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发展前景:考完注册会计师证书之后一般可以:
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;
2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;
3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
行业选择:考完注册会计师,行业发展很广泛:
四大会计师事务所
普华永道、毕马威、德勤、安永。
它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:
普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。
咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。
除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。
国内会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):
宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。
公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。
参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

狂狼行天下
2021年,将是我公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在二0一九年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务资金监督管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计划及建议一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及,企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求,在新的一年时在,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务能力不断提高,以适应工作的需求,特别要积极参加公司组织的各项业务培训,还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加认真负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的管理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的研究和分析,确保财务管理的规范和高效。三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展,资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性-息息相关,特别是xx年两个债权项目的投资核算、付息等工作,要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上,除要做一些资金管理的基础工作以外,还在xx年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理,在xx年,我将在xx年的基础上,严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范,要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性,特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和交流,才能达到业务的统一性和规范性,实现合作紧密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。
北京大妞轩儿
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。截至2020年6月30日,中注协个人会员280618人,其中:非执业会员170253人,注册会计师110365人。除会计师事务所外,我国目前2000多家上市公司,大型的国企、央企,外资企业基本上都是需要注册会计师的。可见,行业发展前景广阔是注册会计师行业当前的趋势。了解注册会计师职业发展方向1.会计信息系统实施专家,ERP专家:侧重于企业信息化和财务管理,财务会计信息化,了解会计和软件等;2.理财顾问,财务顾问:侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询等;3.会计专家,教授学者:侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学;4.财务总监:企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度等;5.基金经理,财务经理:资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作等;6.内部审计师,内部控制经理:侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等;7.项目经理,合伙人:外部审计师,执业资格:8.税务经理,税务代理:侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购;9.风险经理:风险控制,侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制;10.CFO:股东价值,战略,决策;11.公司法律顾问:策划,股份制改造,兼并收购,企业政策咨询,合同审核,商务结构安排。那么,CPA对职业发展的影响有哪些呢?一般的企业财务会计(中高层)招聘,注册会计师优先;国有大中型企业,上市公司财务主管以上职位招聘,注册会计师优先;外资企业财务主管以上职位招聘,拥有注册会计师资格的非常受欢迎;公务员招考一审计署,证监会,银监会等机构,部分岗位要求注册会计师资格是必须条件。因此,获取CPA证书后,可以获得的职业发展路径,尤其是对其人生、职业规划等产生的改变等深远影响。
咕噜1313
