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Leo叶2222
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狐狸猫fiesta

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注册会计师专业胜任能力的培养与提高的途径主要有:(一)改革资格考试,提高进入门槛改革考试课程设置和考生学历要求,并增加考试课程。借鉴西方困家做法,我国可以尝试改革目前的注册会计师资格考试制度和提高进入门槛。在课程的设置上,有必要增加与会计师事务所执业密切相关的课程,如:审计与内部控制、战略财务管理和高级税务。考试试题心较紧密联系实务,命题人应由经验丰富的实务工作者与高校或研究所的专家共同组成。此外,仿效同本公认会计士和英国特许会计师协会(ACCA)资格考试实行分阶段考试等也是可行的措施。(二)适当延长执业前的从业时间,积累更多实践经验执业过程中,许多问题的解决需要借助于注册会计师的执业判断能力,这些能力都来自于注册会计师的实践经验。目前,我国中请执业的注册会计师必须具备两年的审计工作经验。但是资格考试通过者中有相当一部分是缺乏实践经验、擅长死记硬背的在校生,在缺乏良好的职业培训的情况下,他们即使经过两年的从业实践,也很难掌握审计的精髓,培养起应有的职业判断能力。冈此,如果经专门测试认定,两年后注册会计师经验不够,专业判断能力不足以执业,则需延迟其获取执业资格的时间。(三)完善职业后续教育1.实务技能的培训应该成为后续教育的重点后续教育培训的重点应该放在实务技能的培训上,然后依次是新颁布的会计审计准则的培训、新的相关财经法规、内部控制和管理咨询等方面的培训。2.加强后续教育的评价与考核美国注册师协会规定会员应定期报告参加后续教育的情况,日期为会员加入协会之后每个日历年度的起始,在年度会费报告巾包含F列的陈述:“在缴纳会费时,我确保自己已履行了后续职业教育的有关规定”。在我国,应加强对注册会计师后续教育的评价、考核,对于未完成后续教育的注册会计师可以给予暂缓注册和以增加继续教育培训时数进行处罚,借此强化注册会计师的继续教育意识,提高整个行业的执业水平和专业胜任能力。执行注册会计师业务,属于高智力劳动,达不到要求的人员难以胜任工作。而且注册会计师的执业能力和职业道德水平是构成资本市场会计信息真实性和公允性的基础之一,因此必须进一步加强提高注册会计师专业胜任能力和职业道德水平方面的工作的力度。

会计行业从业人员素质培训

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可爱多VS神话

对于每个即将毕业的人来说,毕业论文是不断找资料,然后不断修改的时光。下面YJBYS我为大家整理了一篇会计毕业论文,同时也希望毕业生们能够顺利写完毕业论文哦!

摘 要 :随着各项产业的发展,设备的不断研发,使新的技术不断被引进与研发,并应用与各个产业中,为各个产业提供更加高效的基础支持。因此,对于工作人员的综合素质的要求逐渐增加。人员不仅仅具有专业的道德素质与专业技能,还能够通过新技术及设备的应用进行自我能力的提升,保证自身能力适应设备与技术的发展。目前,人员素质问题成为我国各行各业中关注的焦点,在会计行业,会计人员的素质影响着会计的核算与财务管理,还会给市场经济带来一定的影响。因此,必须加强会计人员的素质,从专业技术角度及自身素质的角度进行提升,为会计核算带来一定的基础保障,促进企业经济的高效与安全发展。

关键词 :会计;新时期;提高;素质

1 序言

会计从业人员作为会计工作的主要执行者,其个人综合素质水平的高低直接影响着企业财会工作能否有序开展。因此,与其说财务工作是市场经济发展的首要前提,不如说,会计从业人员的综合素质,在很大程度上直接影响着经济的可持续发展。文章通过实践研究,就新时代下如何提高我国会计从业人员的综合素质提出几点几个建议,以供参考。

2 强化法律意识,加强会计人员综合素质教育

加强对会计人员法律意识的强化,早已成为加强会计人员综合素质教育的重要基础。而如何做好会计工作人员的法律意识强化,则可从以下几个方面入手:首先,加大对会计法律的传播,使会计人员都能够具备会计法律意识,从而使会计人员能够树立依法办事、依章办事的正确思想,进而能够在工作中明确自身立场,坚决与贪腐行为划清界限,从自身杜绝营私舞弊现象的发生;其次,加强对会计人员爱岗敬业精神的培养。从日常工作与日常生活入手培养会计人员爱岗敬业精神,使其更加热爱自己的本职工作,拥有更高的工作激情与工作热情;最后,提高单位领导对会计法律法规的认识,并以身作则,起到榜样作用,以此维护会计法律的权威性。

