个月的工作学习,我学到了很多知识,也更加感到了自己的不足。这一个月里对自己的工作表现有迷茫和不足,但无论怎样,我都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

首先说一下这两个月的感悟。回顾这两个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。从开始报道的那一天起,我在努力使自己从学生转变成一名教师,在这个过程中,我有过太多的心理感悟,也经历了太多的第一次,第一次批改作业,第一次与孩子们面对面,第一次去和学生交心,虽然不是第一次上讲台,但确实是第一次真正的把学生放在了心上,这么多的第一次让我感到紧张,压力,迷茫又有些措手不及。不熟悉教材,不明确重难点,备课中没有考虑到学生的实际情况,课堂秩序不好,这些都让我感觉到自己存在太多的不足,让我经历了很多失败。因为是初三毕业班,我深知这一年的重要性,所以现实容不得我长时间的不适应,逼我要快速成长。说实话,在这两个月里,在电话中没少对着家人哭过,我甚至质疑,是不是我的选择是错误的,我认为我的能力不能担当教师这么神圣的职业,就这样的质疑、困惑、不自信,让我不敢面对自己。但非常的幸运的是,学校里的各位老师和领导从来没有批评过我,他们总是积极的帮助我,支持我,信任我,鼓励我,给我很多指导,让我成长、进步、收获了不少。这份感激语言无法表达,但我会带着这份感动继续上路,争取更大的进步,用成绩来感恩。在教师这条路上,我刚刚起步,还有很长一段路,为了让自己能全面,快速的成长,我有以下打算:首先虚心请教老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。多向我的师傅和其他老师学习,多听课,学习他们优秀的教学方法和管理手段。我想只要平时不断学习来增强教学技能,提高课堂教学容量,才使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。认真备课,努力上好每一堂课,教学过程中不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距,扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。其次就我自身发展而言,我要合理利用课余时间提高自身修养。在日常生活中多督促自己

看书,学习,培养自己的爱好与特长,让未来的自己优秀。

这段时间,让我开始重新改变角色,审视自己,将是我人生中值得记忆的一段时间,没少给老师,领导添过麻烦,在此对所有的在场的不在场的老师领导们表示感谢,我将尽我的全力,去做一个受学生喜爱,让社会满意的老师,希望各位老师领导对我以后的工作能够给予指导和帮助,再次感谢。

时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、教育工作方面

这学期,本人担任初一、初二两个年级的信息技术教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极、虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。本人在教育教学上,爱岗敬业,严谨治教,热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成功成才。信息技术课,不仅仅是让学生学会几种操作,更重要的是要提高学生的信息素养。能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到一个优秀教师应有的职责。

二、网络管理工作方面

这学期,本人担任学校网络管理员的工作,由于上任管理未交接,一切都要自己摸索,在这学期,在对学校网络应用软硬件进行认真研究分析的基础上,重新分配了教师机的ip地址,从新划分了宽带应用模式,以便能让所有的终端能够最大化的运用学校的专线网络。重新规划和制作了学校旧网络机房的操作系统,使机房得以继续使用。与厂家配合熟悉和优化了学校广播设备,使其能真正符合学校教育教学需求。网络管理方面的工作千头万绪,还需要不断的摸索和学习,我将竭尽全力做好自己的'本职工作。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。以上是本人在本学期总结。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。教育教学工作,是一项常做常新、永无止境的工作。作为教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点,发现其规律,尽职尽责地做好工作,我要以“内强素质、外树形象、加快发展、争创一流!”为目标,踏实工作,服务于教,努力为学校的发展贡献自己的一份力量。

为了更好的开展今后的工作,总结经验,吸取教训,特将本学期个人工作总结报告:

思想政治方面

本人思想积极要求进步,热爱祖国,拥护中国共产党,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,认真执行学校的各项规章制度,做到爱校如家,爱生如子,全心全意搞好班级管理及教育教学工作。积极参加学校组织的各项活动,不断加强学习,以便更快的适应社会发展的形势,以成为家长信任,不负社会重托的优秀教师为目标而努力奋斗。

