山木有会计培训班

没读完高中想有个好的工作的话，可以学习一门技术的，比如说学习机械维修方面的技术或者是其他会计设计类的技术也是可以的。定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。二、工作定律安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

1、数控专业现在很多男生都会想要学一门手艺，但是很多专业都是对技术含量要求比较高的，并且需要不断地锻炼才能学会的。数控就是其中一种比较难学的专业，但是相对来说，如果你的学的比较好的话，那么就业前景也是相当不错的，很多企业尤其是工业性的企业都会喜欢拥有专门技术的学员。2、机电类的专业这类的专业也是适合男生的，因为每天都要与大型的机器接触，所以学习的环境相对其他专业来说还是比较艰苦的，但是胜在就业前景不错，并且掌握了一定的技术后比较好找工作，工资也会随着工龄的提升而提升。3、家电维修专业家电维修已经成为了现在发展的一个重要专业，主要针对现在的常用家电的一个维修管理，主要学习电子电工基础、家电维修、制冷安装维修、高档家电维修。毕业生可以自主创业、或在各大品牌家电销售和修理企业做技术员亦可在企事业单位中从事电子技术方面的工作；4、汽车类技校汽车类专业包括汽车检测与维修、汽车检测与运营、汽车维修与运营、汽车4s精英、汽车机电专修、钣喷美专修、汽车美容快保开店班等。

我曾经因为看不到前途，赚不到很多的钱辞过职，但这并不是说我只会因为这个原因去辞职或者萌发辞职的念头。我还曾为了自己喜欢的人，因为受到委屈产生过辞职的念头，不过最终自己并没有那么去做。

大学毕业后我进入一家汽车公司工作，因为自己读的大学还行，而且学的专业对口，是机械设计，所以我想着或许能够在这里有所作为。但是在工作半年后，我就失去了原有的激情。

不过我想着再坚持一下，因为我觉得再坚持一段时间或许自己就能够收获成功。毕竟我的上司也是这么和我说的，“相信自己，只要你努力工作，企业是不会亏待你的”。

结果在坚持半年后，我果断辞职了，因为我看不到任何的前途。公司只会和我说如何去做贡献，但是却从不培养我，更不会给我升职加薪，看不到希望的我注定只能选择离开。

离开后，我找了一份工资低但是比较轻松的工作，当然这并不是因为我懒，只是自己需要备考，我打算找一份稳定的工作。后来，通过自己的努力，我如愿以偿找到了稳定的工作，而且待遇也还行。

我很庆幸能够找到这样的工作，但是没过多久我就有了新的焦虑，我和女朋友这段异地恋该如何维持下去，我们还可能结婚吗？我的前女友是家里独生女，家境优渥，而且自身也是名牌大学毕业的。

他的父母不同意她远嫁，一方面是担心孩子受委屈，另一方面是害怕唯一的孩子离开他们（我在合肥，我的女友在郑州）。双方经过几次的协商都没有结果，我们的感情也到了必须做出决定的时候。

我每天都会想自己如果辞职了去找她会怎样，纠结了很久，最后还是没有勇气辞职，而是和她分了手。对于那段感情自己一直念念不忘，但是如果让我重新选一次，我想自己还是会选择工作而不是感情。

虽然工作稳定，待遇也很不错，但是离家还是比较远的。而且在刚开始工作的时候，单位会因为自己是新人的缘故给我安排很多的工作。有时候，会感到很委婉，也会想着要回家，逃离这个地方。（虽然是男生，但是委屈起来也老难受了，只不过不会和家里人说罢了）

后来，慢慢熟悉了这种环境，也就好了。总之一切都是为了生活，许多时候，为了生活我们不得不去承受一些自己并不喜欢的东西、

最近的我就是每天被辞职念头所笼罩着，原因很简单，从去年十二月开始到现在四月了，工资一直没有发过，然后因为疫情的原因又是各种加班、值班、守卡等等工作。经常好几天才能睡一个安稳觉，所以才导致辞退的念头一直徘徊在脑海当中。但是因为疫情的原因自己辞职以后又不知道去哪里，该干什么，能够干什么，可以去干什么，疫情让本就不多的工作岗位更加缩减，竞争力也越来越大。想着辞职回家去种地吧，和家里人一说这个话，经常换来的是：“我话那么多钱供你读大学，你现在要回来种地，那你当初还浪费钱去读什么书，直接跟着我们种地得了。”