会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景,但学校近年的毕业生就业情况却告诉我们,不容乐观。今天的他们就是明天的我们,所以对于即将毕业走向社会的会计专业的学生,应该更多的了解自身职业的现状和发展,掌握会计职业的具体技能要求。一、会计行业概述:“会计”的历史颇久,古已有之。据记载,我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。会计作为一种特殊的经济管理活动,是经济管理的重要组成部分,会计的产生与发展离不开人们对生产活动的客观需要。伴随着经济社会的发展,会计的核算手段与形式在不断变化,但是这不可能改变核算的内容和要求。在知识信息社会,会计的地位尤为重要。会计作用,从正面看主要有四点:一是为国家宏观调控、制定经济政策提供信息;二是加强经济核算,为企业经营管理提供数据;三是保证企业投入资产的安全和完善;四是为投资者提供财务报告,以便于投资者进行正确的投资决策。二、会计行业现状(一)中国社会一般环境:总体来说,我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。因此,在这个大前提之下,我们需要特别注意的是职业环境的变化。(二)会计职业特殊环境:会计是近些年在中国新兴起来的一个职业,需求量大,普遍被人认为是比较热门的职业,因此,许多人挤入这个行。由此导致了会计行业低端人才泛滥,高端人才紧俏。会计行业的学生毕业后就业方向大致分为:内资企业财务部,外资企业,会计师事务所,公务员,高校…….内资企业需求大,待遇、发展欠佳。外资企业学的好,专业,待遇好。事务所:大小云泥之分。理财咨询:方兴未艾的阳光职业。公务员和教师:稳定有余,发展不足。国际注册会计师ACCA专业方向的就业前景看好,但是ACCA的通过率较低。(三)企业、会计师事务所分析中国石化,中国电网,中国石油天然气,中国工商银行,中国银行,中国建设银行,中国农业银行,中国通信等已经进入了世界前500强企业,发展前景光明,薪酬待遇丰厚,但是对会计人员的素质要求较高,进入有一定难度。四大会计事务所:KPMG毕马威国际会计公司是四大会计公司中惟一一家欧洲业务规模超过北美的公司。KPMG毕马威(中国)会计公司于1992年成立于北京,随之在上海、广州、深圳也先后成立了会计公司。普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过12万名专业人士。并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等城市设立办事处。在126个国家内共有59,000名员工。公司的咨询部门德勤咨询(Deloitte Consulting)在全美有2,900名员工,是业内最大的公司之一。安永是全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及财务交易咨询等服务,至今已有一百多年的历史。目前在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大城市设有办事处及分所。国内有名的会计师事务所还有:.睿达中国 .均富国际 天职国际 立信会计师事务所 中瑞岳华 浙江天健东方. 信永中和 等三、会计行业发展前景分析伴随着经济全球和全球一体化,金融经济必将高速发展,会计行业也会呈全球化持续高速发展,前景乐观。就整个行业现状来说,无论是权威人才网站的统计数字还是专业人士的看法,都显示出一个结论:低端人才泛滥,高端人才紧俏,所以会计行业对高端人才的需求强烈。(一) 会计职业道德要求近些年来,我国经济发展迅速,受各种外来因素影响,在会计领域,假账现象屡禁不止。引发了会计诚信危机,导致会计公信力下降。1.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。2.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。所以未来会计行业的发展必将更加严格的规范会计职业道德。(二) 知识技术的革新发展1.知识经济的出现,必然对现有的会计产生全面的影响。知识经济时代的到来,客观上要求会计理论不断创新,会计实务操作不断革新。会计工作的职能将发生变化,会计工作的重点由传统的核算和监督两大职能, 发展成以预测、决策分析为主。《会计对未来的展望》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
马云的小女儿
学会计专业是比较好找工作的。会计专业毕业后,可以到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。
小梅0429
从网上和各种媒体刊登的招聘广告上了解相关跟单员的信息之后,再考虑到我所学专业和将来的就业方向,我即决定要朝这个方向拼一拼,我经再三考虑之后决定报考跟单员证书,在集中和紧张的培训和考试之后,我顺利拿到了证书,并且利用寒假时间到一家企业公司实践了一个月。这是我人生第一次打工我尽量把所学的理论知识与实践相结合,虽然只短短一个月,但使我收益匪浅,感慨颇深。 在这次跟单员实践工作中,我经验不足,没有被分配很重的工作,但我主动跟随跟单员去联络客户,洽谈业务,签定合同等,从中学习经验,以更深了解跟单员工作。作为新世纪德才兼备的大学生,就业问题就在我们眼前,要想真正找到好工作,就要更多的了解社会需求、市场需求,随着我国对外开放不断扩大,加入世贸组织和进出口贸易的不断频繁,可以肯定,跟单员行业存在着的巨大潜力。更多公司也认识到跟单员这项工作不仅存在于进出口外贸企业、中外合资企业、合营企业,而且国内公司企业也大多需要跟单员职务,跟单员对于公司和企业的发展起着相当重要的作用,它是企业与市场、业务员与客户的联系人,在订单型生产企业中,在进出口外贸企业中,跟单工作是企业的中心和生命线。跟单员工作几乎涉及到企业的每一个环节,从销售生产物料、财务、人事到总物部与跟单员相关,可以说除了公司总经理之外,最熟悉公司情况的人就是跟单员了,因为订单等项目是企业的生命,客户是企业发展的源泉,跟单员工作在订单与客户之间把握公司的生产运作流程与进出口贸易实务,没有跟单员的沟通、协调与参谋、管理,公司的发展肯定会受阻,甚至被有先见之明的公司吞并。跟单员工作者与企业其他工作人员相比,也存在潜力和突出的优势,相对企业其他人员,与总经理联系最密切的人是跟单员,总经理由于必须依赖跟单员来扶持和联络公司各环节,因此定会器重跟单员,在某种程度上,跟单员地位和待遇甚至优越于部门主管。更有诱惑的是,跟单员做到一定的火候,则可以另立门户,自成一体,开设自己的公司。当跟单员在公司业务中,有足够多的客户,掌握足够多的客户资料,在所在公司积累足够丰富的经验,完全可以组织领导自己的公司,更有甚者也可以成为驰骋商场的大企业家、大资本家,虽说商场似战场,风险无处不在,但成功总是首先降临于敢闯敢拼的人。相对于秘书、营销员、业务员、会计或其他行业的职业,我国现在跟单员的需求量最大,其潜力和发展前景也最大,作为新世纪的大学生,我们要全面认识科学、认识社会。而且在这次实践工作中,我也切实感到跟单员工作绝对可以成为我们选择工作的方向之一,财富最终属于有思想、有远见的人,多一个证书,多一条路,多一门技能、多一分选择,把握好学习机会,掌握好就业方向,才能奠定好成才的基石。选择决定命运,奋斗决定未来,跟着新时代的步伐,踏入热门行业-——跟单员,将是你财富的源泉。我绝得如果你有一点兴趣就绝对值得往这方向发展!
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