立信会计师事务的培训机制

不组织 事务所组织的是业务培训

CPA备建议考详情如下：从零基础考生到通过注册会计师考试，这是一条漫长的路，试试以下方法，看能够有帮助：第一步，建立基本的会计理论基础，这对一个没有接触过会计的人来说，至关重要。其实，会计实务本身并不是很难的，或者说相对简单的。这个前提是必须通晓会计理论知识。为了建立这个基础，推荐看看《会计学原理》《基础会计》人民大学出版的书籍不错，切记一点，不要因为前面理论的东西，就直接跳过去看实务。第二步，掌握基础的会计实务，一旦有了会计理论知识，去学习那些基础的会计实务知识，就显得很轻松。学习的过程中，切记不要只是看书，要尝试着去写会计分录，过账，试算，以及做报表，这些个基础的东西都会了，就可以往纵深发展了，这个阶段，仍然可以使用《会计学原理》、《基础会计》（大学常用的教材）或者《初级会计实务》（会计人员考试的辅导用书）。第三步，巩固前面所学的知识，很重要的一个环节！接下来可以学习一下《中级会计实务》（会计人员考中级的书籍），中级会计实务主要是针对特殊会计业务的处理，这是一个难度相对较高的内容，比如所所得税会计、融资租赁、资产重组、合并报表、差错更正等等。《中级会计实务》里面的账务处理依据基本上按照《会计准则》来做的，对后面对准确的学习和CPA考试有很大的帮助。当然，也可以学习注册会计师的考试用书《会计》，只是这个难度稍为大一些。过程中，可以穿插学习一些《会计准则》和《指南》，有助于理解中级会计实务。第四步，如果前面都完成的很OK，那么，恭喜，成功一小半了。光有会计知识是不够的，如果要考CPA的话，了解税法（增值税、营业税、消费税、所得税以及小税种）、经济法（公司法、合同法、票据法等等）、财务管理（财务分析、成本管理等等）、审计（审计理论、内控测试、实质测试等等）、风险治理等方面的内容。（具体的学习内容不赘述）相应的书籍可以参考CPA的考试用书。特别提醒：会计是一门和实务结合的非常紧密的学科，过程中一定要不断的练习。挑选一家专业的网校课程对通过考试也有极大的帮助，毕竟6门考试，5年过关，漫漫征程，坚持努力才能成功！

一立信CPA的师资在业内是很有名的，我就是冲着几个老师过来的，对他们很满意。二立信CPA的班主任很认真，每次上课几乎全程陪同，课下资料也是第一时间发到邮箱，服务到位。三我是零基础，两年内6科均以80多分的高分通过。看到这，你觉得立信CPA怎么样？四立信CPA老师很“啰嗦”，经常在我们耳边念叨：“回去一定要看书，一定要做题。”还喜欢拖堂，每堂课不拖半个小时一个小时，绝不会下课。五立信财管王老师很“搞笑”，生活中的案例都能与CPA知识联系起来，诙谐调侃一番，全班人捧腹大笑，笑完一看知识点，卧槽，这么容易！六不敢不去上课，因为班主任一个接一个电话来催。七有两次生病没去上课，再来上课的时候，班主任居然帮我录了音，感动……八审计课应老师，自己开了个会计师事务所，对实务很了解。在他的课上可以听到无数上市公司、IPO案例，独到的见解，开拓了我的视野，增长了见识，很难得的一个机会。九立信是上海的老牌子了，年代久远，会计专业在上海很有名。我亲戚是做财务的，对立信很崇拜。十李正华和王世雄两位老师，在他们身上看到了什么叫做“学习是一种习惯”。两位高龄前辈，依然勤奋在教育第一线让我敬佩，他们的学识让我们敬仰。十一立信CPA，公立院校，学习有保障；学费不高，却尽是大牌教师授课，性价比领先。以上摘自学员评价语录，我们不做任何保过承诺，只讲究实际的教学品质。欢迎到校了解~

AIA国际会计师公会与立信会计师事务所签署合作协议

期，国际会计师公会AIA(www.aiaworldwide.com.cn)分别与国内知名的两大会计师事务所：瑞华会计师事务所和立信会计师事务所签署合作协议。2014年6月17日，AIA国际会计师公会与立信会计师事务所举行合作签约仪式，主要进行产学方面合作，立信会计师事务所被授予国际会计师人才培养基地，同时AIA与立信会计师事务所进行人才方面的合作交流。签约仪式后，AIA对立信会计师事务所合伙人傅洪佳先生进行了专访，对立信会计师事务所的员工培养、人员招聘、企业内部管理、员工发展以及AIA对于员工的整体提升进行了全面的访谈。