想要自己创业，感觉哪个行业都可以去做做，但是仔细了解下来就是哪个行业都不好做，想着管他好做不好做先做做试试，但是往往还没有开头就夭折了。干着现在这个工作，每天忙死累活的，拿着的是别人一半都没有的工资，主要是他还不发，就很气人了。每天还要接受领导的各种思想灌输，各种大局要打开。

原因简而言之就是：

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在日常生活和工作中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我整理的竞聘员工演讲稿4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的领导、同事们：

大家好！

首先感激各位领导的支持与帮忙，也感激各位同事对我的关怀，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的机会，衷心的向你们说一句：多谢！

今日我要竞聘的岗位是客户经理，能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争，我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技，证明我的本事已经被大家认可；压力则是来自于以后，因为无论我是否竞职成功，这一次的经历都将是我今后工作的标尺，激烈我不断前进，并且要做的更好。

入职三年以来，我主要从事的岗位是银行前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地的到锻炼，更让我积累了足够的工作经验，我相信，这些工作经验将为我今后的工作指明方向，将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔，为本行的发展贡献一份绵力。

每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再提高，可是当有机会向上攀登时，我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一向都是我梦寐以求的职位，我有足够的信心能将这份工作做得更好，因为我认为自我贴合这项岗位的优点有三点：一是高度职责心；二是高度自信心；三是高度细心！

如果我竞聘成功，我将在新的岗位中将以下工作做得更好：更好的为客户解决难题，为他们供给更温馨的服务。俗话说，客户是上帝，更是我们的衣食父母，有了他们的支持才有了我们的发展壮大，所以，当我走上这份向往已久的岗位时，我将督促自我更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务，帮忙他们解决业务上的难题，与他们之间进行沟通，以客户的力量传播我行的服务精神与专业精神。

配合好上级工作，以上级领导的指示做为标准，努力完成上级下达的任务，攻坚克难，为我行发展添砖加瓦。不断学习，不耻下问，不断提高。我们的工作是服务性质的，需要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的发展要求，所以，当我走向这份岗位时，我将督促自我不断地进行学习，学习同事的优点，学习领导务实的工作作风，学习本行的服务精神，不耻下问，让自我提高。当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的职责，也将承受更多的压力，虽然自我并不是各位竞争人才中最优秀的，但我有足够的信心做好这份岗位，理解这份工作所有的挑战。

当然，如果这次竞职没有成功，我也会坦然应对，因为这说明自我还有上升的空间，还需要不断完善自我、不断提高自我。所以，即便是没有竞职成功我也决不气馁，相反，我将以更饱满的工作活力去做好自我的本职工作。

最终，我有一句话与大家共勉：失败不可怕，可怕的是你不再向前，让我们扬起自信的风帆，在工作中自由翱翔！

谢谢大家！

各位领导、各位同伴：

咱们好!

首要作一个毛遂自荐，自个xxx，现年31岁，在工行运营部作业，中 共党员，大专文化，助理管帐师。

我是一名脚踏实地一贯在一线作业的职工，近两年来，殷切感遭到改造的浪潮迎面而来，咱们不能也不应该躲避。跟着我国参与世贸安排，对咱们每一位职工提出了更高的央求，想轻轻松松作业，舒舒服服上班的日子不复存在了，咱们面临的是日益剧烈的竞赛。竞聘对我来说既是一次时机又是一场应战，工行要生计要翻开，靠的是咱们每一位热血青年，因而，我选择来参与这次竞聘，展现自个。

一、竞聘优势

1、首要我信任自个有决计也有能担负起这一重担。从自我实质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的操练，养成吃苦耐劳、就事决断、军令如山的好特性。在部队从事新闻报导作业，因作业超卓荣立三等功一次受嘉奖屡次，上一年，运营部创星级网点，我充沛表现自个的特长，在《如皋日报》对运营部进行的宣扬，获得了超卓的效果。进行以来，能不断完善和行进自我，仔细学习各项事务常识，赶快习气银行作业。95年经过全国成人高考并获得江苏省财经高级学校大专学历，如今正向本科进军，98年经过江苏省英语、核算机等级考试，20xx年经过国家人事部考试，被聘为助理管帐师。

2、有着较强作业职责心和行进心。进行以来先后从事出纳、管帐等岗位的作业，做到干一行爱一行，对待作业仔细担任，出纳点钞获省行级能手，所处理事务无一严重差错，98年被评为支行“优良行员”。我总觉得作为年青人总该有点寻求，更何况面临日趋剧烈的竞赛，想躲避是不可能的。前史的重担现已落在咱们肩上，咱们只需知难而进，苦干实干，全部奉献自个。

