情感白羊座
公务员是政府行政机关，检察院是法律监督机关，法院是审判机关，法院是受检察院监督的，从这一点上看检察院要比法院好；但是你还要看你报考的是什么职位，要是会计职位应该都是一样的工作内容，但是法院的会计要繁琐点，有的案件要退诉讼费，所以略显麻烦。
1.首先区分一下法院检察院的功能区分。对于刚考进来的年轻干警，法院的一般会分在民庭；检察院的一般会分在公诉、批捕、反贪。各个岗位其实也没有好坏之分，现在阳光工资了，工资待遇基本跟你所在的区挂钩，部门之间差别已经不大了。所以之前有清水衙门的检察院现在的收入其实与法院是持平的。a，法院。法院的优点在于可以行使审判权，进入法院之后二到三年基本可以独立办案了，当然一般是在民庭当法官。在民庭当法官每年的办案量是很大的，所以辛苦是必然的，经常加班，甚至星期六加班也是常有的事情。但是当法官会比较有职业成就感：通过自己对法律的理解，对案件进行审判，定纷止争；还有一个好处是可以认识很多人，因为民事案子嘛，接触各种律师、当事人，对于喜欢结交人脉的人来讲，很有好处，也是一个资源。b、检察院。公诉部门，就是对公安送来的刑事案件进行审查起诉，对法律知识的要求较高。但毕竟是中间环节，不管审判，所以就工作压力来说，比法院还是好些。公诉部门接触的人不多，一般就是跟公安、法院联系的多。工作关系比较简单，接触点人比不上法院。还有检察院是领导制，所以个人对案件的决定权较小，当然这是坏处也是好处，不用担责嘛。批捕 和反贪，其实也差不多。反贪有个坏处就是案件多的时候经常加班甚至熬夜。如果你当地的反贪比较强势的话，还是不错的，不强势就没什么了。综上，看得出为什么有人说男的去法院好些，女的去检察院好些，当然也不确定哈还是跟你的性格、对未来的打算有关。
2.其次，讲一下待遇吧，普遍而言，沿海要高于内陆地区。但像各省省会、百强县这些地方，待遇也不会差到哪里去。具体的就不透露了。简单讲几个例子；像杭州、宁波苏州等城市，15+万是有的。二线城市10+万也是没问题的。
3. 最后讲下，基层、中院、高院待遇。一般而言，按收入，基层最好。但是仕途各方面、市院、省院好些。省院现金待遇是不好的，全国应该都是，但是有些地方省院会有房子分，所以综合而言，也差不多。补充一点，市中级法院的民庭班的案子都是大案子，所以承办法官的重要性可想而知，这点中院是不错的。
太阳西边出
）诉讼工作，包括受理司法会计鉴定业务，协助诉讼主体（警官、检察官、法官、律师、当事人等）实施司法会计检查业务，受理司法会计检验业务等2）非诉讼工作，包括受理舞弊审计、舞弊诊断业务，参与涉及经济事项的民事、行政调解，担任特别顾问，参与经济事项调查等。
麻辣宝宝彩
同学你好，很高兴为您解答！
事实上CICPA <>只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。
单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。
比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。
楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。
对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。
综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。
再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。
澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。
我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。
随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
北京注册会计师全国最多
在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。
首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。
国际注册会计师要四种能力
澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。
娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。
面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。
思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。
在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。
三条途径满足市场需求
目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。
“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。
此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。
注册会计师的薪水情况
会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。
以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。
刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
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