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dp786639854
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小统哥9888

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借:其他应付款 9000 贷:银行存款 9000借:制造费用 8000 应交税费-应交增值税(进) 贷:其他应付款 8000那1000元是你们多付给电力公司的预付款,还没有消费,如果你们是一般纳税人还涉及到增值税进项的问题

支付电算化培训费会计分录

81 评论(10)

南宫亦忆

员工培训费会计处理:1、计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

287 评论(9)

一杯甜柠檬水

应计入职工教育经费。

计提时:

借:管理费用--职工教育经费

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

开支时:

借:应付职工薪酬--职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

扩展资料:

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

100 评论(10)

lulu酱求好运

支付本月份的费用

如果先收到水电费发票,然后才付款.

借:管理费用-水电费

贷:其他应付款

借:其他应付款

贷:银行存款

支付上个月水电费:

借:管理费用-水电费

贷:银行存款

预收水电费时

借:银行存款或现金

贷:其他应付款-***(支付水电费单位名称) (若水电费收入为主营业务收入,则应列入预收帐款)

确认水电费收入时

借:其他应付款-***(支付水电费单位名称) (或预收帐款)

贷:其他业务收入 (或主营业务收入)

物业公司代收水电费的会计分录:

代收时

借:银行存款

贷:其他应付款--供电局或自来水公司名称

2、支付时

借:其他应付款--供电局或自来水公司名称

贷:银行存款

相关规定:

企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项费用以及销售本企业产品而专设销售机构的各项费用。

具体包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费、销售佣金、委托代销手续费、广告费、租赁费和销售服务费用,专设销售机构人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、材料消耗、低值易耗品摊销及其他费用。

但企业内部销售部门属于行政管理部门,所发生的经费开支,不包括在销售费用之内,而应列入管理费用。

参考资料来源:百度百科-期间费用

303 评论(13)

桃乐丝816

电费根据不同的部门使用计进相应会计科目中,生产车间使用计进制造花费,管理部门使用计进管理花费,销售部门使用计进销售费,具体分录如下:借:制造花费—电费 (生产车间使用) 管理花费—电费 (管理部门使用) 销售花费—电费 (销售部门使用)贷:银行存款电费是电力企业因销售电力产品或提供电力服务而向购买方或服务对象收取的全部花费。更多相关知识点,能了解查看:支付电费会计分录电费会计分录是啥呢知识点的详细解读,考试重难点分析尽在环球快问会计在线初级会计实务栏目。关注环球网校快问电费会计分录如何做

214 评论(12)

xiaoqiao945

职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。

1.计提职工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费2.发放职工培训费时,会计分录为:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

扩展资料:

职工教育经费的列支范围:

职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。

企业组织的职工外送培训的经费支出:很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费,但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。

职工岗位自学成才奖励费用:职工参加学历教育、学位教育的学费,不得计入教育经费,也不得在税前扣除,但是企业可以转换思维,计入职工岗位自学成才奖励费用,虽然都需要交个人所得税,但是后者可以在税前扣除。

职工教育培训管理费用:例如企业注册会计师、注册税务师管理人员的费用等。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

95 评论(9)

鱼京自心

一般电费月末收不到电费发票,根据通知联按不按税计提分录,银行支付上月电费作分录:借:预付账款—预提电费(细目无须立供电单位,因为供电只是一家)贷:银行存款如果月末能收到电费发票作分录借:制造费用—动力(电费)借:销售费用—电费借:管理费用—电费借:应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款

296 评论(12)

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