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密果儿颖颖
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lichao7980

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全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动,至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右,全部具有本科以上学历,其中90%以上具有硕士以上学位,多数人具有境外学习、工作经历,几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前,全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注,并得到了业内和用人单位的充分肯定。 2007年,财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,提出要在全国范围内,有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类,争取用10年左右的时间,培养1000名左右会计领军人才,担负会计行业的领军重任。 为进一步推进全国会计领军人才培养项目国际化进程,2011年1月11日,上海国家会计学院与英国皇家特许管理会计师公会CIMA合作,已连续三年为全国会计领军人才开通了“全国领军人才TOP CIMA专项通道”。 项目成果 2012-2013年,经过层层选拔,三十多名已经完成国家会计学院领军人才第一阶段课程的优秀领军学员加入了“全国会计领军人才TOP CIMA专项通道”,当时这一项目只有英文项目。通过学习,第一、第二届SNAI-CIMA领军才项目甄选的30余名学员参加了CIMA 最高级别(案例分析,简称TOP CIMA培训及考试),考试通过率高达62.5%,远远高于TOP CIMA 全球平均通过率。经过CIMA全球总部统一、严格的评审程序之后,通过考试的学员被授予了“CIMA英国皇家特许管理会计师”称号,在全球范围得到认可与推崇。 课程介绍 CIMA T4案例内容旨在培养学生的商业决策力和管理技能,对企业、绩效及财务领域的内容有更深层次的了解及掌握,并能融会贯通。(TOP CIMA) 是基于商业模拟案例的测试,考察学员是否具有将战略和实际知识运用到商业实战中的能力。T4并非具体课程,T4案例亦没有具体的课程内容,任何运营级、管理级和战略级课程中的内容都有可能涉及,完全是一种案例教学。重点旨在考查学生灵活运用商业知识解决实际问题的能力,充分体现了理论知识与实际运用的结合。学习内容包含: 战略管理模型结合PEST分析,Ansoff矩阵,SWOT分析,价值链分析等工具公司治理、公司结构、企业风险管理实施、平衡计分卡、价值分析法、经济附加值法等管理工具全面预算管理法、标准成本法、基准管理法 选拔标准 ·由SNAI和CIMA共同甄选具有多年财务管理经验且在实践领域颇有建树的全国会计领军人才加入项目;· 30人/班

国家会计领军人培训班

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沐沐渔的天堂

总部位于伦敦的CIMA·皇家特许管理会计师公会和总部位于纽约的美国注册会计师协会(AICPA)对外宣布,双方各自的理事会已经审议通过双方的合作计划—组建世界最大的会计师组织并推广一个新的全球性会计资格证书,该新证书命名为全球特许管理会计师CGMA(Chartered GlobalManagement Accountant),新证书将标志着持证人在管理会计、绩效管理和企业战略等方面的卓越能力。CIMA是全球最大的管理会计师组织,AICPA是全球最大的职业会计师组织,会员遍及财务与会计的各种岗位。双方组建的新组织将拥有55万的会员与学员,成为目前全球最大的会计师组织。凭藉AICPA在北美的实力和CIMA在欧洲、中东、非洲及亚太地区的影响力,将有助于提高管理会计在美国的业界地位,并有利于管理会计在全球范围内的推广。

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CIMA会长George Glass先生说:“我们很高兴的看到,这次强强联合将有力的推动管理会计在全球范围的发展。这符合CIMA的战略目标,也将确保管理会计师在世界各地获得一流的支持,管理会计师也会一如既往严守职业操守。AICPA 会长Paul Stahlin先生说:“我们与CIMA的合作为我们的会员带来了长期的战略价值,为从事管理会计工作的美国注册会计师开辟了崭新的职业发展空间。”CIMA 全球执行董事 Charles Tilley 先生说:“新的全球特许管理会计师头衔(CGMA)将成为管理会计师行业的金牌证书,标志着持证人有能力为企业创造价值并带来可持续发展。我们的机构将不遗余力在全球范围内提升该证书的声誉,使之成为全球就业的‘护照’。”1。ACCA注重external reporting (对外报告如财务会计、审计及税务等),因ACCA在部份国家是可以出具审计报告。