会计人需开拓国际视野 提升管理能力

立信会计师事务所是行业内的标杆型企业，拥有悠久的企业历史，强劲的企业综合实力。傅洪佳先生说，立信会计师事务所最近几年业务高速发展，其中包括很多审计员和会计人才，但是很多审计人员不一定有国际视野和管理能力，随着业务的不断的扩大，不仅仅需要员工懂得审计，更需要员工加强管理能力、沟通能力、思维能力方面综合的实力，而这方面的人才在整个行业内是比较稀缺的。

AIA国际会计师在整个课程体系中，会帮助学员提高思维能力，以及财务会计的分析，英语等综合能力，使财务人员的综合素质得到一个提高。

完善的职业规划体系 复合型人才需求

随着社会不断的发展，中国经济的高速发展，企业对于会计人员的要求也越来越高，作为立信会计师事务所的合伙人傅洪佳先生说到，他们目前事务所新招的员工，不仅仅是会计专业的，同时也是研修过其他的专业，比如化工专业的+会计专业的人才、计算机专业+审计人才，由于这块的人才对相关行业内的知识更加了解熟悉，会比其他的单纯读会计专业的更容易上手，今年立信事务所就招进来几名拥有医药、化工这方面背景的财务会计人才。

同时学校、证书、沟通能力等一系列的都是立信事务所招聘人才的基本要求。当立信事务所把新员工招进来后，会给员工完善的制定五年规划，甚至是十年的职业规划，这样让员工在立信会计师事务所中有自己充足的发展空间。

此次立信会计师事务所和AIA的合作，在未来AIA课程的学习，以及提供讲座，提供内部培训等会进行紧密的合作。共同为中国的国际会计人才的发展做自己的贡献，AIA的课程在IFRS、管理会计、财务英语、会计的案例分析判断能力方面都会给每一名员工充足的提升。

提升整体事务所实力 扩大其社会影响力

立信会计师事务所在全社会和整个行业内的地位及影响力有目共睹，今天AIA就立信怎么提升其社会影响力咨询了傅洪佳先生，他对于这个问题做了一一解答，其中校园招聘是立信事务所提升其在行业内品牌影响力的重点，每年立信会计师事务所会做几百场的宣讲会，并且还对不同年级的学生，大二到大四的学生都做相关的宣传，立信还和高校合作做定向的班级，会从班级内进行招聘，合伙人会定期的去进行宣讲。

其二，立信在证监会、新会计准则编写委员会等相关委员会、行业委员会等都有相关的人参与其中，这是在整个行业内是很少的，也巩固了立信在行业龙头的地位。

第三点，立信会计师事务所是一家有IPO发行审计实力的企业，同时在沪深两市及创业板2400多家企业中有300多家的企业是立信承接的审计业务，这个是企业、投资人、律师事务所等一个产业链的对立信的信赖。

高端会计证书提升会计人才的综合实力

傅先生作为行业内的资深人士，对整个行业都有深入的了解，他提到，高端国际会计证书可以提升会计人的国际视野，比如AIA的课程，傅先生也接触过拥有这类证书的学员，读过这些证书的员工和没有读过这些证书的员工是有明显的区别的，现在当今社会国内会计师事务所走出去的战略，在海外不仅仅是简单的资产盘点等初级工作，更需要和四大会计师事务所一样做一些国际业务，所以更需要懂得国际业务的会计人才。

现在就业中很多的事务所需要这类国际会计证书，随着社会的发展，中资企业的海外不断的并购重组，都需要熟悉国际专业会计的人才。

整体的人才培养晋升体系 良好的福利政策

立信会计师事务所发展到现在有个完善的晋升体系，这里员工能清晰的'知道达到相关的考核指标，和完成相关的证书学习可以达到怎样的职务级别，傅洪佳先生表示，立信事务所现今的管理体系，不像其他的国有企业所有的人才晋升都暗藏在箱底的，立信是全透明化的，让所有的员工都了解到自己未来需要做哪方面的提升，哪方面的努力。

同时在事务所工作和在企业内工作有很大的不同，事务所中员工可以学习到很多不同的知识，通过每个项目会接触到不同的人，以及不同的企业。傅先生对刚刚进来的新的大学生说过：有可能你开始3年时候会比你其他的同事都累，出差加班都多，但是你在个人的提升及沟通能力方面都会综合性的提升。。

立信会计师事务所的福利政策在行业内也是不错的，在员工关怀，员工培养，以及员工的薪资福利方面，比如学员学习完成相关证书，事务所都会以奖学金的制度激励员工。

其中AIA的课程体系，也在立信会计事务所的奖励范围之内，AIA会深入到立信会计事务所其他的培训体系中，如合伙人培训、国际会计的培训等等。

做自己适合做的 喜欢做的工作

最后傅洪佳先生希望年轻人们能做在合适的岗位做喜欢自己的工作，这样能够让自己的工作发挥了最大化，对未来的人生有很大的帮助。

简短的专访结束后，在专访过程中了解到立信的企业发展方向，人才培养体系以及未来广大国际财务专业人士的努力的发展目标，也为我们AIA学员的职业发展也指明了一条康庄大道。