会计人员的泪

作为一名会计，最忙时是怎么样？日常又是怎么样？网上一个段子吐槽会计人的心酸段子原文：在阴冷的1月，一位会计倒在一堆文件中，同事猛扑上去，拼命摇醒：“同志，你醒醒啊！”他虚弱地微睁双目，吃力地挤出：“这、这是我的日报、周报、月报、季报、年报、中方股东方报表、外方股东方报表、统计局报表、财政局报表，税务局报表，国资委报表、工作记录、明年工作思路、计划、年终总结……请、请一定代我转交组织！”说完又陷入了昏迷。同事含泪晃着他的身子：“同志，你醒醒，醒醒，组织还有要求，还...还…还要交电子版的…”虽然有点浮夸，但是还是让会计同行们感同身受了，会计日常工作的繁琐不亚于此。这是一家公司一个月的凭证，因为要准备上市，票据多的可以堆成一座小山。会计一个人怎么也做不完，于是整个事务所的人一起帮她，每天加班到凌晨三四点，持续了一个多星期才完成。公司大小事都与会计有关，遇到懂财务的老板还能好好沟通，遇到不懂的，一把辛酸泪。比如在开会的时候直接说，财务和采购是浪费公司资源……曾有一项问卷调查了300名会计从业人员，被调查的会计人员认为工作难点来源于技术本身的占30%，认为制度难遵守的占40%，认为领导难对付的占23%，其他仅为7%。技术难掌握、制度难遵守和领导难对付已成为会计人员心中工作难点的主要方面，给会计人员的心理造成了很大的矛盾和压力。1.技术上的压力。随着经济的发展和知识的更新，会计的具体核算方法发生了很大的变化，加大了会计工作的难度。2.领导方面的压力。不少领导既希望少交税，又想虚报盈利，还希望有自己的小金库，而这些想法不是违法，就是违反财务制度规定的，这使会计人员难以适从。3.单位职工方面的压力。职工出于个人的私利心理，想报销多一点、奖金多拿点等等方面，使得会计人员难于行事，既不能完全依着同事的意思，又不能一点也不考虑同事。4.来白税务、审计等部门的压力。因为会计人员既不能常得罪领导，又不能常得罪群众，干是在操作时便不免出现违反规定的做法，而这一旦被查出来，是要负责任的。有这些方面的压力存在，觉得会计工作难也就理所当然。所以，会计人员普遍存在心理压力。会计人员身处重压之下，会导致其评判能力下降、价值判断运用不当，使会计系统失灵，对企业运行的影响十分深远。企业对会计人员进行心理优化势在必行。

财务管理专业的专业术语情话需要你用你的数字来表达比如说5201314。

还有就是出纳取钱,受抢截，发生工伤事故。这也是职业危害因素。

那些经常吵着要转行的人，为什么一直没走？答案只有一个：不愿跳出舒适区，导致行动力不足。

其实我们每个人都会遇到工作不顺心想要转行的时候，我们也会跟周围人表明自己想转行的意愿。可让我们真的去转行，跨出那一步的时候，我们多半会打退堂鼓。

嘴上说说，是容易的，毕竟动动嘴皮子也不用承担什么责任。比如，我身边有的朋友在事业单位，经常抱怨自己的工资少、工作多，升职无望，表示自己想换个工作换个环境。可每次这么说之后，一段时间之后还是没动静。最后我问他原因，他说现在的工作稳定，没有勇气踏出找工作的这一步。

其实这就是人的惰性之一，我们在一个熟悉的环境待了太久，想想自己换到新的环境难免心里有些含糊，不知道自己会做得如何。毕竟在目前的工作岗位上，虽然有很多不满，但我们知道自己不会丢了饭碗。但换到一个新环境就不一定了，我们不知道自己是不是能够胜任，这种对于未知的恐惧是我们自己的天性，进而导致我们的行动力不足，迟迟无法迈出第一步。

