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随着智能财务受到越来越广泛的应用,复合型财会人才的作用及重要性将越发突出和明显。对于管理会计来说,要学会将财务机器人变成工作中的好帮手,利用智能财务速度快、准确性高等特点来帮助进行数据分析,以便更好地进行规划、预算以及管理控制,进而做出更加正确的决策。据悉在2020年及以后备考将会付出更多的时间和金钱,难度增加,通过率也会降低。对于工作繁忙、时间精力稀缺的在职人士来说,再付出几个月的备考时间实在有些困难。在此之前,2019年的全部CMA考试(中文及英文考试),考纲及考题将不会发生变化。也就是说,如果想要在新考纲实施之前通过CMA考试的话,那2019年就将是你最后的机会!
以下是美国注册管理会计师CMA考试的优势:
1、超高的含金量:CMA被誉为全球财务管理者的职业典范,国际财会领域的黄金标准,在全球180多个国家,拥有超过70000多名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可,85%的美国CFO都具有CMA资格认证。
2、未来需求超过300W:据发改委统计,未来中国对管理会计人才需求量将达300W,而目前人才数量不到1W,企业迫切需要CMA持证人。
3、34%的薪酬增长:IMA2012年中国区会员薪酬调查报告显示,CMA认证持有者的平均年薪为278,310元,比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元,比非持证者高42%。
4、企业经营所需的关键技能:CMA知识体系的设置,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称之为Mini-MBA。
5、考试灵活性强、周期性短:CMA仅2科考试,理论上1年可获得认证,并设中英双语。
6、CMA未来前景及福利
成都“天府英才计划”CMA持证人最高可领80万
2014年10月2日,四川天府新区获批成为国家级新区,天府新区成为中国西部地区的第5个国家级新区。此前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,扩大聚才效应,激发各类人才干事创业动力,提升人才驱动引领经济发展效能,以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。
其中,CMA持证人属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》CMA持证人为专业服务类金融紧缺人才
为加快推进上海国际金融人才高地建设,上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。
其中,《目录》中明确指出,将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。
职业规划:CMA持证者可以从事会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等!
另外,对于CMA持证人来说,获取的收益也是相当大的,因此这也是CMA有点难度,但是报考人数持续上涨的原因所在,不仅得到了企业和政府的大力支持,还有高回报。
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还不错。虽然不知道是谁号称的,或许是他们自己,不过称呼为小mba。最近在中国的招聘市场上,这张证书在美资企业和赴美上市的企业里面还是蛮吃香的。至于学习的内容,基本上是以财务类管理为主,所以如果要学好,还是要必备一定的财务知识为好。据我所知,有不少人,以cma为基础进入美资公司,然后在公司的资助下考取了aicpa。那个证书现在的市价至少在30w以上。所以,加油吧
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如果您是做财务的,现在考试或者学习都比较好。CMA 与 AICPA、CFA 并称为美国最权威的三大财经认证。在国际财务界有 Mini-MBA 之称。CMA 目前在全球范围内约有 110000 名会员,其中中国区会员近 18,000 名。(大陆 5 万,包括 1 万多会员和 4 万多在读会员)。美国注册管理会计师(CMA)是 IMA 于 1972 年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证, 是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的证照。拥有中/英文双语试卷的 CMA 认证被列为中国国际化人才重点培养项目。
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美国注册管理会计师(CMA)与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。CMA考试内容几乎涵盖了所有MBA课程,所以CMA证书被誉为Mini-MBA。因此,取得CMA资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识,也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表,协助管理当局掌握状况,参与财务管理与拟定未来策略及执行。CMA在中国的认可度:财政部2014年1月,财政部向各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处,国务院有关部委、有关直属机构财务部门发布《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》。为全面推进管理会计体系建设,提升会计工作总体水平,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展,根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》,在总结我国管理会计理论发展与实践经验的基础上,草拟了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》。国资委2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训,限额100人。为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神,加强中央企业国际化人才队伍建设,2011年1月,国资委再次下发红头文件,要求中央企业选拔优秀职员参加2011年中央企业注册管理会计师(CMA)培训。