高端会计人才短期培训聚焦

陕西省高端会计人才培养工程挺不错的1.建立高端会计人才信息库和培训学员档案，对学员实行动态跟踪管理。在培训周期内，省财政厅和培训单位不定期与学员进行联系，了解学员学习、工作、科研等情况。2.组织、引导学员参加科研和社会实践活动。省财政厅或委托培训单位有计划、有针对性地组织学员到国内 企业实地考察、研究，学习 管理经验。同时，组织学员根据培训情况和所在单位实际，撰写研究报告，培训单位提供学术指导。另外，培训周期内和培训期满后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织学员参加陕西省财政厅等单位组织的政策咨询、学术交流等活动，承担有关教育培训工作。3.建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化，听取学员对学习课程的建议，为测评培训实施效果提供基础数据。

会计人才开展培训,短期培训,聚焦会计技能培训。会计培训基本内容出纳实操点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账。

关于人才引进方面是可以进行学习的，通过这种方式可以培养更多优秀的人才。