班级管理方面

本学期由于一些特殊原因使班级管理的重担落到了我的肩上,说实话我这学期的压力非常大,一方面怕自己不能胜任,另一方面又怕辜负了家长的信任。可以说这一学期我是绷紧了神经走过来的。在班级管理上我力求做到抓全面,抓细节。抓全面就是学习,纪律,卫生,思想全面落实,利用每个班会时间抓注重点具体讲解,明确要求,让学生知道怎样做才是正确的,平时随时随地对一些不良现象进行批评和指正。抓细节就是从小事抓起,以点带面,及时进行思想教育,使班级形成积极向上,纪律严明,团结一致的班风。一分耕耘一分收获,经过我的努力班级各项工作有条不紊,可以说是圆满的完成了一学期的工作。

教学工作方面

为了搞好教学,我坚持每天认真备课,上课;平时积极听课评课,及时批改作业,讲评作业,做好教学工作计划,做好课后辅导工作。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自身的教学水平。为了上好每一节课,打造高效课堂,我做到课前认真钻研教材,了解教材结构,预设学情,了解学生原有水平,根据以上这些在课堂上采取有效的方法,关注全体学生,尤其是后进生。及时做好课后辅导,每天中午对后进生进行一对一的辅导。为了提高自身的教育教学水平,积极参加网络教研活动,虚心向同行学习有效的教学方法,博采众长并适当的应用到自己的教学实践当中去。

总之,在今后的工作中我会一如既往的把自己的所有热情倾注到教育事业当中去,争取百尺竿头,更进一步。在明年的工作中,我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项教学工作开展得更好。

20xx年秋季第一次全县教育工作大会后,根据教体局统一部署,我们制定了一个以高效课堂创建为主,全面开展学校教学管理的工作思路。围绕这一工作思路,两年多来,我们主要做了以下几项工作。

一、开展模式训练和分组教学

从20xx年开始,我们焦虎镇以第一初中和第一小学为试点学校,开展课堂模式化训练和分组教学。两年多来,我们的试点工作取得了一些成绩。焦虎初中和第一小学在全县的高效课堂巡导中受到好评,被评为县级课改核心校。今年五月份的全县评估中,焦虎初中和第一小学分别位列所在小组第一名。下一步我们将评选出乡级课改示范校,每个学校要推出校级课改示范班,构建县乡校三级课改体系。

二、夯实教学常规管理。

我们每学期至少进行两次作业教案的全员检查评比。检查结果计入教师的业务考核和学校的综合评估中。并对作业分类作出明确规定,比如语文作业要求除了作文外,学生还要有周记本、好词好句积累本;理科作业要有随堂作业和纠错本;我们这样做的目的就是要让我们的老师了解自己授课效果和学生的接受程度,知己知彼方能百战不殆么!下步我们将在作业设计上下功夫,提高教师作业布置的有效性和针对性。

三、赛课活动常抓不懈

我们的赛课分全员赛课和专场赛课。学校每学期进行两轮赛课,第一轮全员参加,第二轮为第一轮前50%教师的赛课,并评出本校的赛课标兵。专场赛课为中心校组织的全镇业务领导和赛课标兵的专场赛课。另外,我们还组织兼职教研员、教学标兵、能手、学术技术带头人的专场公开课,组织新入职教师公开课、以及青蓝结对赛课。通过赛课,一大批青年教师脱颖而出,如初中的祁瑞宾、董江辉、高杰、王邻思,小学的游聪丽、祁秋芳、张巧红、张静等一大批青年教师的授课能力显著提高,张巧红老师还在20xx年河南省一师一优课活动中荣获我县唯一一个农村小学语文省级一等奖的好成绩。赛课,充实了我们教师队伍的人才储备库。

四、丰富学校特色项目

两年多来,我们重点围绕焦虎镇第一小学和第二小学的社团建设、第五小学的书法教学、第六小学的古诗背诵、第一初中的经典诵读和星级评比展开特色项目建设,如今已经初具成效。校园文化初步成型。这些特色项目的建设极大地促进我镇中小学生情感、态度、价值观等非智力因素的成长。为良好的校风和学风的形成奠定了重要基础。

