全力羽羽
先计算30000+50000=80000元；再找规定：2013年教材P275页下方4【劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余为应纳税所得额。】（简单记忆：每次收入≤4000元：定额扣800元；每次收入>4000元：定率扣20%）80000>4000，扣除80000*20%=16000，所以，应纳税所得额为80000-16000=64000劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。所谓“劳务报酬所得一次收入畸高的”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。劳务报酬所得加成征税采取超额累进办法，即个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000~50000元的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。给你附了一个速算扣除的表【课本P272（四）】64000>50000，按速算扣除，640000*40%-7000=18600，选B
格桑之门
不是主营业务的劳务收入，未收到款项的，可以计入其他应收款其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。其他应收款的主要内容包括：应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;存出保证金，如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项。应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。
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