独孤道兵
选择MPAcc考前辅导班前,考生应做到如下几点:1、考生应尽可能去现场咨询、详细了解各辅导机构的教学情况,教学特点,有哪些确实可以帮助学员系统提升的个性化辅导课程,过去辅导的实际效果如何,勿轻信100%过线等虚假承诺,以便正确选择学校。2、选择适合的类型辅导班型。从师资聘请、生源质量、班上服务、时间安排等,选择夏季基础班、秋季强化班、模考班、串讲班等,一定要有针对性,找对能确实帮助你成功的教学团队。3、坚持试听报名原则。目前有集中报名、长期报名、当场报名、网上报名、函件报名等多种报名方式。辅导班一般供大于求,可以从容选择。MPAcc考前辅导班形式多样化。考生要选择适合、满意的形式。1、辅导时间大大提前。每年1月份MPAcc联考考试,4月份成绩公布、录取工作一结束,即开始辅导班招生,吸纳落榜考生和新增考生。其中某些没有面试优势的辅导机构会把宣传提前到2月-3月,以提前抢占市场,但是新大纲出来之前,这样的机构大都没有时间考虑教学计划的实用性。2、辅导形式分阶段,针对性辅导。因考生年龄差别较大,一般在25岁~35岁之间,知识基础不一样,需求不一样,时间安排不一样。辅导班已细化成4个阶段。第一阶段5月~7月:零起点辅导,主要是从较低水平开始,辅导英语、数学这两门基础课,以解决工作多年,这两门课已生疏多年造成的困难。对于基础弱而又以名校为备考目标的同学,这个阶段是必须上的,否则到强化阶段就跟不上,最后失去一年考中的机会。第二阶段7月~9月:暑期辅导班,对四门应考课程采用考试大纲和教材进行串讲或复习辅导。一些参加10月份考试的同学大多参加这一阶段复习。第三阶段9月~11月:综合强化班,对四门课程实行精练串讲并加以部分考题模拟解析。对于基础好、时间紧的考生,这一阶段效果最好。第四阶段11月~12月:模拟冲刺班,对四门课程进行大量模拟测试并听取试题分析,以提高实践考试能力、熟练应试能力,对那些脱产学习、不考上MPAcc势不罢休的考生,这一阶段有一定作用,可以说是为取得好成绩必须经历的过程。这个阶段的选择有一个细节要注意,就是你所报考的班是否有能力提供专业试卷该评工作,这是模考阶段非常重要的环节,很多考生会忽视这一点的重要性。一个正规的MPAcc培训班,应从以下几个方面来识别:师资力量:辅导班的主题是老师,一个高水平的老师往往能深入浅出地讲解基础知识使学员能迅速解惑;能从不同的角度分析题型,开拓学员思路,帮助学员顺利完成备考。环球卓越从事MPAcc、MPA、MPAcc辅导6年,也是目前中国具有辅导优势和品牌影响力的MPAcc培训机构。课程安排:有了好的老师,也要有系统合理的课程安排。考生的基础和备考时间千差万别,必须针对不同的学员进行合理的课程设置。办学经验:作为资深的考前辅导班,它的经验也是学员的宝贵财富。历年积累的强大学习资料,对MPAcc联考走势的准确把握,对各校招生情况的准确了解,都对考生考入满意的学校具有极大的意义。管理水平:一个辅导班的管理对于学员的学习也是很关键的。口碑:目前的状况是广告满天飞,各种各样的承诺也不绝于耳,但多听听往年师兄师姐的亲身体会,对选到合适的辅导班有更大的意义。综上所述,相比较而言,环球卓越是一个比较优秀的辅导班,名师济济一堂,课程设置合理,有着丰富的办学经验和管理水平,赢得广大学员的好评。同时,环球卓越的各个分校采用的是目前国内最先进、覆盖面最广的品牌优势和技术优势而建立起来的勤思学吧教学系统,从而有效地保证了视频班的视听效果,与面授班相差不大。
咕噜咕噜SP
国际会计学不难。国际会计与普通会计的区别就在英语上,国际会计采用双语教学,特别到大二大三接触专业课时几乎都是英语教学。它与普通会计没有太大差别,只是把中文翻译成英文来学而已,所以说它还是中国的东西,基本上还是中国方式,但内容还是稍微有所增加的,国际会计嘛,终究得加入一些国际知识啊,它在普通财务会计学的基础上增加了一些国际结算的会计内容,包括外国会计准则的介绍与跨国帐目的结算等等。就业前景不错!我国也努力要与国际会计接轨,所以前途光明啊,但一定要学好英语哦!而ACCA的学习就比较国际化了,它接触的国际知识要多很多,不可能拘泥于中国式的会计。ACCA一般也可称为国际会计师,是由英国ACCA(国际注册会计师公会)进行认证的会计师,由于ACCA为目前世界上最大及最有影响力的专业会计师组织之一,同时也是在运作上通向国际化及发展最快的会计师专业团体之一,ACCA证书含金量非常高。ACCA是被国际认可的,而CPA只在国内被认可。你选择了国际会计这个专业,就应该朝着ACCA证书努力!ACCA是国际特许公认会计师,是世界会计领域第一证书,是会计人员的终极奋斗目标。 汗~够详细了吧?