五、多措并举营造书香。

欧阳修说,立身以立学为先,立学以读书为本。我始终认为,开展读书活动对提升教师的专业素养和学生的文化底蕴有着深远的意义,是创建高效课堂的基础工作。因此我们把创建书香校园作为一项常规工作来抓,采取校长、教师、学生三线并举的方法,校长教师共读一本书,写心得、记笔记;学生入校即读、坚持每周一诗,每周一课,加大图书角建设,开展丰富的读书交流活动,多角度多方法营造读书氛围。

会计师周剑

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隐形冠军

因为他开始沉迷于网络,之前学习好的他根本不明白网络的诱惑,如今也被网络游戏毁了自己的前途。

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麻酥酥Jessica

幸运的张非被一所民办学校相中,张非再一次回到了课堂。这一年,张非不负众望,以703分的高分成为南充市2005年的理科状元,这一次他被清华大学录取,这个天才少年再次受到人们的关注,学校甚至给他一次性奖励了10万元。按理说,有了之前的经历,张非应该有所收敛,然而事与人违,一年后张非再次因为沉迷网络,导致学分未修满被清华劝退,而张非自己的理由是“现在的专业我不喜欢”。

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教务处,原来称教导处,是县高中最早设立的部门之一,我校从100年前成立到淅川解放时都有教导处,不过受时代的影响,学校管理方式和培养人才的目标和现在有很大不同。随着淅川的解放,学校迎来了新生,1949年8月,在原来华国中学的基础上,淅川中学成立了,学校的第一任教导主任是夏豹文,到1951年由金锐宇担任,副主任是习海燕担任,58年到62年教导主任由魏家训担任,王本庆任副主任,62年以后,由王本庆负责主持教导处工作。从解放后到66年这一时期,教务处的工作有了崭新内容,也做了大量的工作,对学校的发展作出了的很大贡献,那时,教学模式很多是学习苏联的,教学理论大多也是照搬苏联模式。当时,学校没有政教处,教导处既负责教学管理,也负责学生们的政治思想工作,又受国家形势的影响,要求学生参与很多社会活动,如参与下乡锻炼,深入农村宣传,上街进行政治宣传,大搞勤工俭学等,这些,严重的影响了教学,有时受国家各种运动的影响,甚至学校工作严重偏离教学这个中心,例如,1957年整风反右期间,我校大批教师被打成右派;再如,大跃进时期,学校响应号召,全体师生都参与大炼钢铁;再如,三年自然灾害时期,学校为了生产自救,师生纷纷垦荒种菜。这些时间,教学工作被放置一边,更谈不上教学管理。直到1961年,中央提出“调整、巩固、充实和提高”的八字方针后,学校教学工作才逐步恢复正常。随着学校规模的扩大和时代发展,教务处的业务工作越来越多,分工也要求越来越细,所以教务处的工作人员也有原来的只有一个教导主任到现在的十多人。随着科研兴校的提出,1998年又在教务处的基础上分出一个独立的部门——教科处。教务处就具体负责学校的教学、招生、考试等工作。现任教务主任杨长满,副主任三名:李西牛、程天海、周剑。其他工作人员12名:刘建涛、王海珍、陈秀云、周士民、金永红、周俊杰、马锐、梁国志、贾建菊、成建丽、李欧、刘文荣。1、协助校长制订并实施教学工作计划,检查总结学校教学工作,审查教研组工作计划和备课组教学进度安排。2、掌握教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况,指导常规教学落实。3、指导并检查教研组说课活动落实情况。4、通过组织听课、检查学生作业、组织学生问卷调查等形式,分析教师教情、学生学情,帮助教师改进教学方法,提高课堂教学质量。