燕子060207
上面这位说得对,旺远就是这样的好学校,正如旺远招生简章上写的那样。没有标准,就没有学校,旺远按照下列“三好”标准打造泰安市会计培训第一品牌。 好学校 会计培训也是一种商品(服务),课程/课时/老师/服务=会计培训这件商品的四大部件,这四大部件都不偷工减料的学校才是好学校,旺远在这四大部件上历来一丝不苟,建议咨询学会计者针对这四大部件货比三家,这才叫做理性选择。 好老师 首先,适合我们学员的老师才是好老师。零基础的学员学完会计后多数要到企业工作,除了考证外,“证帐表”等实能操作是重点,即拥有丰富实践经验的企业会计师最适合零基础学员,“假大空”的老师没有用,有人迷信注册会计师是错误的,注册会计师是干会计师事务所的,对于以企业管理为本的会计实战只能隔靴搔痒。 其次,好老师是靠选拔、培养、锻炼出来的,旺远的优秀顶尖老师已经连续教龄五六年了,例如会计证“两个三天半”强化串讲就能保过关,试问其它学校哪家有如此效率能力?旺远选拔老师的标准是:逻辑,悟性,敏感,经验,表达力。所谓高学历、高职称等“证件”都不代表讲课能力,旺远从来不信那些虚的东西。 第三,好老师是用历史事实“证明”出来的,旺远六年办学已经累计培训学员数千名,无论会计证、电算证、会计实能,还是会计职称,历年成绩在泰安市甚至山东省(如初级职称)都是首屈一指的。 好会计人才 旺远拒绝生产“半成品”会计人才,旺远的“产成品”会计人才标准是:证全,实能,全能,高薪,诚信,敬业。
我们家懒格格
泰安旺远会计培训学校是怎样对学员进行思想导航的?据说这比两三个月的专业培训更重要,能影响学员一辈子旺远QQ群社区论坛那里有下列“思想导航”: 论“会计证电算证+会计实能+初级会计职称”三者课程关系会计证电算证只是一个干会计的合法资格(就像开车必须有驾驶证一样),但考试内容的肤浅程度决定了,如果仅仅满足考取了会计证电算证,还是100%不能胜任会计工作的(即假会计一个),所以旺远特别强调“会计实能”课程价值,旺远实能课实行“优秀顶尖老师统领进度课程+现场老师操作细节辅导”新课程方式之下达到一气呵成效率课程,在泰安市范围的确是最厉害课程了,已经参加前两轮实能课的学员都是伸出大拇指夸赞的,会计实能胜任是为企业创造价值的根本,所以它也就是我们学员应聘会计工作的根本卖点(自己当老板兼会计也是一样),即创造价值就在会计实能上(会计证电算证本身不创造价值),学员既有了干会计的合法资格(会计证电算证),也具备了会计实能胜任工作能为企业创造价值了,那么为何还要考取初级会计职称呢?因为会计是终身职业,既然是终身职业,我们总不能太低端吧,总不能一辈子就是会计证层次吧(遗憾),为了给会计终身职业贴上金标签,也等于包装自己,也确实系统理论走向纵深,既标签化,又进一步系统理论导向实能纵深,还能增加就业卖点(涨工资),这些都需要一鼓作气考取初级会计职称,以便从体能型会计走向技能型会计,甚至达到智能型会计,幸好旺远初级会计职称过关率特别高(2011年度过关率达到95%高峰在山东全省也是名列前茅的),近日是职称补报名的时间,已经领取会计证的学员应该赶上这次补报名的机会。
A广州淘上居
你可以到泰安成功会计培训学校看看,我和我的同学都是在那儿学的,那里价格最低,实用性最强,而且他们现在还安装上空调了,真可谓是冬暖夏凉啊,太舒服了,建议你去看看吧。我们老师的电话是8423622具体位置在泰安市春升大厦5楼老汽车站对过。
无敌炒米饭
