办公室软件培训费用会计分录

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

计提员工培训费时，会计分录为：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放员工培训费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费等。

培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。

培训费,财务软件年服务费等软件服务费在会计中属于管理费用会计科目借：管理费用--培训费/财务软件年服务费贷：现金/银行存款

要看什么软件费用，如果是普通的软件费用的话就：借：管理费用，贷：库存现金；如果是金三税系统的软件费用的话，是可以抵扣的，分录如下：借：应交税费-应交增值税-减免税额，贷：管理费用。报税时将增值税发票系统技术维护费的实际抵扣的税额，分别填写附表四、增值税减免税申报表、同时填写主表。其他的进项发票正常填写。

这个应该属于行政人事的费用应计入当期的管理费用借：管理费用-培训费 -软件服务费 贷：银行存款或现金