呈贡会计管理局面试培训

这种难哟，好多事业单位都是综合测试的，具体的应该不会问太多的，说不定还会问你喝酒行不行呢，交际行不行呢

我参加过省直事业单位和省公务员的面试事业单位是3题15分钟 而公务员是4题20分钟虽然事业单位说是结构化面试 但是他的题目的自主命题 很大程度上是出有关你们会计专业的题目 应该是1题认知题目 或者是考你的应变能力的题目 还有就是2题专业知识题目 专业知识我们当时问的是很细的知识 所以我没法预测 但是只要你回答的诚恳 而且专业性强 就没有问题 祝你好运！

主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训，使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。

人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位，目前，在人力资源管理，财税金融，能源管理，信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。

培训项目背景

主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规，为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。

为培养国内民营企业财务管理实用型人才，促进中国中小民营企业的快速健康发展，提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全，在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。

该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训，实行先实习后上岗模式，对企业和会计人才双重保障的培训模式。

中国管理会计人才缺口300万，预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才，考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。