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增强会计从业人员职业胜任性的重要途径 对于如何增强会计人员职业胜任性，在之前分析从业人员自身特点和工作环境的基础上，以下途径也将从会计从业人员自身努力和良好工作环境塑造两方面考虑。如下所述： （一）国家有关部门为会计从业人员营造良好的社会环境 会计人员的职业胜任能力必然要要受到社会各种不良因素的影响和干扰。营造一种良好的会计环境成为了提升其职业胜任性的重要前提。因此，国家相关部门应通过相关制度的不断完善和社会关于“诚信”等友好氛围的营造为从业人员工作创造良好平台。 （二）建立完备的道德教育体系 从大方向上来讲，加强会计人员职业道德是一个长期系统的工程，任重而远道。这不仅需要国家社会为会计行业职业道德体系构建提供必要监督、维护和保障，也需要每个会计人员长期不懈努力。为保证教育效果，会计职业道德教育应从会计专业学生抓起，使其充分认识到职业道德的重要性，在其走上岗位之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的会计职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下扎实的基础。 （三）企事业单位内部要建立健全有效的内部会计控制 内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，各单位应以相关法律法规为依据，结合本部门或系统的实际，自行制定适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制约机制。具体来说就是要明确会计工作相关人员的职责权限，工作规程和纪律要求，做到按章办事，减少人为因素的影响，提高会计工作效率和质量，防范经营风险的发生。 （四）增强继续教育的推广力度和实施效果。应形成会计专业在校生教育、岗前教育和后续教育多层次的、完备的会计职业道德教育机制，尤其要注重继续教育的开展。应通过倡导从业人员学习马克思主义的伦理观。树立科学的世界观、人生现和职业道德观。使其在专业素养、道德意识和业务行为方面的自我教育、自我锻炼及自我改造中得到升华，得到提高，使其具有强烈的道德义务感和坚定的道德信念和工作理念。 （五）会计从业人员自身要树立终身学习的意识，不断学习新鲜事物适应复杂的职业环境需求，并要通过专业知识和法律意识的增强，进一步提升自我责任感和职业谨慎性。 总之，在当前大形势下，只有国家、社会和从业人员自身共同努力，才会真正实现会计从业人员职业胜任能力提升，为其在工作领域发挥其重要财务分析、信息提供职能提供必要保障。
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很多工作都很累，不只是财务，很多行业都有那些简单而重复的工作，那这个时候我们要思考如何提高效率。从我个人来说，我觉得最重要就是提升自己的excel技巧，网上已经有很多Excel的相关课程，自己去搜下学习一下就好了。还有一点，就是学习RPA技术，RPA是一款软件，可以快速帮我们解决大量、重复性的业务，比如利用RPA技术解决费用报销凭证、资产折旧凭证、资金支付凭证、生产收发料凭证等的过账。目前国内比较权威的RPA网站有RPA之家rpazj.com，里面有很多免费的视频可以学习，除了有专业的老师帮你解答疑问外，还有很多小伙伴在里面交流。我也报过RPA之家的考证课程，老师讲解的很仔细，反正我作为一个技术小白很快就能入门。当然，我们不能仅仅只想着如何去提升效率，也要从本职工作跳脱出来，把自己从繁杂的工作中释放出来，学习更多其他技能，找到自己的核心竞争力，才能在行业中越走越远。
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如会计需要为商业运营、产品发展、营销（在组织内的不同职能之间）以及与顾客、股东或投资者之间的交流提供决策。那么？很多传统的财务会计面对这种转型的趋势会感到不知所措，在此情况下，财务专家为会计人士们支出一大妙招：选择IMA（美国管理会计师协会）旗下的CMA（美国注册管理会计师）学习来提升自己，CMA管理会计更侧重企业内部管理，与传统的财务会计和审计不同，管理会计师在企业中起着内部建设的作用，往往负责设计和管理内部财务系统，监控、反映、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩，执行和监视企业内部控制。CMA学习着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才。