5、主持教研组长会议,布置工作,总结交流教学经验。6、做好教学考核、考绩评估工作,组织实施校内各种考试的监考、评卷、成绩统计等工作。8、协助校长制订年度高考目标,并督促高三段落实。帮助级段划分学生培优补差的若干个层次,落实培优补差工作目标,组织上好培优课,对补差情况督导检查。9、管理物理、化学、生物实验室,组织实验员和学科教师上好实验课。10、管理图书馆、阅览室,保证师生正常借阅图书。11、管理印刷室、保证按规定印发教学材料,不滥印滥发。13、对教师上课、辅导、教研活动上岗情况考核,填报教师工作量补贴发放表册。14、协助校长录取一年以新生,学生学籍管理。15、组织会考、高招报名、考试、填报志愿、成绩公布和录取知书发放等工作。16、订教材和试卷。订上级教研部门编发的教学辅助用书。二、教科处教科处是现代教学理念的产物,为了适应科研兴校的时代要求,淅川县第一高中于1999年8月正式设立教科处,专门负责学校的教科研工作,第一任教科主任由杨长满担任。2002年至今,由石建峰任教科主任,许军华、曹新来、涂正伟任教科副主任。现另有其他工作人员两名:申炳钊、李军亭。教科处的成立标志着我校教育科研工作的开始,开了南阳市高中教育科研工作的先河。教科处成立以后,作出了许多卓有成效的工作:努力改革教学思想,改革学习方式,改革教学模式,同时充分运用现代化手段促进课堂教学改革步伐,学校建立了教师计算机和多媒体教学培训制度,并通过开展课件制作竞赛、多媒体教学竞赛等活动,在校内掀起了学用多媒体的热潮。目前,我校教师能够充分运用计算机技术、电化教学技术等现代化手段组织教育教学工作,教职工计算机辅助教学普及率达96%,我校参加的南阳市首届课体制作竞赛的16位教师,12位获得一、二等奖,4位获得三等奖,教学手段现代化,使学校的课堂教学成为一池春水,焕发出巨大的生机与活力。通过组织教师学习教育理论材料、观看教改录像课,开展评课、说课竞赛,评选优质教案、优秀论文,组织教师进行课题攻关等多种形式,增强教师的教育理论素养。几年来,学校先后组织说课竞赛20余次、教学观摩课100余次,观看录像课300多场,有力地促进了我校教师由经验型向科研型、教书型向学者型的转变。4年来,我校先后完成《改革课堂教学,探索数学素质教育》、《高中写作科学化训练》、《利用学案导学培养自学能力》等三项省级“九五”课题和四项县级“九五”课题,目前我校承担《班主任工作研究》、《学生心理健康教育问题研究》、《关于高中生研究性学习的探索》、《高中语文及数学学科资源库建设研究》等四项市级“十五”课题、《联系实际的数学问题的解题策略》、《运用外语立体化教学原理,改进大班英语教学》、《多媒体教学中充分发挥学生主体作用及教学模式》等三项省级“十五”课题和《创新写作教学研究与实验》一项国家级“十五”课题,学校因此被中国教育学会中学语文教学专业委员会命名为“十五”重点科研课题创新写作教学研究与实验的“实验学校”;我校教师参与编写的论著共32部,出版的专著有8部,撰写的教科研论文在市级以上报纸、刊物上发表的共41篇,获市以上奖的论文86篇。同时我校参加优质课竞赛的教师先后有41人次获市级以上奖励,并形成了由李金山、李建敏、杨长满、王根拴、石建峰、王书光等51人组成的具有国、省、市级影响力的学科骨干队伍和名师群体,为学校的教育科研工作和学校实现新飞跃奠定了坚实的基础。教科处的职责1、制订学校教科研工作规划及学期教科研工作方案。2、协助校长选配教研组长,审定教研组工作计划和教师的教学教研计划,认真督导检查执行情况,组织召开教研组长会议,安排教学教研工作。3、负责学校教改、科研课题研究及论文评定工作。4、组织教研活动,做好督查落实工作。深入教学第一线,研究解决教学中的有关问题,并提出积极的改进意见。5、做好教师业务培训和青年教师培养工作。6、负责学校教师资格认定和职评工作。