直接转引网上信息,告诉你谁是泰安最厉害的会计学校吧。旺远初期办学2006年的时候200多人会计证考试一次性过关率就达到98%——即会计证过关率早就不在话下了,这次2011年度初级会计职称过关率达到95%高峰是对旺远办学即将迎来六周年的献礼。旺远,名牌老校的地位正在进一步巩固和提高,这是全体旺远学员的幸事,因为旺远实行“终身课程+终身服务”,旺远的兴旺发达关系全体学员的长期切身利益。众所周知,初级会计职称其难度是会计证的3倍,旺远初级会计职称过关率达到95%是很了不起的!!!此过关率估计在山东全省也是数一数二的,至于中级会计职称难度更大,虽然不敢指望中级职称达到95%,但相信旺远也一定能攀登过关率高峰,因为旺远课程能力的坚韧精神是相通的,就象五年前旺远会计证过关率即已达到98%,今日初级职称过关率能达到95%道理一样。关于旺远初级会计职称过关率及其课程特点,最近网上是这样介绍的,复制于此。信息之一:我是旺远的学员,见到了旺远QQ群社区里的这个帖子:祝贺“新泰旺远”2011年度初级会计职称过关率达到95%!如此高的初级会计职称过关率估计在全省各会计学校也属最高的,这说明旺远已经超越低端会计课程(即会计证高过关率早就不在话下了),正向着中高端会计课程攀登高峰。这就叫旺远实力!很多学校甭说是初级职称,就连低端的会计证电算证恐怕也很难达到这个过关率吧。信息之二:“新泰旺远”初级会计职称过关率达到95%有何妙法?我想旺远肯定会保密的,因为它有那些山寨版例如零距离至今仍在偷用其视频课件的教训,但大家可以从它有关会计证高过关率的下列网上信息中找到“妙法”的借鉴,其中“知—悟—用”三境界教学法可能是它高过关率的精髓。“走进旺远,考证很容易,保实能胜任是根本”,现在泰城高度系统化“终身课程+终身服务”的唯独旺远,别无二家,其中旺远为零基础学员量身定制的“实能+两证”课程最为成熟,尤其它的保实能胜任课程——独创“三关五表”核心实践课程价值更大。泰安旺远会计培训学校“知—悟—用”三境界教学法独创“三关五表”核心实践课程“三关五表”核心实践课程的全称叫“三个硬过关与讲透五张表”属老牌保实能胜任课程,由“旺远”的前身“新泰零距离”(现在已整体改名叫“旺远”了)于2006年独创开设,五年以来,“旺远”凭此核心课程能力已经在新泰培训“实能+两证”型学员累计2000多名普遍受到企业的“抢购”(学员申请安置就业率100%就是此课程能力过硬的试金石),也正是因为此课程占据实能实训制高点优势,现在“新泰旺远”的会计培训市场甚至辐射到附近的临沂地区,当然在泰安市范围至今招生规模也是最大的,是我们当地会计培训的第一品牌。此课程的灵魂是《推行“知—悟—用”三境界教学法》。附:(2006年原文)推行“知—悟—用”三境界教学法学会计不是“识字班”,我们强调读书读意,从会计“概念细胞”学起,反对一开始就“画杠缸、列重点、死记硬背”而引向片面,要求掌握知识体系,达到融会贯通,为此要求老师实行讲本质、讲灵魂、讲实感等“4+4”要素讲课法,遵循“铺面——找点——串线——提炼反馈”等讲课流程,要求学员要逐步养成六个习惯:读书的习惯,动笔的习惯,提问的习惯,研究的习惯,协作的习惯,实践的习惯等,这些都围绕“三境界”展开;在“知”境界基础上更上一层楼,那就是要处处注意引导学员将理论实践化,要求讲课和听课都要“身在课堂,眼在课本,心在企业”,要仿佛把学员领到了企业现场中那样找到“实感”,例如针对会计的一个根本问题——帐务处理,我们在“三关五表”课程中的一个环节课程叫做“总串价值流”,就是要让学员“悟”到企业资金循环系统的“五脏六腑”,从而为帐务处理找