大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才，是指大型企事业单位中精通财会业务、熟悉市场规则，掌握金融、法律、内部控制、信息技术等相关专业知识，具有国际视野和跨文化交流能力，能参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。CMA课程内容几乎涵盖所有MBA课程。其知识体系能全面强化财务管理人员的知识广度和深度，在培养学员具备会计及财务相关领域知识、职业道德的同时，也帮助他们掌握企业商业需求预测、领导力、决策分析、绩效管理、风险管理等“战略层面”的能力。取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与企业管理与拟定未来策略及执行。华领国际作为中国CMA最大的管理会计培训机构之一，专注于为学员提供管理会计认证培训课程、企业内训课程和定制课程，并凭借一流的师资阵容、国际领先的管家式教学服务、国内顶尖的教学研发团队以及独特的共享服务中心，成为国内首屈一指的管理会计专业培训机构，其专业的水准和高端的定位，对推动管理会计在中国的发展贡献巨大。2011年，华领国际正式引进CMA课程，除保持原有的优势以外，还聘请了国内最强师资阵容——国资委CMA班的全部师资，采用国际先进的分体式教学模式进行授课，为学员的学习和考试提供强有力的保证。
王嘉卿WJQ
我们都知道会计行业是越老越吃香，经验越丰富越受欢迎。那么作为会计行业的菜鸟，新手会计如何才能快速提升自己的能力呢，毕老师和大家说说自己的看法。
1、树立积极的态度
会计新人在这段刚开始工作的期间内，还处在大学和职场的过渡期。所以这个时候没有工作经验的他们必须靠积极的工作态度和良好的人品来赢得别人对自己的认可。
作为新手会计在工作中，保持良好的心态，服从安排，做好一切会计琐事。除此之外，还要树立终身学习的心态，会计人一天不学习就会与别人差开一大截，自主培训、向别人学习、继续教育这些都应该是一个会计人的日常状态。
2、快速融入团队
有需要财务的地方几乎都不会是孤身一个人工作，除非你是个体户。所以每一个新手会计都必须学会快速融入团队，不仅仅是所在的财务部，还有公司其他的部门和上级领导、单位等。
所以会计新人应该让自己融入团队，部门聚餐和团建活动都要积极参加。只有跟同事有良好的互动和感情，才能开展好财务的工作，你才能在一家公司找到归属感。和谐的同事关系，也可以帮助你了解大家的岗位和工作，甚至你还可以学习到不少的经验。
3、永远在学习
学习，是每一个会计人员成长不可缺少的。很多拿着高薪的会计高管，他们不乏学历、背景都一开始较弱，只是因为在一个领域里面辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士，从而获得了与他们价值匹配的薪酬。
会计新人应该认真考虑自己的工作成绩，继续保持好奇心和学习的精神。古人说：“活到老，学到老”，无论是在工作中还是生活中都不要停止学习，一定要养成自己的思考能力和解决问题的能力；遇到问题要去多想想怎么做，如何做。
4、吸取别人的经验
牛顿曾经说过，如果我比别人看得更远，那是因为我站在巨人的肩上。人类之所以能不断进步，是因为我们可以不断总结前人成功和失败的经验。成功的方式有很多很多种，去向成功的人士取经也是很好的方法之一。
要学会从别人成功和失败的案例中总结经验，分析问题，从而避免这样的问题出现在自己身上。新手会计最忌“不懂装懂，不懂不问”。如果遇到不懂的问题，应该积极的寻求财务主管的帮助，在上级那里把问题解决掉，如果上级也不能解决，那么上面还有财务经理等领导，总有人能帮助你。不要自己在做一些无用功，那样也只能浪费更多的时间。
5、培养自己的动手能力
会计新人在补充自己的课本知识的同时，还需要不断积累实务中的经验，培养自己的动手能力，二者相辅相成，将知识与实务融会贯通，方能在职场上如鱼得水。
所以一定要培养自己的思考能力、学习能力和解决问题的能力，遇到问题，不论是百度、论坛、翻课本，自己要多想想怎么做、如何做，自己去建立自己的思路，才能去解决这些问题。可以借鉴别人的东西，但是借鉴的同时，一定要思考，别人的思想哪些和你一样，哪些和你不一样，别人跟你思想不一致的东西，不要生搬硬套。
总而言之，会计新人在进入职场后，想要提升自己的能力，最重要的是学习。学习的方法很多，除了上面毕老师提到的，大家还可以以后在工作中慢慢摸索。
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