柴米油盐的爱
要看你在哪里就业了~其实个人觉得深大会好一点~深大经济好像也是一本~个人觉得~深大不升一本主要就是为了深户~因为之前的校长不愿意升一本~新校长开始慢慢把各个专业声一本了~过几年深大可能就要全线升一本了~而且深大的经济一直都是2A的专业1本的分数(比一本线高几十分)
方孔金钱
会计培训班好。因为很多人可能大学学习的不是这个专业,也有很多人在工作之后想要报考会计,拿到会计从业资格证。那这个时候有很多人会选择报会计培训班,因为靠自己学习可能没有那么系统化,通过率没有培训班教学高。培训班都是会很认真的教学的。所以当我们想要往会计方面的工作发展的话,先报一个会计培训班也是个很好的办法。
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一、专业介绍自考会计本科是指通过国家高等教育自学考试考取会计本科学历,是目前进入会计行业的其中一种途径。高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,自考会计是近年来自学考试的热门专业。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动,推进在职专业教育和大学后继续教育,造就和选拔德才兼备的专门会计人才,提高全民族的思想道德、科学文化素质,适应社会主义现代化建设的需要。二、专业前景会计——财务管理现在热度最高的专业,进入世界四大会计师事务所的捷径。工作相当好找,并且薪水不低,工作环境好,如果努力一点,进入外资企业的话,收入相当可观。中国人民大学会计学院党委书记兼就业指导中心主任关伟说:从往年的调查分析中可以看出,会计专业一直在社会上比较受青睐。会计学院今年的供需比例达到1:3,但是相比较1999年扩招之前供需比例1:10来看,会计专业毕业生选择余地小了很多。所以,如果从单纯的就业角度来说,会计专业一直被看好。海外社会科学院人力资源研究中心主任王振认为,目前我国金融类人才的结构性矛盾突出,缺乏能够充当“领军人物”的高级管理人才,精通外语、法律及计算机的复合型人才,法律、咨询、中介和会计方面的高级专业人才,有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才。三、就业分析1、内资企业:需求量大,工作任务少,压力小职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。有种可能也不排除:你选择的公司具有极大的成长性,你作为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是,你进去的时候是记帐,离开时还是只会记帐,最多能学到简单的财务监管和避税方法,甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。2、外企:待遇好,学得专业职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。3、事务所:小所和外资大所的云泥之别职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右(笔者一个朋友在中信北京的待遇),外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。4、理财咨询:方兴未艾的阳光职业职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。5、公务员、教师:稳定有余,发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。
candys0814
广外的好点 广外的会计是国家特色专业,就业前景很好,一般拼搏的人都能去到四大会计师事务所!选择会计学校的条件:1、有的小学校小机构,因各种原因招不到几个人,就搞低价开小班。胡乱称之为小班教学,其实是老师都知道,上课学生人少,老师学生都没劲!上课学生多,互动也多,老师有压力,老师来劲学生也来劲!就像歌星演出,没歌迷,歌星唱得下去吗?2、现在各行各业的发展都是日新月异,教育行业尤其如此,这也是体现一个学校教学和研究实力的时候了。小机构因为缺乏教研部、创新部,教材老化、授课方式模式化,完全无法满足现在教育培训现状,更别谈接轨,所以一定要选择有研发创新实力的学校。3、有些学校吹嘘自己师资如何如何好,事实上只是随便找几个老师挂在网上,您根本见不到这老师。试听是辨别师资好坏的有效办法,试听时最好有专业人士陪同,或向已报名的学员打听。一所好学校应当遵循市场规则,讲究行业道德、遵守法律法规,践行公平竞争,用心做教育!因为这是一个良心行业!4、现在电子商务已经常态化,作为有实力有能力的培训学校,同样会开通自己的网校课程或者在线教育,辅助学生学习。传统的面授课固然好,但是往往存在学习不便或者受到场地制约,而单纯的网校又无法解决实际操作中遇到的各种问题。所以最好的办法就是线上和线下相结合。5、好学校价格一般不是最低的。特别千万不要偏信诸如“全市最低价”类的宣传,一家好的会计培训学校是绝对不会跟人家比拼价格的。比如说一家会计学校报价600元,一家报价300元,您会选哪家?事实上是不可以这样比的,因为600元很可能是包含了书资费,报考费,复习费,代理费,上机费等学习过程中的全部费用的。而300元却只包含一部分或什么都不包的。这也就是为什么一家好的会计培训机构收费相对来说看上去贵一点的原因了。 有些学校以较低的学费招揽学生,势必会降低师资、缩短课时,甚至在后续过程中另设名目收费。当然也不是学费越高越好,有些不良培训机构故弄玄虚,把一些简单的问题进行分拆,让会计新手看得云里雾里,然后稀里糊涂的报名。选择辅导班,不仅要考虑价格,更要考虑师资、教学水平,是否提供在线答疑等等。一个好的辅导班可以让你事半功倍,反之,只会耽误你宝贵的时间,还可能误您一生的择业前途!6、关注学校是否有自己的理念,文化。有些培训机构的网站、宣传材料做的花里胡哨,吹的天花乱坠,可是没有自己的理念文化,犹如一个人没有灵魂。没有灵魂,单纯商业运作的所谓培训机构,是不可能长远的。
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