3、我深化懂得这一岗位的首要性。将西门储蓄所升格为分理处，充沛表现了行党委、行长室对该分理处的高度注重和对其寄予无限的希望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开荒精力，瞄准方针、不负众望，保证使命完毕。

4、可以看到自个的缺陷。事务水平有待进一步行进，储蓄事务没有触摸过，但我信任我有才华赶快习气。管理对我来说是个全新的课题，在往后作业中，我将不断地调整自个，谦善讨教，加强学习，与时俱进，超越自我。

二、方针和使命

这次竞聘假定成功，我将进一步解放思维，带领各位同伴行进结算质量，搞好优良效能，挖掘市场潜力，抢夺优良客户源，开创分理处新局面，全部过量完毕行党委、行长室交办的各项使命，将分理处创办成三星级网点。

三、详细方法

作为新建分理处要保证方针使命完毕，我以为首要要做好以下几方面作业：

1、思维总揽全局，做好模范。作一个带头人要有全局观念，要从多方面思考问题，谐和各方面联络，熟行党委、行长室的领导下，向方针使命冲刺。在内务管理方面相同要统筹全部，如原则实施、安全捍卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自个要做好模范，从各方面严峻央求自个，吃苦在前，享受在后。

2、共同思维，表现团队作战精力。以绩效查核为动力，充沛调动职工的生动性。借分理处升格的春风，运用新事务体系的抢先的硬件多渠道、全方位翻开揽存增存作业。煽动职工找联络、拉联络、抓联络，献计献策，树立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我自个更要主动反击，寻觅客户源、存款源。

3、挖掘优良客户源，寻觅新的增长点。客户是商业银行翻开的根底，没有一个安稳的“黄金”客户群，银行事务的开荒就成了无源之水、无本之木。因而，要在挖掘客户源上狠下功失，保证使命的完毕。一是充沛运用我行结算的优势，面向乡镇寻觅开户单位。如今，信用社的结算功用相对对比滞后，不能习气用户的需要，而我行的网点首要会合在城里和少量镇，可以从中挖掘不少优良客户。二是挖他行存款，瞄准单位找联络，全部反击。加强效能，全部行进跃进路分理处的知名度。

4、效能是银行的生命线。要使榜首位职工知道这一点，推进效能的深层次、高水平、全方位翻开，增强银行在同业之间的竞赛力，现代的银行不能在简略的停留在浅笑效能，要在效能质量上下功夫，主动与客户树立一种超卓的豪情联络，构成以客户为基地的运营理念，想客户所想，急客户所急，让客户实在感遭到咱们分理处的优越性。

5、内抓管理，外树形象。“没有规则不成方圆”，加强职工政治思维理论和事务操作原则的学习，用原则来规范做法，行进作业功率，一起，找准客户需要与我行原则的联络点，效能好客户，操练出一支事务过硬，特性优良的部队。充沛运用宣扬东西，煽动职工反映好人好事在新闻媒体行进行报导，拓宽社会影响。

各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是职责感和使命感的教唆。不管成功与否，我将自始自终为工行表现自个的光和热。

谢谢咱们!

各位领导同志们好：

为了能够充分发挥我的所知所学，体现自我的本事，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参加本次储蓄负责人的竞聘。

我竞聘储蓄负责人的优势主要体此刻以下几方面：

一年轻好学，具有较好的年龄优势，理解本事比较强，对新业务比较敏感，能够创造性开展工作，并且有信心，有决心，也有本事在领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项任务。

二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分认识到仅有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种认识，我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作，珍惜自我的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认认真真做好每次工作。

三具备必须的金融理论知识，这些年我始终不忘充实自我，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后经过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是凭着扎实的知识经过的。

四熟悉业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都十分熟悉，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。

如果能被聘任，我将协助领导做好以下工作：

一改善服务细节树立品牌形象

我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢，对待小户的漫不经心。搞好优质服务，就要从服务细节上下功夫，改变一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。

二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍

一名职工初到银行，能够说他素质低，如果过了几年还是素质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。仅有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

三改善和加强储蓄的硬环境建设

企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供给投资理财服务的特殊企业，尤其需要客户的认知程度。我们能够经过媒体宣传自我的品牌形象和赞助一些有必须影响力的活动，让大家认识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的情景下，为储蓄所设计一种有自我特色的统一牌匾和装修，给客户一个完美的企业形象，为我们的工作供给可靠的外部保证。

四敬人信人充分调动人员的工作进取性和主动性

作为一名专业负责人，必须及时了解职工的.思想动态，要经常性与职工进行交流沟通，减轻他们的思想负担。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章制度定得过严，表面上看是增加了工作危机感，职责感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的进取性主动性和工作热情。要创造一种公平竞争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，优质取酬的激励方法，激发每个人的潜力，而不是只调动少数人的进取性，使每个人真正认识到，仅有辛勤劳动，苦心钻研，才能获得更高的效益，才能更好地实现个人的自我价值。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先，十分感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部的队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大伙的支持。

我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：

一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。 如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。

2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。

3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。

尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。

谢谢大伙!