总会计师协会2010年发布了有关CMA学习培训的红头文件,并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室,推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。中国银行2010年,中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知,积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定,凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B(基本完成绩效目标)的员工,均可申请此项计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励,并拥有获得优先晋升的机会。集团内训IBM公司已经支持了CMA认证长达“数十年”,并自2002年期,每年投资举办公司内部的CMA复习课程,由公司承担员工的课程及考试的全部费用。多年以来,此课程的规模从最初的12人调整到约20人。参加课程的员工全部来自IBM公司财务部门的各个层级。全球广告、市场营销、公司传播领域的领导者,奥姆尼康(Omnicom)集团于2007年开始与IMA合作,推出现场CMA指导课程,以此作为向职员提供的一个公司内部职业发展项目。课程、教材及考试的费用均由公司承担,参加课程的职员均由他们的经理进行推荐。此项目已扩展到其全球的子公司。此外,摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等国内外知名企业均组织员工参与CMA培训与认证。
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CMA是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证,是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。 尽管CMA管理会计证书在全球财经领域拥有如此高的认证,但是,在国内,CMA证书却并没有太高的知名度,最主要的原因是CMA管理会计证书进驻中国的时间较晚(相比于其他财会证书),知名度自然会受到一定的影响,但是即使是这样,还是挡不住CMA黄金认证的权威性,尤其是管理会计论坛的召开,报考CMA考试的学员更是暴涨。当然也有部分的学员处于左右徘徊的状态,原因是,考取一张证书是要付诸金钱时间跟精力的,选择报考首先要对这个证书进行一定的了解,毕竟是国外的证书,在国内的认可度到底怎么样,都是值得去忖度的,所以,还是要好好思量一下。 这些财会人士的想法都是必须考虑的,尤其是如今这样分分秒出金的时代,更要有的放矢,不能盲目随大流。那么,CMA管理会计证书在中国的认可度到底怎么样呢?我们一起来跟随立信CMA的老师一起来了解下。 NO.1 来自政府的认可 自2010年3月1日起,国资委每年都会向下属各大央企和国企下发《关于举办美国注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。 NO.2 来自行业的认可 2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件([2010]74号),要求其全国各个地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。 NO.3 来自企业的认可 截至目前,IBM、奥姆尼康集团、摩托罗拉、强生、中国电信、中国核电、中国银行等国内外数百家知名企业均高度认可CMA并定期组织员工参加CMA学习与认证。 在中国各大招聘网站及猎头公司都在争相征聘CMA证书持有者。比如百度、网易、用友、京东、紫竹药业、统一、四大、中石油、中石化、中移动、四大国有银行,….等等。可以说CMA已经成为当前财务以及企业管理领域的主题词,从财政部、人保部、国资委等国家部委领导到社会各界的企业论坛、沙龙、活动等等,全社会都在谈论管理会计。CMA作为管理会计的代表性认证将会是未来十年甚至几十年中国财务管理层,甚至是中国企业界的人力资源衡量标准。 看完CMA在中国的认可度,如果你还持有小心翼翼的谨慎态度,想要再了解一下CMA管理会计的价值。那么,请往下看! 关于CMA管理会计证书的价值,我们立信CMA的老师从两方面进行详细的介绍 从个人角度来说: 1、薪资方面:2014年IMA中国区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。 2、工作能力方面:CMA为学员提供学以致用的知识体系,让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作,关注企业内部实际经营业绩和成本控制,增强财务管理和运作的能力。有超过75%的CMA持证者表示,考取CMA证书,在这个过程中,专业知识跟能力是在不断的提高的,尤其是,CMA管理会计证书注重实际操作,根本不存在理论知识一大堆,操作起来很无知的现象,相比以前(考证之前),工作起来也更加的得心应手。 3、职业发展方面:CMA认证适用于各行各业,支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士,深受各大央企和大型跨国企业的青睐,广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。2014年的职业发展调查显示,全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。 从企业角度来说: 1、打造高效财会队伍 CMA培养能为企业创造价值的管理会计师,提高财务人员的专业技能,增强其参与战略决策的能力,以帮助企业打造一支高素质的财务团队,培养未来的核心管理人才。 2、推动企业优化绩效 CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合,培养财务人员学以致用的能力,切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。 3、推进员工职业发展 在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上,CMA认证定期优化考试内容,确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容,及时满足财务人士的职业发展需求。
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