我家的笨笨蛋
会计不会随便乱发工资。肯定违规了，但不一定违法。是否违法要看是否造成了较大的不利影响或给公司造成实质性损失，而且私自发放了工资，事后经过领导追补同意（签字），影响就更小了。但从财务管理和公司治理，这样肯定是违规了。
Tequila1114
是不是财务自己给自己发工资，主要看公司内控管理和岗位分工。
财务工作也是分多种岗位的，管理岗、出纳岗等，一般情况下，是出纳进行工资审核，发放工资的，如果你是公司财务出纳岗，那么，工资就是出纳的，但是有些小公司，只有一个财务人员，那么，自然而然是财务发了，是自己给自己发。
各个公司不同，也有的是由人事部发放，公司没有出纳，资金规划都在总部财务共享中心。但是这件事情不同，事情涉及刑律（其可能构成侵占罪），职业道德底线（作为财务人员监守自盗），不可以有任何暧昧模糊之处。
所谓”留把柄“什么的，千万不要想，作为财务，是公司财物看守者，保持廉洁自律是最最基本的职务要求和做人准则。
关于两个实务问题：
1、担心打击报复就匿名举报好了。这个很难么？随便找个免费WIFI新注册一个国外服务商的邮箱，给部门主管或企业内设纪检、监察、审计、内控等部门发封举报邮件就行了啊。
2、关于证据问题。我觉得这种举报根本不需要掌握什么铁证，审批的工资表和出纳提交银行的工资表都是很容易查证的，只要有人查，出纳就跑不掉啊。
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