会计培训班工作人员职责

会计机构的主要职责：1、有效地进行会计核算。2、进行合理的会计监督。3、制定本单位的会计制度、会计政策。4、参与本单位的各种计划的制定，并考核计划的执行情况。会计人员的主要职责有：（1）进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。（2）实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。（3）拟订本单位办理会计事务的具体办法。（4）参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。（5）办理其他会计事务。

会计机构负责人是指设置会计机构的单位任命的全面负责该机构工作的人员。如果你的单位设置了会计机构，你全面负责该机构的工作，那你就是会计机构负责人。如果你的单位没有设置会计机构，只在其他机构中设置专职会计人员，而你行使的是会计机构负责人的职权，那么你就是会计主管人员。任职条件：第三十八条第二款对会计机构负责人的任职资格作了明确规定：“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业人员资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”作为会计机构的负责人或者会计主管人员，没有一定的实践经验显然是不行的，否则既会“误人子弟”（不能对下级实施有效的指导），更会贻误工作，造成经济损失；不了解、不掌握这方面的知识和相关管理知识，容易使单位的经营管理工作走入法律的“盲区”或“误区”，带来危险的后果。主要职责：领导企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。遵守国家法规，对各会计业务中存在的问题及时指导，并协助解决或向领导积极反映和建议，不断改进财务会计工作，使会计业务系统衔接、规范；建立会计人员岗位责任制，组织财会人员各种学习、培训工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平，负责对会计人员的考核调配；组织编制单位的财务成本、经费预算计划、检查督促财务成本、经费预算计划的落实，并对经费预算执行情况等活动进行分析，节约使用资金； 组织财会人员做好会计核算工作，认真研究税法，督促足额上缴，充分发挥会计工作的核算和监督作用，审查对外提供的会计资料；审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件、经营决策，维护企业利益；汇报财务工作，按时足额完成各项上交任务，不挤占、挪用、拖欠、截留应交收入； 实施对下属单位财务收支的审计工作； 负责加强会计档案的管理工作和会计人员工作变动的监交工作； 职能作用：会计机构负责人（或会计主管人员）的职能不只限于记帐、算帐、报帐，更应当准确反映企业的经营活动全过程，监督经营活动、分析经营情况、预测经营前景、参与经营决策。

幼儿园会计岗位职责(通用4篇)

在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我整理的幼儿园会计岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、负责公司各项会计事项和报税处理 ;

2、编制财务管理报表和财务分析 ，管理公司的内外帐 ;

3、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;

4、负责产品成本核算，协助产品定价;

5、明细账的核算、账务管理、装订档案等;

6、负责公司客户往来账单登记与核对;

7、核算公司员工工资、提成和奖金 ;

8、上级交办的其他事宜。

1、完善财务管理工作的组织分工、人员配置、岗位职责、管理制度、管理流程和管理办法，确保财务数据、报表和资料、档案的合法、完整、准确、及时;

2、完善企业财务分析评审的管理规定和方法，定期组织企业经营活动的财务评审，分析查找存在问题、提出整改意见及财务策略;

3、完善企业财务预算管理的规定和方法，定期组织开展企业财务预算，根据企业经营的总体目标，汇总编制各项经营工作的财务预算及有关的'工作计划;

4、按照有关制度和财务预算对企业日常经营活动实施检查、监督、控制、调整和审计;

5、完善企业经营风险的预防和监督机制，组织落实风险防范控制及预警工作;

6、协助业务发展，对企业重大经营投资项目，协同有关部门组织进行财务分析预测和投资回报分析;

7、负责公司财务会计人员队伍建设，负责财务人员专业知识的培训学习和经验交流，不断提高财务管理团队的素质;

8、组织对企业非财务管理人员进行必要的财务知识培训，以提高各类人员经营管理的综合素质;

9、配合上级公司做好各项财务管理工作，及时、准确向上级部门提供所需的财务报表、分析及报告等;

1、负责对公司的财务管理以及外部各种审计工作;

2、负责半年度、年度财务审计和税务审计的对接和数据提供;

3、制定本企业会计制度，财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行;

4、加强日常财务管理和成本控制;

5、组织领导财会部门的工作，不断提供财会部门人员的素质;