7、组织进行教师校内外公开课教学竞赛和学生学科竞赛活动。8、组织进行教师教案、听课记录、教研记录等常规教学检查。9、负责教师业务考核,在教师评先、评优中当好校长参谋。10、负责学校教师备课资料和学生辅助教材征订管理工作。11、组织本校教师外出听课、教研及做好兄弟学校听课来访接待工作。12、主管学校电教工作,负责检查指导多媒体教室,微机室、电子备课室和主控室工作。13、负责学校心理咨询工作。(一)政教处的现状介绍县高中学生的管理和思想工作主要依靠政教处来完成,县高中的政教处也是随着时代发展从无到有的,从开始的一个成员发展到今天32人的大部门,管理也由粗放到精细,目前,政教处设主任一位,由姚银秀同志担任;三个副主任,由刘德文、侯阳明、侯林平担任。其他工作人员还有全新红、孟庆轲、杨青彬、王海强、靳明成等28人,他们分别负责教学区和学生公寓的学生管理。(二)政教处的沿革。在政教处诞生之前,学生工作归教务处管理。随着学校规模的扩大,学生管理工作任务的加大,学校于1991年成立政教处,主管学生工作。第一任政教主任是连光杰,1993年到1995年期间李金山做副主任,从1998年至今,姚银秀任政教处主任,到1999年又增设副主任,由张道富、陈仁光、马汉有担任,熊成海主抓保卫工作,归政教处管。2001年以后,副主任由刘德文、侯阳明、侯林平担任。政教处成立以后,学生管理制度才逐步完善起来,学生管理也逐步走向规范化,制度化。政教处的职责1、在校长领导下,全面贯彻党的教育方针,对全校学生德育工作实施组织和管理,落实《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,实现《中学德育大纲》中的德育目标。2、与各级段长一起做好各级段班主任的选聘工作。3、制定每学期学生思想政治教育工作计划,并指导班主任订好班主任工作计划。4、定期召开班主任工作会议(一般每两周一次),组织班主任学习上级方针政策和教育理论;通报、分析、研究学生思想动态;交流思想政治工作的先进经验;指导班主任创造性地开展工作。5、指导班主任开好主题班会、周日班会,与校团委携手开好周一例会。6、组织班主任做好家访工作;有计划、有目的、有准备地开好家长会议;采用“走出去、请进来”的办法,让学生了解社会。做到“学校教育、家庭教育、社会教育”三者紧密结合,形成立体教育网络。7、做好班级、班主任工作的考核记载,并做好优秀班集体、优秀班主任评选工作。8、组织班主任及有关部门,做好班委会及学生会干部的选配工作;指导班委会干部积极参与学校管理;做好优秀学生干部、三好学生的评选工作。9、组织新生军训;安排学生适当参加劳动锻炼、文体活动和科技活动等;组织学生开展丰富多彩、富有意义的课外活动。10、抓好学生学习纪律、就寝纪律、开会纪律、活动纪律等,及时排查、处理学生矛盾纠纷。11、教育学生养成自觉爱护公物的良好习惯,指导学生妥善保管个人、集体财物,具有一定的财物安全和人身安全的自保意识。12、及时发现生活困难、品学兼优学生,给有关助困项目提供依据。13、做好学校学期德育总结工作,指导班主任做好班级工作总结及学生操行评语和毕业生结业鉴定工作。学校办公室是随着教育形势的发展和办学规模的扩大,在1989年11月才设立的,当时的办公室主要负责学校的对外接待、上传下达和文秘工作,第一任主任由李建民同志担任,下属只有一个通讯员魏军成。1995年办公室领导换届,第二任主任由姚铁盈同志担任,此时办公室的主要职责是代表学校负责学校的对外接待、上传下达,对内外发布有关学校通知、布告、公告等;协助校长组织安排学校行政办公会和工作会,作好记录;和文秘工作。这时办公室除了一个通讯员外,还增加一个服务员。1999年学校办公室第二次换届,第三任办公室主任由王根拴同志担任至今。