其实，有很多事情我们都懂得道理，但迟迟无法迈出做事情的第一步。根本原因就是，我们无法摆脱自己内心的舒适感，对于真正的行动，没有勇气。

我想做你一辈子的借方，你是我日夜搜寻的贷方。世界上最幸福的事，就是你将我从“在建工程”转入“固定资产”。请问，你愿意并入我的报表吗？有借必有贷，有你就有我。想和你谈一场很长很长的恋爱，从凭证到账簿到报表，一直到最后的合并报表。恋爱篇财务人学会说这些情话，怕是要幸福一辈子02在平时，对于会计人来说最动听的情话不是“我爱你”，而是“已平账”；最感人的事情不是“买买买”，而是“今晚不用加班”；最绝望的话不是“我们冷静冷静”，而是“又差了一个小数点！”而在情人节这个特别的日子里，会计人也想听到来自另一半的专属情话。无论是表达“你很重要”，亦或是“你最特别”，都请大声说出来！1、 我是你的你是我的长期股权投资，我是你的实收资本。我愿意永远做你的明细账，从属于你。2、我们会好好的，直到永远如果爱是资产，怨是负债，我会让资产负债表的净值不断增加。如果和是收入，争是费用，我会让利润表永有盈余。你的泪是实收资本，你的笑是资本公积，我会让它们保值增值。你的忧是费用，你的喜是收入，我会努力让利润不断增长。3、买买买！我的利润就是你的现金。我愿意成为你的收入和利润，只为获得你的无形资产。4、我想给你一个家未来的家里，你永远是成本中心，我永远是利润中心。你愿意吗？你愿意成为我的固定资产吗？财务人学会说这些情话，怕是要幸福一辈子婚姻篇03当恋爱走进婚姻，当梦想照进现实，维系彼此的就不仅仅是爱情了。你们的感情更需要不定期的浪漫和惊喜来维护。即使在与会计人走入婚姻生活后，也别忘了在情人节这天向Ta道出你的爱。1、一辈子很长，要跟最特别的你在一起我能想到最浪漫的事，就是你和我一起折旧，慢慢变老。我想要贷记一生的时间来陪着你。2、余生请多多指教婚姻中总免不了争吵与摩擦，但只要互相体谅、互相包容，这些负债终究不会损耗资产，我们还是会收获持续不断的所有者权益。我会将一切不愉快控制在坏账准备或跌价准备的范围内，永远不会让你有提取长期股权投资减值的准备。礼物篇财务人学会说这些情话，怕是要幸福一辈子04除了情意绵绵的表白，一份传情达意的礼物也是爱的体现。虽然一年一度的情人节也被称为“朋友圈谁男朋友更有钱大赛”，但一份走心的礼物，其实更能传达你的浓情蜜意。财务人学会说这些情话，怕是要幸福一辈子在为另一半准备礼物时，你贷出了现金，借入了长期股权投资；当另一半收到礼物时，Ta贷出了实收资本，借入了无形资产。两表合并，实为借无形资产、贷现金的双赢。财务人学会说这些情话，怕是要幸福一辈子无论你和Ta正处于追求暧昧期、火热蜜恋期、谈婚论嫁期，还是长相厮守期，下面这些礼物一定会得到会计人的喜爱。1、表达希望伴你左右的随身小物对于工作繁忙的会计人来说，无论在工作中还是生活中，他们都较为独立，但他们也同样渴望陪伴。因此，无论是送给女士的手表、护肤品，还是送给男士的钱夹、打火机、皮带，都可以配上一句“有借必有贷，有你必有我”，来精确地传达“我会和你在一起”之意。2、表达欣赏的生活用品对于对数字灵敏、对变化也格外敏感的会计人来说，礼物中的感情都能被他们准确地捕捉到位。因此，无论是送给女士的首饰、香水、口红，还是送给男士的剃须刀、领带夹、袖扣，都能较好地传达“在我眼中你最美/成熟”之意。3、送给Ta一个更优秀的自己对于会计人来说，考证和爱情一样，也是一生的使命。选择了这份礼物，那么不仅送给Ta了一个更优秀的自己，也许了Ta一个更明媚的未来。陪Ta考证，就是最长情的告白。

过去没有法定的职业危害因素，但是现在多用电脑了，主要的职业危害：9.7视屏作业 英文：Visual Display Terminal work(VDT work) 9.7.1上岗前职业健康检查 9.7.1.1目标疾病 职业禁忌证： (1)腕管综合征 (2)类风湿关节炎 (3)颈椎病 (4)矫正视力小于4.5 9.7.1.2检查内容 (1)症状询问 重点询问上肢、手、腕部有无疼痛伴麻木、针刺感，甩手后症状是否减轻和恢复知觉；以及视觉有无模糊、流泪、眼睛疼痛等症状 (2)体格检查 a.内科常规检查 b.外科检查 Tinel试验（叩击试验）、Phalen试验（屈腕试验） c.眼科常规检查 (3)实验室和其他检查 a.必检项目 血常规、尿常规、心电图 b.选检项目 颈椎正侧位X射线摄片、正中神经传导速度、类风湿因子 9.7.2在岗期间职业健康检查 9.7.2.1目标疾病 同上岗前 9.7.2.2检查内容 同上岗前 9.7.2.3体检周期 2年

男怕入错行，女怕嫁错郎。生活中你总能碰到有的人总是天天在嚷嚷着想要换行业，那为什么他们天天嚷嚷着换行业，可是却从来没有实际的行动呢？

我觉得这点，分好几点来看，第一个，他或许是刚入这行的时候没有想清楚，稀里糊涂就加入进来了，或许是从一个招聘广告里面，或许是朋友推荐的一份工作，有可能是家里人介绍的工作，稀里糊涂的入这行之后又觉得这不是自己选的工作，所以天天嚷嚷着换行，但是真正做了这个行业之后，就发现自己越做越喜欢，爱上了自己的工作。

还有一种情况是一开始满怀期待的加入，对这个行业，原本不是很了解，对于这个行业，有过多的幻想，然而真正进入了之后，却发现并不是自己所想的那样，就比如说演员的行业看起来他们光鲜亮丽，但其实背后的付出的辛酸努力，拍戏时经历种种痛苦，这是只有经历了才能够体验到的。可是虽然有痛苦，有不满，但是他们也觉得勉勉强强还可以，虽然不是自己最爱的工作，但也还不错，然后就继续做了下去。

第三种，在这个行业已经做了很多年，工作当中的人际关系人脉关系都在这个行业里面。在生活上面也有很多的牵绊，比如说房贷车贷，还有养孩子的生活压力，使他不敢轻易换工作，不敢轻易去承担这个换工作的风险，所以只能继续做下去。第四种，他在这个行业做久了，感到厌倦，但是要他重新学习其他行业的知识技能，又觉得太花时间不愿意做。不愿意跳出自己已经有的舒适圈去重新建立自己的知识架构，重新归零学习。以上这几种原因是大部分到了工作到一定年限，人都会遇上的原因，不知道你身边的人有没有这样的情况呢？可以在评论区和我分享一下哦！

财务工作必须选大公司。小公司都是老板说了算。而且还让你做账这么做，那么做那些违法的事情。财务工作，不算很忙。工作环境也还比较好。尽可能进大公司了？