银行会计培训有效果

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根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下： 一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习 为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自2004年以来的会计规章制度，2004年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地 ,一站在手 写作无忧 思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础. 二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。 三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。 通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下： （一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。2是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证实书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分离；金库管库员与柜面业务相分离等。3是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。

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会计我做了有两三年了，现在虽然没有大富大贵，但是每天也很充实，当初选择学并且做会计的原因跟你是一样的。现在没经验会计工作不好找，这个当初我也经历过，一开始找出纳很多人也是无奈之举，但是你要明白，出纳和会计两个分工不同，内容也不一样，你做个三年五载，到头来还是不会做账，更别提什么经验了，做个财务助理没准还能学个开票之类的简单活儿。但是总的来说靠在这些岗位去获取经验，难，除非有会计肯带你，但是实际工作中很少，就算有，一般也都是关系户，否则非亲非故的凭什么啊，你说嘞？至于你说的报班学实操，这个我之前了解过不少，也对比过很多，其实课程这块我觉得基本不会有太多的不同，毕竟大多行业会计做账基本用的是同一个准则，主要还是看服务吧，说实话，七八百块钱的班我报过，万把块钱的班我也报过，，，，便宜的功能少，学习权限少，期限短。。贵的呢，成本太高，关键也没发现有啥特别的地方，这就尴尬了。。。。客服老师呢，都是售前把你当爹妈捧着，一买他们课，就爱理不理了，还总找一些由头让我二次消费。尤其是面授更坑，花几千块钱就学个商业账，老师上课跟赶时间一样，匆匆忙忙讲完，都来不及消化，至于你学到多少，全看个人天分。。。。我就上了一节课，就感觉很不适应，请求退钱，结果自然是不会给我退的。。后来陆续又接触了一些网校，这次长记性了，毕竟我也不是土财主，我就多问，多听，多感受，有一家我观察了大概将近1年的时间，我感觉他们的课做得蛮不错，实操方面，练习系统也很全面，大概有30多个行业账，可以自由学，一直学，没时间限制，就算后面政策改了，重新更新的课也可以免费学，这点蛮不错，而且有答疑，工作学习不会的问题还能问老师，报名以后还经常给我一些免费的资料，模板，态度真是比我以前报的强太多了。。。通过学习，现在我工作起来比以前娴熟很多，对于政策法规的把握在老师的详细讲解下也要比一些会计清楚很多，现在真心后悔以前报的那些班花了我几万，早遇上这个就好了，无非也就两三千块，性价比还高。。。mmp。。最后提醒题主一句，培训班很多，好的有，管用的也有，但是垃圾的也很多，我是跳了不少坑才修成正果了，你别学我。

可能当后台会有一点点用吧，但是当柜员那是真的没有用的

去培训机构学会计实操非常有用，因为培训机构里面的教学经验丰富的老师很多，对于会计实操非常有用。如需学习会计，推荐选择恒企教育。【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】学会会计实操的好处如下：1、快速上岗有了会计证不一定就能从事会计工作，会计实际工作，需要的不是理论，而是真实的会做账。若经过实操训练，可以完全掌握会计日常做账的工作流程，不论去哪一家公司，都能很快的着手处理公司账务，自己独立处理财务工作能很快成长。2、节约时间成本学完实操可以花最短的时间学习到系统的知识，不仅节约了时间，同时可以也得到有效的学习。3、提升机会多如果公司刚好有个会计岗位空缺，但是只有会计证的情况下，一般都是先考虑会计实操比较好的员工。想要了解更多关于会计的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育真诚办学，紧紧抓住教学不放松，保证教学质量和学习效果，凭借多年发展积累的会计经验、会计方法和会计工具，帮助零基础学员步步闯关，修炼成企业财务精英。教学方式灵活，包括游戏课程、场景教学、情景教学、沙盘演练、翻转课堂、项目贯穿、企业游学等，不同的课程采用不同的教学方式，让学员快速成长。

当然有用，企业会计与银行打交道最多，会计学 金融学 经济学 都有想通处，对银行工作都有帮助的

你说的是银行从业考试吗？那个考试不难的，都是考书上原来的内容，就是要记的东西比较多。如果你是本来就有点金融基础的，自学也可以。上培训班的话，老师帮你拎下重点，备考会容易些。不过也要看你考哪一门专业课，个人理财相对简单一点