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鲜嫩的小豆芽

CIMA是全球最大的管理会计师组织,AICPA是全球最大的职业会计师组织,会员遍及财务与会计的各种岗位。双方组建的新组织将拥有55万的会员与学员,成为目前全球最大的会计师组织。凭籍AICPA在北美的实力和CIMA在欧洲、中东、非洲及亚太地区的影响力,将有助于提高管理会计在美国的业界地位,并有利于管理会计在全球范围内的推广。CIMA会长George Glass先生说:“我们很高兴的看到,这次强强联合将有力的推动管理会计在全球范围的发展。这符合CIMA的战略目标,也将确保管理会计师在世界各地获得一流的支持,管理会计师也会一如既往严守职业操守。AICPA 会长Paul Stahlin先生说:“我们与CIMA的合作为我们的会员带来了长期的战略价值,为从事管理会计工作的美国注册会计师开辟了崭新的职业发展空间。”CIMA 全球执行董事 Charles Tilley 先生说:“新的全球特许管理会计师头衔(CGMA)将成为管理会计师行业的金牌证书,标志着持证人有能力为企业创造价值并带来可持续发展。我们的机构将不遗余力在全球范围内提升该证书的声誉,使之成为全球就业的‘护照’。”1。ACCA注重external reporting (对外报告如财务会计、审计及税务等),因ACCA在部份国家是可以出具审计报告。2。CIMA注重internal reporting (内部报告如管理会计、管理策略及财管等),故对企业效果更佳3。目前,ACCA进中国已20年,而CIMA则5年,国内认受性ACCA占优4。在香港,ACCA在雇主眼中更受认同,因雇主根本不会理会甚麽财务会计或管理会计,只要管好帐及现金流及守住相关法规便可,我相信中国要到英美(重视管理会计)现水平,还需一段时间,故CIMA在亚洲,并不盛行。5。在ACCA和CIMA之间,先要考虑考试难度、才再考虑其它,我觉得ACCA较容易,因计算科目较多,而CIMA较困难,因strategic 及最后阶段文字表达较多,对中国考生有难度。6。ACCA因在华已20多年,培训资源较多,而CIMA则较少CIMA 优势: 见2, 它是重视企业要求, 人数不多, 物以罕为贵. 现CIMA想在华加速发展, 故免试很多, 但要小心最后阶段因文字表达较多.希望能解决您的问题。