6、领导交代的其他临时性事宜

一、帐目核算

1．负责幼儿园财务稽核，当年会计档案保管及收入、费用、债权债务的登记工作。

2．根据幼儿园规划，在园长的指导下制定年度经费预算计划和实施方案。工程结束后，及时做好预算、决算工作。

3．建立健全财务、财产的帐册，按时完成会计财务报表。

4．严格审核原始凭证后，方可编制记帐凭证，做到帐目清楚，无差错。

5．每月向园领导汇报帐目情况，为领导决策提供依据。

6．每月与出纳共同清点室内钱、物，保证与帐物记录相符。发现不符时，应立即查明原因，向园领导汇报，做出处理。

二、公费医疗

1．负责全体职工（含退休职工、子女）的医疗就诊凭证的收、核工作。

2．负责职工特殊检查的申报、咨询。

三、采购物品

1．负责指导采购人员有关办公用品、劳动用品、幼儿生活用品、学习物品的购买，负责政府采购项目的报批、审核。

2．负责幼儿园托儿费、工本费、内部结算收据的购买。

四、财产清点

1．负责幼儿园所有固定资产财产的清点，及时记录。发现损坏或遗失，应及时向主管领导汇报，并按赔偿制度处理。

2．资产评估要科学实在，报废的资产要及时与有关人员协商后处理。

3．负责职工食堂帐目核算。

五、其它

1．负责职工住房公积金的核算、存储、提取及咨询。

2．负责医疗费的审核与报批工作。

3．负责人事工作。

4．负责保管支票专用章，需在出纳在场的情况下使用该章，不得委托他人保管。

5．在班级缺人的情况下，进班带班。

六、日常工作

1．每年：①编制《经费实施方案表》；②撰写《年度财务情况说明》；③接受财务、审计的检查；④收费许可证年检。

2．每学年末配合后勤园长清点验收园、班、室财产。

3．整理一年的会计档案，移交档案室。

4．每季度：①填写《预算外资金审批表》、《事业单位基础数字表》；②办理各种收据的领用及数据复核事宜。

5．每月：①编制《会计报表》；②编制《教师工资报表》并送审。

6．每月与出纳开展财务室内财产清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。

7．每月核对银行存款。

8．每月公布幼儿伙食帐。

9．开学前配合出纳收幼儿保育教育费等。

10．每周末接受出纳移交的原始凭证。

11．每日：①审核原始单据、记帐凭证；②填写《总帐》、《分类帐》、《明细帐》。

1.会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件： （一）坚持原则，廉洁奉公； （二）具有会计专业技术资格； （三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年； （四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识； （五）有较强的组织能力； （六）身体状况能够适应本职工作的要求。各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。 会计工作岗位上般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算；财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。2. 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管槽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。3. 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。4.会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。 会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。各单位应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。5. 各单位领导人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计机构、会计人员，应当给予精神的和物质的奖励。6. 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。

《会计法》的规定，会计人员的主要职责是：（1）进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。（2）实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。（3）拟订本单位办理会计事务的具体办法。（4）参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。（5）办理其他会计事务。最基本的职责是核算和监督

一、会计机构负责人的职责(1)遵守国家法规，制定企业财务会计制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则——基本准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。(2)组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。(3)认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。(4)组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。(5)参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。(6)提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。(7)组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整；对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。二、会计机构负责人条件：根据《中华人民共和国会计法》第三十八条规定：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。 担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 依据《会计基础工作规范》的规定，会计机构负责人(会计主管人员)除应具有一定会计专业技术资格外，还应具备以下基本条件：(1)政治素质。即应能坚持原则，做到廉洁奉公。财务会计工作直接处理经济业务，经济上的问题必然会在会计处理中反映出来，不能坚持原则，就不可能揭发已经出现的漏洞，就不会去纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为；没有廉洁奉公的品质，还可能犯下通同作弊的错误甚至走上犯罪道路。(2)工作经历。即主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。作为会计机构的负责人或者会计主管人员，没有一定的实践经验显然是不行的，否则既会“误人子弟”，不能对下级实施有效的指导，更会贻误工作，造成经济损失。(3)政策业务水平。即应熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识。市场经济是法制经济，任何单位的经济业务都要直接或间接地受到有关法律、规章的规范。从事财务会计管理工作不了解、不掌握这方面的知识和相关管理知识，容易使单位的经营管理工作走入法律的“盲区”或 “误区”，带来危险的后果。(4)组织能力。即应具有较强的组织能力。组织能力是一种基本的领导能力。会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能力，包括协调能力、综合分析能力等。它对整个会计工作的效率和质量是十分关键的。(5)身体条件。即要求身体状况能够适应本职工作的要求。会计工作劳动强度大、技术难度高，作为会计机构负责人或者会计主管人员必须有较好的身体状况，以适应本职工作。