3 不断组织业务培训,提高会计人员的业务水平和职业素质

企业应该定期开展会计核算人员的培训工作加强核算人员对于专业技术的掌握与能力的提高,全面了解新设备及新技术的使用情况,进行自我能力的全面提升。经过教育疏导,使核算人员具备一定的职业道德素质,增强自我责任意识与团体意识,保证在会计核算过程中的认真负责的态度的培养。在会计人员经过专业技能的培训后,能够将会计工作进行分析与考核,掌握会计工作的主要要点,保证会计工作的精准性。培训不仅仅意味着会计人员能力的提升,通过培训,还能够提高人员的自我约束与自主学习能力,促进企业的全面发展。会计工作要适应改革的需要,每年应多组织培训,通过会计相关法律法规和会计规章制度加强职业操守的学习,通过学习和交流做到“熟悉法规、依法办事”,有效提高会计信息质量,防止信息失真,还应了解一些必要的生产经营知识,熟悉生产经营流程,以便参与经营管理,实施监督职能。

4 加强对会计人员文化素质的培养,强化其财务管理能力

加强会计人员的素质能够提高人员综合素质,有利于企业的发展。经过实践探究发现,人员的素质的提升能够带动整个行业的上升。但是,目前我国各行各业中存在人员素质较低的情况,使我国高端性的设备与先进的技术的还不到良好的利用,制约着先进水平的提升。因此,加强人员的素质不仅仅是企业的要求,也是国家的要求。会计工作是一项具有高技术与高能力的工作,同时人员还应该具备一定的道德素质,以保证会计工作的准确高效。因此,必须将会计人员进行素质的提升,加强企业制度,全面培养人员的素质,增强人员管理能力与决策能力,保证在会计考核中实进行自我能力的最大化发挥。同时,企业应该鼓励会计人员进行自我进修,提升人员自我能力。企业还应该运用严格的招聘方式进行人才的选拔,保证人才的使用。全面提升会计人员的会计职能及管理水平。

5 通过政治学习加强会计人员的职业道德

认识会计人员通过政治学习能够不断地提高其自身的思想觉悟。会计人员通过学习也会增加自身的道德修养,作为会计从业人员应首先了解马列主义理论思想。通过学习将自身职业道德修养不断提高。进而将自身的道德判断能力进行提高,只有这样才能符合会计从业人员的职业道德标准,才能提高自身的综合素质。坚持毛泽东思想、邓小平理论、则是坚持中国式的职业道德思想。因此,在日常工作中要组织财会人员认真学习时事政治,教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想,一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能。同时,财会人员也不能只埋头于繁杂的日常事务中,要学会掌握时代脉搏,在不迷失方向的.基础上把自己的工作自觉融入到改革的大潮之中。并且通过一定的手段和方式系统地传播、阐释财会人员职业道德规范,通过营造浓烈的舆论氛围,最大限度地给从业人员及社会各界以职业道德观念与行为的影响,使其逐步渗透到会计人员的思想深处,从而净化其内心世界,改善认知标准,确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观。

6 强化道德观念,增加会计人员的责任感

作为财务人员,不仅仅要会做账算数这些基本技能,还应追求更有意义,更有价值的职业道德规划。应认真学习各种会计相关的法律和规章制度,要意识到财务工作不仅影响个人,还会影响到单位和社会,要做到对每一个人负责,就要站在一个高度上不断提高自身的道德素质。具体可以从以下几方面引导自己:(1)树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德规范,自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。(2)在新形势下,会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德,认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财。(3)做好优质服务。优质服务也是会计职业道德的主要内容。作为一名会计人员,对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务。

7 结束语

会计人员的综合素质影响着企业的发展,并对于企业经济的发展有着重要的影响。为了保证企业稳定发展,促进各个先进技术的广泛应用,必须提高会计人员的素质,加强人员财务管理水平,经过教育的渗入充实人员的知识内涵。同时加强企业会计人员的管理水平,使各个人员能够充分发挥其作用,将会计职能进行广泛的应用,为企业及我国各行业的经济的发展提供人才保证。

参考文献:

[1]张红梅.不良会计行为的规范对策讨论[J].知识经济,2012(7).

[2]赵春艳.会计从业人员素质浅析[J].企业技术开发,2012(20).

