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立志做渔婆
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Melinda麒儿

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这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了,因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴,所以,如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》,那会计分录就是:借:管理费用--职工教育经费 贷:银行存款(现金)如果是执行新的《企业会计准则》,就可以冲减原来计提的应付职工薪酬:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)

留工培训补助会计分录怎么做

269 评论(12)

依依0317

1.计提企业职工培训费借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金/银行存款

159 评论(15)

丛林穿梭

就是管理费用啊

291 评论(8)

凉风正正

借:管理费用—职工教育经费

借:应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:应付职工薪酬—职工教育经费

借:应付职工薪酬—职工教育经费

贷:银行存款

309 评论(14)

馨悦心辰辰

可以按职工所属部门借记管理费用销售费用—职工教育经费科目,贷记银行存款等科目

189 评论(8)

周小米jiang

你好计提时候的会计分录,借管理费用-职工培训费,贷应付职工薪酬-教育经费,开支员工培训费时候,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷现金或者银行存款

351 评论(15)

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