不要迷信所谓排名，以后会后悔的给你复制过来的，全是一些过来人的心得，在网页搜索“大学专业解读它知道 ”可以找到更多的专业介绍| | C会计学专业在你们学校怎么样?这个专业前景如何?如果是好学的学生的话对他来说还是很好的学校 如果不好学的话那就没法说了 会计学院的老师都是顶级的好！博士很多，只要认真听课肯定能受益匪浅！ 每年会计学院的就业率在我们学校可以说是最高的！ 考研率也可以，跟山东其他学校相比不是很高，但一旦考上的基本都是名牌，比如我有同学考上山东大学公费 东北财经大学公费以及其他等等吧！ （山东工商学院）会计学在山东比较好的是山经和山财，我们的学校的算是很一般的。不过关键看个人，我们班的就业率就很高，考研也考上好多个，有中央财经，有北京工商‘公务员也考上四五个，总体来说就业不错 （济南大学）这个问题,我还是比较有发言权的.,都大四了.你问对人了.就专业来说,也就是一般,不是特色专业.二本可以考虑报.前提是男生,女生我劝你最好不要选择这个专业,就业不好.男生就业没有问题,大都是施工单位.另外,如果是学理的,土木工程,工程管理是很好的选择! （重庆交大）据我所知，青岛的这几个学校中，我们学校本专业的老师差不多是最好的！我们的老师好几个是咱青岛会计学界名人！ 如果成绩很好建议去首都经贸大学、厦门大学、上海财大、东北财大！这些都是财经类专业很好的学校！ （青岛大学）我现在所在的上海财经大学的会计学挺好的，就业前景也挺好，本科学校的会计学不怎么样，它主要在理工科方面不错 （华东理工）北华的管理学院就是会计学比较好的，就业嘛，。这个不好说，看自己的能力，和运气了，现在就业都不是很乐观的阿，再说这个也不是国家重点 (北华大学)还行吧。我们商学院现在发展也越来越好了。我们专业毕业的差不多都能找到合适的工作，有些同学实力比较强的，可以进四大哦 (中南大学)一般 现今会计学是很强势的一个专业（对精于专业且有证的人士而言） 只能说在航大，就业的机会相对于其他学校而言接近民航相关企业的机会更大些，但现在每年的就业情况一年不如一年，航空公司，机场等单位也不再局限于到中国民航大学来招人，因为对于财务这一专业而言，大企业还是很看重教育背景的 南航更喜欢到要名校会计学专业的学生，比如说东财，人大，南开 国航，没关系的话，财务的去那基本没可能 东航从来就没航大招过财务的毕业生 海航，深航，川航，山航等地方航空到是喜欢到航大招财务的毕业生，但招的人数实在是有限 ，不可能象03年以前那样大规模的要人 总之一句话不管啥学校啥专业总会有牛人，总会有找着好工作的。 (中国民航大学)会计学在石河子大学经济贸易学院专业是最好的，就业率在新疆这边很好，学好了可以推荐上会计学研究生。至少我这样认为的，我也是从那里出来的，也是学会计学的。 (石河子大学)我们学校主要还是师范的,会计每届只有一个班也就30个人,没有硕士点,我建议还是去财经的学校学会计,比如东北财经大学 ,那个不好考的!但就我们班级来说工作的大部分都是家里帮忙的,因为企业都不喜欢没经验的会计啊! 如果单就做人学习而言,我们学校为人还是不错的,学风也在大连不错,如果家里有人的话,其实在哪学会计都一样的 （辽宁师大）会计学是厦门大学的传统优势学科，在全国名列前茅（很多人说是第一，但是这很难绝对化，因为上财也说它第一，前三绝对没问题，各自有各自的优势；但上财有明显的地理优势，厦大不及）。发展前景嘛，可以进公司，当财务管理人员；也可以进会计学师事务所，做CP我的回答是转载的，全是一些过来人的新得，你可以在网页搜索“大学专业解读它知道 ”找到更多的专业介绍 | ；要是读博也可以做老师。 (厦门大学)