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芒果东瓜酱

会计人员为了顺应企业的发展和进步,一些基本的职业素养是必须具备的。下面是我给大家搜集整理的会计人员基本的职业素养 文章 内容。希望可以帮助到大家!会计人员基本职业素养:责任感和职业道德 高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件。作为一名财务人员,就是要牢固树立尽好责、理好财的思想,热爱本职,忠于事业。 爱岗敬业 是会计人员应该遵循的最起码的职业道德。敬业爱岗,具体来说就是应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度,以熟练的业务技能,提供准确而具有价值的数据。 会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则,是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。“正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律”是会计人员必须具备的品质能力。会计人员要把诚信放在首位,把它当成人生的一种追求,以诚信为做人标准,更要有一流的职业道德水平,严格规范会计行为,严格履行法定的职责,忠于职守、坚持原则。无论何时,高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质,失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。因此,要求财务人员必须对照会计法规,知法守法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境,决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想上热爱本职工作,热爱自己的岗位,把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现,在处理会计业务时,心无杂念,依法办事。 目前,中国一部分会计从业人员的职业道德意识比较淡薄。在实际的工作中,主要表现在:一是部分会计人员当面临集体利益与国家利益发生冲突时,不按原则办事,也不能按会计职业道德规范自己的行为,编造虚假信息,造成会计信息的不真实,给国家造成一定的损失;二是部分会计人员不能严格要求自己,不遵守会计职业道德、法律制度,故意编造虚假会计凭证,变更、销毁会计资料,挪用公款等;三是由于受到外因的影响,接受别人的馈赠,就得按照别人的要求去操作,造成会计信息失真。这些违规违法的行为虽然只是个别会计人员所为,但也反映出需要对会计人员加强职业道德 教育 。 首先,加强职业道德宣传教育,营造良好的社会环境。可以采取典型案例和职业道德教育相结合的方式进行有效的职业道德教育,加快建立会计人员诚信档案,加强社会舆论宣传,营造诚信的良好社会环境。要坚持定期组织会计从业人员学习有关制度,引导会计从业人员认真履行《会计法》所规定的义务,要把权力和任务结合起来,努力树立把人民和国家的利益放到首位而且要尊重会计人员的合法利益的利益观。引导会计从业人员自律、自省、自重意识,自觉思考和检查自己的言行,逐步实现由他律到自律。 其次,建立并完善职业道德评价体系。会计职业道德评价是一种重要的行为约束方式,是道德力量发挥作用的重要环节,也是规范职业道德的主要方式。应当逐步确立社会评价、 自我评价 、单位内部评价相结合的科学体系,对于表现较好者要采取激励 措施 ,使每位会计人员都能够自觉接受大众的职业道德评价。 再次,建立有效的监督约束机制。要充分发挥会计事务所等社会中介机构以及经济业务经办人的作用,不定期对会计人员职业道德进行督促。要不断完善职业道德体系,不定期对审计人员和会计进行检查,并依据检查结果给予相应的惩处和表彰。 最后,建立健全会计岗位轮换制度。有计划地对会计施行轮岗,不仅是对会计道德的一种检验,更是对违法行为的一种震慑,有利于加强会计工作内部监督,给会计人员创造接触不同形式和内容的业务岗位,有利于调动会计工作人员的工作创造性和积极性。通过轮岗使会计工作人员掌握不同岗位的技能,有利于提高会计工作人员的业务素质。 会计人员基本职业素养:专业素养和终生学习的能力 会计工作需要会计人员具有较高的专业素质。熟知 财务管理 ,审计等相关专业知识。电算化程度不断提高的情况下,会计人员还应具有计算机知识,能够熟练使用财务软件。会计工作涉及面广,专业性与实践性强,业务繁杂,法律制度规范较多,是一项需要有极强专业技能的职业,只有受过专业训练,且具有相当业务水平和能力的人才能胜任这项工作。 会计信息化要求会计人员的知识结构要有更大的深度和广度。信息化条件下会计人员需要掌握更丰富的专业知识、信息技术知识和相关知识。专业知识是会计人员应具备的最起码的从业知识,不管是在手工还是在电算化会计环境下,扎实的会计专业知识是一名合格的会计人员必须具备的基本素质。会计专业知识主要包括会计基础、财务会计、财务成本管理以及行业财务制度和会计电算化等,传统的会计业务处理转变为以会计数据分析为主,会计人员的主要精力由制造会计信息变为对计算机产生的会计信息进一步加工、分析、处理。因此,会计人员必须能熟练地运用计算机信息技术处理会计工作。此外,会计人员还必须具备财政、税收、金融等相关知识。 随着经济社会的发展,会计规范和专业知识不断更新,财务工作不断出现新挑战。强化财务人员互相沟通交流、学习,取长补短,不断更新专业知识结构和层次,不断充实提高自身素质,适应岗位要求。加强后续教育,不断增加新知识。对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员,进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标,以便更好地适应社会主义市场经济发展要求。

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