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培训的差旅费支出，可以直接计入差旅费，在所得税前全额扣除；有专门培训资质机构开具的培训费发票，必须入到培训费里面，这个在所得税前扣除时有工资的2.5%的限额规定。 税法即税收法律制度，是调整税收关系的法律规范的总称，是国家法律的重要组成部分。它是以宪法为依据，调整国家与社会成员在征纳税上的权利与义务关系，维护社会经济秩序和税收秩序，保障国家利益和纳税人合法权益的一种法律规范，是国家税务机关及一切纳税单位和个人依法征税的行为规则。 广义的税法：是指国家制定的用以调节国家与纳税人之间在征纳税方面的权利及义务关系的法律规范的总称 狭义的税法：特指由全国人民代表大会及其常务委员会制定和颁布的税收法律。
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按照企业会计准则讲解的说法：“工会经费和职工教育经费，是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出。”你可以认为培训的差旅费可以计入职工教育经费
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一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：“其他应付款--职工教育经费” 贷：现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该： 借：管理费用--职工教育费 贷：现金或银行存款 二、差旅费应该记入： 借：“管理费用--交通差旅费” 贷：现金或银行存款
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培训费1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：“其他应付款-职工教育经费”贷：现金或银行存款2、如果每月没提取职工教育经费，发生培训、教育费时应该：借：管理费用-职工教育费贷：现金或银行存款。差旅费应该记入：借：“管理费用-交通差旅费”贷：现金或银行存款。资料扩展，以下资料希望对您有所帮助：差旅费等抵扣进项需满足三个条件1.具有一般纳税人资格2.取得合规的增值税抵扣凭证3.不适用于不得抵扣的项目，比如用于集体福利、个人消费的久不能抵扣。另外就是：1，住宿费发票是不是计入“差旅费”项目？答：不一定。做账不是单纯看发票，而是要看业务的实际发生情况。A.若是自己员工因公出差的住宿费，属于“差旅费”项目；B.若是招待外部客户或者关系单位的住宿费，属于“业务招待费”项目。在实践中，业务招待费列支的具体范围一般包括：（1）因企业生产经营需要而宴请或用于工作餐的开支；（2）因企业生产经营需要赠送纪念品的开支；（3）因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费、交通费及其他费用的开支；（4）因企业生产经营需要而发生的业务人员的差旅费开支。2，出差、食宿、出行等方面，哪些可以做进项抵扣？答：招待费：一般纳税人提供餐饮服务适用6%的税率，购进餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣，所以交际应酬的餐费、娱乐不能抵扣，如果招待老板亲戚住宿的话，所发生的住宿费属于个人消费，同样无法抵扣。
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应该分别计入，因为都有涉及。
差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。
而培训经费是培训进行的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的保证。制订计划阶段主要需要解决的是培训经费预算及来源问题。
扩展资料：
一、差旅费报销范围
1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
二、培训经费预算
1、准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。
2、指导课程的费用，是直接和培训项目相联系的费用。
它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。
3、管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。
参考资料来源：百度百科-差旅费
参考资料来源：百度百科-培训经费
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