耗子爱熊猫
1、从规模上看成立于1904年的英国特许公认会计师公会(ACCA)是目前世界上最大及最具规模的国际性会计师组织之一,在全球160多个国家拥有约72000名会员和165000多名学员。 加拿大公认会计师协会(CGA)是加拿大第二大会计师组织,在全球拥有6万多名会员。目前,CGA分别与清华大学、复旦大学、上海财经大学、中山大学等知名高校合作开设专业会计师培训课程。2、 从考试和培训形式上看, ACCA、CGA比较相似,都使用原版教材,考试均采用全球统一的原版试题。但ACCA为全球考生设置了40多种当地国家和地区的法律和税务试卷,包括中国。 3、从报考资格上看,这几类洋会计师资格考试都要求报考者具有一定的学历水平和专业资格,如ACCA要求考生具有大专以上学历,CGA要求考生具有专业资格证书,如会计师证书等。4、 从认证程序上看考生要取得ACCA会员资格,除了要通过14门专业考试外,还须在会计、财务管理、管理和审计等相关领域取得三年工作经验。CGA课程实行大学学分制,考生只要通过18门课程考试就可以毕业,然后申请CGA会员资格。5、 从证书权威性上看ACCA会员资格在国际上得到广泛认可,被世界上许多国家确定为法定的会计师资格,会员可从事审计、税务、破产执行及投资顾问等专业会计师的工作。此外,ACCA的会员可在政府机构、公用事业和工商业企业中从事财务工作。2000年,ACCA和英国牛津?布鲁克斯大学合作,使考生在获得ACCA资格的同时有机会获得合作大学的理学士学位。CGA是国际会计标准委员会、美洲国家会计师协会、亚太会计师联盟和国际会计同盟四个国际性会计师组织的活跃成员,因此CGA资格被许多国家认可,特别在北美地区6、从教学内容上看ACCA更象MBA的教材,其中不但包括财务,会计,审计,还包括人力资源,市场营销,企业环境控制等等,可以说是非常“博大”的,所以对于公司的管理人员会有很大的帮助;而CGA更偏重accounting,auditing,financing,让学习者获得更为“精深”的专业知识内容。仅考虑教学内容的话,如果是专业人员,如审计师,会计师,则cga较好;而acca则适合管理人员,有利于更加宏观的透视企业状况
sunjia0521
女多。有两个专业大家公认的女生多于男生,一是会计,一是英语,但这两个专业的女生性格大有不同啊,选会计的大多是性格内敛,不很活跃。
女生觉得将来会计职业比较适合女性,所以报会计专业的很多,男生觉得将来当金融家比较适合男性,所以报金融专业的很多,现实中也是当会计女的多,当金融家男得多,总之由现实决定的。
原因也不复杂。会计大部分是女的,可是财务总监大部分都是男的,本身财务专业男生就少,就会占很大优势的。财务就一定要多考证啦。
再说金融专业,整体国家经济形势都在转型,不再是以前的农业大国了,再向着金融体转变,如果不跟上节奏以后不好混的,不过金融的话就必须要读研究生了,出国读当然更好。
会计的男生少,但只要够努力,真的超有竞争力,甚至要比同等专业水平、实践能力的女生更强(毕竟有时女生会在工作上有先天的劣势,比如生育儿女的家庭责任)。
karenchao1983
现在MPAcc竞争很严重,如果你的竞争对手基础和你差不多,他报了班学,复试内容、面试技巧啥的都系统学,你的危险就大一分,报辅导班还可以让我们了解院校复试侧重点,提前与院校老师接触,增加上岸成功率。【》》MPAcc择校建议,备考资料、提面C线,点击在线咨询《《】华一考研是交大教育集团旗下,专业考研辅导培训机构,拥有专业且教学经验丰富的师资团队以及管理团队,服务内容涵盖初试备考、院校招生政策宣讲、初试择校、复试面试指导、专业课辅导、英语口语以及听力指导等等。在课程教学方面,华一考研采取了科学系统的排课方式,能够保证学生课后充分消化吸收课堂老师所讲的知识点,针对考生的薄弱之处,老师可以进行一对一的指导,直至解决每一位考生的问题。针对复试辅导,我们拥有专业的面试指导老师,从简历优化到现场模拟能够最大程度还原复试现场,减轻考生的紧张与压力,从而全面、细致的帮助学员进行备考复习。此外,班主任老师全程跟班,及时发现学生的问题并进行提醒,从而起到监督、激励的作用,尽心竭力帮助学员备考MPAcc无忧。【》》关于MAPcc的更多信息,点击咨询华一考研《《】
爱家薇薇
国际会计师就业前景随着国内新会计准则实施的日益临近,会计行业的风向也在发生着变化,手执国际会计资格,精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。今年年初,国家财政部发布了新企业会计准则体系,包括一项基本准则和38项具体准则,内容涵盖各类企业、各类经济业务。根据财政部等国家部门的规定,新的企业会计准则体系将自2007年1月1日起在上市公司施行,由48项注册会计师审计准则构成的新注册会计师审计准则体系也将于同日在境内会计师事务所施行。据了解,由于我国加入WTO已多年,按照国际惯例,如果在一个行业中(比如会计行业),已经有了国际标准的,WTO成员国就要尽量采纳该标准。而我国企业在遇到对外贸易纠纷时,没有采纳国际通用的会计准则也给获得平等公平的待遇带来了麻烦。所以,专家认为,在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。据了解,许多中国企业,目前正在积极实施“走出去的”全球化战略,以壮大民族企业和品牌,因而,招募国际化人才也显得尤为紧迫,特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号,它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中,将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。国际会计师就业方向每个单位都需要会计……一些上市公司的CFO也做为高层管理人员频频露脸,注册会计师被称做“经济警察”。这些都撩拨得我们心痒痒,很想马上就毕业投身社会,今天的他们就是明天的我们,但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们,不容乐观,到底是怎么回事?我们的职业有什么前景?我们现在该做些什么?