文秘工作由侯新华同志负责,2000年开始由李建鹏同志负责文秘工作,2001设副主任,由李建鹏担任,2003年开始副主任由侯新华同志担任至今。目前,办公室共有成员17名,校长助理一名,由姚铁盈担任,主要职责是协助李建民副校长做好办公室工作,协助连光杰副书记做好党务工作。办公室设主任一名,由王根栓同志担任,负责办公室全面工作;副主任一名;由侯新华同志担任,协助办公室主任工作,主要负责宣传、文秘、组织有关会议等工作。文秘一名,郑奇玉。办公室另外还负责管理档案室、收发室、广播室、会议室。档案员:李玉兰;收发员:高大玲;广播室由石桂花、余桂凤负责。其他职员还有张刚、张云英、侯林耀、陈曙、贾志浩、韦海娇、分别负责打字、印刷、服务等工作;司机两名:李宏彬、魏红阳;另有清洁工三名。办公室的职责1、代表学校负责对外接待、上传下达工作;了解情况,搜集材料,为学校决策管理出谋划策。2、组织和拟订有关学校的工作计划及规章制度,以学校名义发布有关行政事项的通知、布告、公告等。3、协助校长组织安排学校行政办公会和工作会,作好记录。4、协调各处室科段的关系,及时向校领导提供有关信息、情况、协调各部门办理的综合性工作。5、做好学校行政公文、信函的收发处理,及时做好行政公文的分类、整理。6、保管好印章,热情服务全校教职工,做好处理各种关系、手续工作。7、管理好所辖收发、档案、文印等工作。8、加强本室工作人员管理,团结协作,听从校领导分配。9、完成校领导交给的其它临时工作。后勤处工作的主要任务是为教学工作提供后勤保障,为师生生活提供优质服务。随着学校规模的扩大和时代的要求,学校的后勤处由最初的一个总务人员,发展到今天的包括后勤主任在内的24名职工,工作越来越多,分工也越来越细。1950年到1959年,学校总务由刘延武担任,会计马中孚;1959年到文革学校解散前,由张子久任总务,党继章为会计;学校1975年恢复上课以后到1989年这一段时间,梁子定任学校总务兼会计,先后担任过出纳的有,靳义兴、李金聚,郭明德;1989年后到2002年,后勤主任由孙天龙担任,会计是温运亭,先后任过出纳的有王宇、杜丙哲,雷海红;1986年后,后勤设保管岗位,陈桂菊、周向顺、刘怀萍先后任保管。现在,后勤处设主任一名,由王首高同志担任;副主任兼会计一名,由陈成华同志担任;出纳一名,由胡哓臣同志担任。其他工作人员还有陈仁广、雷海红、杜炳哲、刘怀平、张艳丽、陈景、孙天龙、腊乃常、贾喜才、魏保群、李富定、周国民、杨国显、魏军成、罗铁林、全天才等22人,他们主要负责学校的水电、维修等后勤保障工作。后勤处的职责1、协助校长制订并实施总务工作计划和学校建设的长、短期规划。2、后勤工作的主要任务是为教学工作提供物质保障,为师生生活提供优质服务;主要职责是管好用好学校的钱,管好用好学校的物,搞好教学用品的采购和供应,服务教学,服务师生生活。3、管好财务,组织好学校经费的预算、决算和学费的收交工作,定期向领导汇报资金收、支及财产购置情况,开源节流,严格执行财务制度,严格执行“一支笔”审批制度,合理使用经费。4、负责抓好校产管理,师生保险,教师医疗管理及教职工的生活福利工作,并做好实验仪器、图书及体育器材的购置,探索和完善在封闭管理模式下的后勤服务经验。5、搞好校容、校貌的规划及建设,美化校园环境,做好校院无杂物。6、管好学校水电,确保及时供电、供水;安全用电,节约用电、用水;及时维修供电线路,确保排水、排污渠道畅通,下水道污浊气味外溢。及时抄写用电、用水户的水电度数,按时收交水费、电费。7、认真搞好校建工作。大的基建项目必须公开招标,及时办理有关基建审批手续,配合质量监理部门加强对建设工程的质量监督,确保万无一失。把好工程造价关,公开招标,公开竞争,较大项目必须提交审计部门进行审计决策。8、修旧利废,减少开支。及时维修、安装教室、寝室门窗、玻璃桌凳等。要合理支配时间,不得影响教学秩序。