到一个“万能钥匙”——从此遇到新会计业务时就能触类旁通、无师自通,靠此法,我们只用两个月左右的培训在帐务处理“憋不住”问题上就能绝对“超大学生”了,这里靠的就是“悟之功”;在“悟”的基础上再更上一层楼,强调“知”、“悟”的最终目的是“用”,所以“用”(代表能力)是最高境界,为此我们“三关五表”课程的核心就是“用”,要动手整理“工作手册”,要动手完成1至12月份的证帐表等,还有“四个学习群组”电脑课(突出常练常熟随时用)也是为“用”服务的,保障“零距离马上胜任”就靠这些“硬过关”课程。同时我们的考证高过关率也是受益于“三境界”教学法的,如“撒网捞鱼”等三步骤强化考证法,其中就体现了“悟”境界。总之,“知——悟——用”三境界教学法是我们一切课程(尤其实能课程)的灵魂。
阳澄湖边
我知道岱庙南门东100米商务中心三楼的兴华电脑学校会计教得不错,学的人也多,实务讲得很切合实际,学完也帮忙找工作。从你那里坐4路33路车到岱庙站下车对面就到了!给你一个电话你可以问一下:8880099
听雨蘑菇
旺远的会计证电算证初期办学2006年的时候200多人考试一次性过关率就达到98%——即考证高过关率在旺远早就不在话下了,所以旺远的宣传是“走进旺远,考证很容易,保实能胜任是根本”,这从近日旺远QQ群社区公布的下列信息就看出它对“实能课”的要求是多么严格了。 介于老师和学员之间的“实能课”指导意见 所谓“介于”之间,是让学员主动向老师“索要”这些课程,老师则要精益求精主动向这些课程“靠拢”,发挥老师和学员的“两个主动”,实现内因外因一拍即合。 一.有实感 必须让学员“实感”企业各种原始凭证(最好拿来真实的“证帐表”让学员浏览一下,主要是其中的原始凭证);“实感”纳税场所和网上报税;“实感”银行结算凭证和场所等。 二.最基础+效率课程 不能让学员学完实能课后仍然有空虚感,这就必须从最基础环节教实能,例如:从材料单、工资单、折旧计提等,到费用分配表,出纳这个原始凭证的“主要入口”是怎么操作和日清月结的?原始凭证到记账凭证及作为附件的黏贴方法,汇总记账凭证或科目汇总表等及其据以记账过程,登记账薄方法(总分日记帐及账账相符对账)及月底结账划线,然后报表。强调进入实能课“快课”阶段后(见《6月6日开始执行的课程表》),“证—帐—表”的完整过程都要由学员独立完成并交作业化验收,白天班,周一完成1月份的,周二完成2月份的,周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年并年底结账,夜校班,两周完成1至6月份“证帐表”,总之都要体现“效率课程”(即要求“经营好学员的每一分钟”为学员创造价值),报表包括现金流量表等,学员都要不折不扣地学会独立填报,学员可参加“一周一轮”实能课的多次循环。老师要带头做出至少一套1至6月份代全年的“证帐表”作为样板,让学员适时对照检查(学员之间可互相“阅卷”验收)。 三.覆盖面 老师教研编写的1至6月份“以题代实”各月份不能雷同(否则就没有意义了),而且要覆盖《初级实务》课本中涉及分录的至少80%,要把“不雷同”的“以题代实”抽出来讲清楚何以有此“新业务”,必然要结合讲企业背景、适用会计政策等。旺远实行“三层实能课”(经验型、模块化、行业化)是无止境的,以上是最初级的实能课首先要做到,然后通过旺远的“终身课程+终身服务”逐步从“起码实能”走向“纵深实能”。
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