曾几何时,财会毕业生在人才市场属于“抢手货”,该专业也一度成为所谓的“热门”,于是,各大高校不管有无师资,一窝蜂的开设的会计相关专业,导致毕业的人数连年增加,而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说,笔者在采访过程中,无论是权威人才网站的统计数字,还是专业人士、人力资源专家的看法,都显示出一个结论:低端人才泛滥,高端人才紧俏。会计专业学生毕业后,其就业方向大致有:内资企业财务部、外资企业、会计师事务所、公务员、高校……内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除:选择的公司具有极大的成长性,做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是,进去的时候是记帐,离开时还是只会记帐,最多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。师兄建议:工作任务少,压力小,特别是国企。这就给很多的学习时间,给鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果学校不是很好,会计专业在国内不是很牛,那笔者建议选择这些企业,因为可以利用时间,参考注册会计师或ACCA,既能积攒经验,又能继续努力拿证书。在校期间参加注册会计师考试,有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名,而且费用相对低,总共5门,考过一门在5年内持续有效;后者全面,总共14门课程,英文试题,大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作,更重要的是其课程涉及管理、金融等方面,还能提高专业英语水平。根据调查,上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间,缺点在于报名和培训费用稍微有点高。加上述两项考试在国内企业(包括外资)中的认可程度非常高,拥有ACCA认证因为其知识全面,如果要跳入外企,绝对是再好不过的资质了,在其中的发展也将顺利不少。要想通过关键在于坚持,注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科(《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》)的知识点考查的特别细,ACCA的培训全球通过率在50%左右,成为会员需要通过考试后需3年工作经验。提醒:CPA和ACCA考试难度相当大,要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三,避免浪费。外企:待遇好,学得专业职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。建议:要进外企,英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程,也能增加一些砝码。多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的,而且方式奇怪(借用某同学的话)。很多同学的专业功底和英文水平都很不错,最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料,提前演练和熟悉,顺便也注意一下应聘其他环节的事项,例如着装和表达等等。最近,法律 财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学,其发展前途也很光明。事务所:小所和外资大所的云泥之别职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右(笔者一个朋友在中信北京的待遇),外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。建议:进事务所不一定要通过CPA,但有这个资格竞争力要强的多,尽管可能在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣,争取在学校通过两三门科目。假期实习。找个事务所做实习助理,通过社会关系,包括导师、师兄寻找这样的实习机会对就业很有好处,以学习经验为目的,给不给工资还是别计较那么多。想进外资所的同学,一定要把英语练好,特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外,找一些关于介绍会计审计项目,以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说,在他们的眼中,专业水准不是最重要的,反而是潜力和合作沟通能力是第一位。理财咨询:方兴未艾的阳光职业职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。建议:在确定自己的发展方向以前,先问问自己那个性是否适合从事投资理财,比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人,这一点在投资理财(无论是公司理财还是个人理财)上是关键的因素。再次,判断一下自己是否有在这方面的有利优势,比如独特的见解,对宏微观经济信息的掌握,是否有相关的人脉和导师等等。然后,要想让自己能从容入行,学校方面开设的课程是远远不够的。得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识,例如CFA。也可以为了实践和人脉,选择当地的由投资方面高手办的讲座,然后寻找机会找到自己的导师,说不定要跨过门槛时他能帮一把。另外,最近劳动保障部公布了理财规划师的认证标准,相信不久后将出台认证方案,请有兴趣的同学给予关注。公务员、教师:稳定有余,发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。
甜甜婉儿
的确,学会计的女生会比男生多。毕竟会计需要细心、谨慎。但会计只要多练、多实操、熟悉各行业的账务处理、学会报税等,人人都可以胜任的。如果刚开始觉得有会计理论,但没有实操经验,可以参加会计培训,会计培训机构可以看看多练会计,它提供了实操做账系统平台,还提供了专业人员的答疑和直播课程。
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