9、每年进行一次固定资产和库存材料的清查盘点,建立财产登记卡,定期与使用部门或个人核对。10、寒暑假期间,认真组织工人搞好各种设备及财产的维修、安装及整理,及时添置、更新教学、办公及生活设备。11、加强对后勤人员的思想教育,有良好的职业道德,爱校如家,做到管理育人,服务育人,对撤离职守,因失职造成工作失误的人员予以公开批评或减津贴奖金,或视其情节和影响予以行政处分。1、贯彻执行国家财经政策,严格财会纪律,秉公守法,认真搞好学校财务工作。2、协助领导编制本单位预算,做好决算,定期向领导汇报资金执行情况。账目数据准确,情况真实,上报及时。3、严格执行财务制度,严格执行“一支笔”审批制度,否则一律拒绝报销。4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料,保守财经机密。5、出纳要做好现金收付日记帐,做到日清月结,帐库相符。6、把好开支关,现金借支,非经校长同意不得支付。7、定期清理并催缴学杂费和其它费用,严禁各科室、级段收取现金设立小金库,按财务制度办理现金收付手续。8、做好每月工资的造册及发放工作。9、开源节流,节约开支,有钢用在刀刃上,确保教育教育工作正常进行。10、每学年向学校职代会汇报一次财务的决算、预算执行情况,配合学校工作的财务审查小组,每学期对财务账目进行审查,并将审查情况及时向职代会报告。11、完成校长交给的各项临时性工作。(一)督查室学校督查室2002年8月设立,主任由金玉朝同志担任,副主任许军华,2003年8月副主任由辛路担任。督查室在常务副校长领导下开展工作;负责检查落实学校各种计划、制度落实情况;督查处室(段)、教研组职责范围内工作落实情况;审查把关学校各种奖励补贴情况;负责全体教职工的考勤情况;完成学校交办的各项临时工作。(二)综治办学校从1904年成立以后,由于学校规模很小,也没有象样的校舍,大门都没有,也就没有专门的保卫部门,这种状况一直延续到建国后的80年代,随着学校规模的扩大,安全稳定倍受重视,学校在1989年才成立了保卫科,原来保卫科只有保卫干事一名成员,综治办即综合治理办公室,综治办在学校工作中越来越发挥着不可替代的重要作用。目前,综治办的工作人员(包括聘用人员)已扩大到12名,主任由张道富担任,其他工作人员还有侯涛、李春阁等11人,他们的主要工作是负责学校门卫值班和学校夜晚的治安巡逻,担负着保卫学校财产安全的重任。综治办职责如下:1、坚守岗位,尽职尽责,创造性地搞好学校安全保卫工作。2、严禁闲散人员到校内闹事,维护学校正常教学秩序。3、负责处理校内一般民事案件。4、积极协助公安机关侦破发生在校内发生的案件。5、负责校内流动人口的暂住登记,落实炊管人员及校外施工人员出入办证登记工作。6、如遇突发事件,首当其中,配合学校领导积极做好善后工作。7、经常检查指导校内各部门的安全防范工作,发现问题,协调有关部门及时整改。8、及时向校领导及公安部门汇报工作,反映情况。9、积极完成学校安排的其它临时工作。10、对门卫人员加强管理和培训,使每一个工作人员恪尽职守,做好本职工作,维护学校的(大局稳定)安全与形象。11、主动完成本部门的工作计划与总结。并负责学校综合治理工作的有关具体事宜。(三)老干部科随着学校离退休教师的增多,学校于2002年8月年设立了老干部科,专门从事老干部工作。老干部科长由熊成海同志担任。老干部科成立以来,在学校党总支和校工会的领导下,为老干部们做了许多实实在在的工作,例如:支援经济困难老人,照顾生病干部,为他们组织老干部门球比赛,带领老干部外出观光旅游,召开老干部养老保健茶话会等,努力作到关心老干部,帮助老干部,力图把温暖送到老干部的心坎上,使他们安度晚年。

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