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WZYHJM1021

财政部关于开展2010年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训的通知财会[2010]8号中直管理局,铁道部、国管局,各省、自治区、直辖市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,北京、上海、厦门国家会计学院,各中央管理企业,各中央管理金融企业:为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和中共中央“十一五”规划中关于“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的要求,进一步加快我国国民经济紧缺人才培养步伐,着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才,依据《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》(财会[2007]8号)有关规定,我部决定启动2010年企业类全国会计领军(后备)人才培训有关组织工作,并于2010年9月开展培训对象选拔工作,请中直管理局、铁道部、国管局(以下简称中央有关主管单位)和各省、自治区、直辖市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局(以下简称各省级财政部门)协助我部做好政策宣传、培训对象选拔、考核等工作。现将有关事项通知如下:二、培训对象的选拔中央有关主管单位、各省级财政部门根据《财政部2010年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训实施方案》(详见附件1)所规定的选拔对象、选拔条件及选拔程序,认真组织考生报名、材料审查和选拔考试。有关要求如下:1.正式申报。申请者按要求填写《全国会计领军(后备)人才培训项目申请表》有关内容,经所在单位同意后,连同申请表中所填列事项有关证明材料的复印件,报所在地省级财政部门。新疆生产建设兵团所属单位的申请者报新疆生产建设兵团财务局,中直管理局管理企业的申请者报中直管理局,中央管理企业在京单位及驻外机构(不含港澳地区)的申请者以及中央管理企业推荐的后备干部报国管局,中央管理企业在地方单位的申请者按属地化原则报所在地省级财政部门,中央管理企业驻港澳地区单位的申请者按就近原则报广东省财政厅会计处。中央有关主管单位和各省级财政部门对申请者的申报条件进行复核,并提出审查意见。具体报送方式由中央有关主管单位和各省级财政部门确定,正式申报时间为2010年5月1日至6月30日。2.选拔笔试。中央有关主管单位和各省级财政部门组织对申请者进行集中选拔笔试。选拔笔试由财政部统一组织命题,考试范围为会计、企业内部控制、企业管理综合知识和英语。考试为闭卷考试,考试时间为2010年9月5日上午8:30—12:00。选拔笔试地点由中央有关主管单位和各省级财政部门确定并提前通知申请者。笔试结束后,中央有关主管单位和各省级财政部门将试卷和申报材料集中整理后,于2日内报送至北京国家会计学院。3.选拔面试。笔试结束后,财政部组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅,确定参加选拔面试的申请者名单。面试名单将在上海国家会计学院网站上公布,并以书面通知的形式通知考生本人。选拔面试由财政部统一组织命题,为结构化面试,主要考察考生自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等,面试时间为20分钟。选拔面试初步定在2010年9月底或10月初,具体时间另行通知。4.确定培训对象。财政部根据选拔考试的结果,确定培训人选。2010年高级会计人才培训班招生人数为50人。三、培训时间与地点2010年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训班将于2011年9月开班,培训周期为6年,分为集中培训和跟踪管理2个部分。首次集中培训为1个月,安排在2011年9月,地点在上海国家会计学院;跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合,财政部和上海国家会计学院对学员的在职学习、实践、研究等情况实行跟踪管理。具体开学时间和有关要求,由上海国家会计学院通知学员。

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久美雍希

CIMA是全球最大的管理会计师组织,AICPA是全球最大的职业会计师组织,会员遍及财务与会计的各种岗位。双方组建的新组织将拥有55万的会员与学员,成为目前全球最大的会计师组织。凭籍AICPA在北美的实力和CIMA在欧洲、中东、非洲及亚太地区的影响力,将有助于提高管理会计在美国的业界地位,并有利于管理会计在全球范围内的推广。CIMA会长George Glass先生说:“我们很高兴的看到,这次强强联合将有力的推动管理会计在全球范围的发展。这符合CIMA的战略目标,也将确保管理会计师在世界各地获得一流的支持,管理会计师也会一如既往严守职业操守。AICPA 会长Paul Stahlin先生说:“我们与CIMA的合作为我们的会员带来了长期的战略价值,为从事管理会计工作的美国注册会计师开辟了崭新的职业发展空间。”CIMA 全球执行董事 Charles Tilley 先生说:“新的全球特许管理会计师头衔(CGMA)将成为管理会计师行业的金牌证书,标志着持证人有能力为企业创造价值并带来可持续发展。我们的机构将不遗余力在全球范围内提升该证书的声誉,使之成为全球就业的‘护照’。”1。ACCA注重external reporting (对外报告如财务会计、审计及税务等),因ACCA在部份国家是可以出具审计报告。2。CIMA注重internal reporting (内部报告如管理会计、管理策略及财管等),故对企业效果更佳3。目前,ACCA进中国已20年,而CIMA则5年,国内认受性ACCA占优4。在香港,ACCA在雇主眼中更受认同,因雇主根本不会理会甚麽财务会计或管理会计,只要管好帐及现金流及守住相关法规便可,我相信中国要到英美(重视管理会计)现水平,还需一段时间,故CIMA在亚洲,并不盛行。5。在ACCA和CIMA之间,先要考虑考试难度、才再考虑其它,我觉得ACCA较容易,因计算科目较多,而CIMA较困难,因strategic 及最后阶段文字表达较多,对中国考生有难度。6。ACCA因在华已20多年,培训资源较多,而CIMA则较少CIMA 优势: 见2, 它是重视企业要求, 人数不多, 物以罕为贵. 现CIMA想在华加速发展, 故免试很多, 但要小心最后阶段因文字表达较多.

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