清远顺盈会计培训班

现在找工作越来越难，找到工作的人又说这份工作不适合自己，跳槽了，在频繁的跳槽中自己越来越迷茫，在不断的找工作中处处碰壁，又开始抱怨，那么在职场就业中如何才能找到一份适合自己的工作呢？自己又该如何适应工作呢？1、端正心态找工作的人，一定要端正自己的心态。尤其是刚毕业的大学生，不要对自己的要求太高也不要说一定要找一个多么好的工作，工资必须多少多少，对工作挑肥拣瘦的，不然自己就不去做这份工作。这样的想法都是很难找到工作的，更别说适合自己的工作了。2、理解适合人在找工作的时候，总是犯一个毛病，就是思想认识上就理解错了，要找一份适合自己的工作，其实没有工作适合自己，应该是自己去适合工作。就像人必须适应环境一样，不能让环境适应你。在思想上就应该转变自己的想法。这样才能找到一份自己喜欢的工作，喜欢很重要。3、了解自己想找到一份自己喜欢的工作，就必须了解自己，清楚自己的兴趣爱好清楚自己的特长和能力，自己能否胜任这份工作，更重要的是自己是否喜欢这份工作，喜欢了，自然工作起来比较顺心，轻松开心一点。4、工作需求想找到一份自己喜欢的工作，必须有这份工作的需求，自己特别需要这份工作，需要这份工作的工资，需要工作来养活自己，进行日常开销。需要工作的人会觉得工作有多么重要，自然不会去挑工作的好与坏了。5、降低要求想找到一份自己喜欢的工作，就要告诉自己要降低要求，适合不适合更多情况下取决于工资的高低，工资特别高特别诱人，自己自然不会放弃，哪怕是累点。所以在找工作的时候，一定要先找到工作再说。不要在没工作的情况下还想找一份适合的工作，很难的。6、懂得珍惜找到一份工作，先不说自己适合不适合，只有工作了才知道，在自己不断努力中，自己的工资在不断的上涨，职位也在提升，在工作中发现自己的努力得到了回报，就会发现自己是适合这份工作的。所以在工作中保持一份进取之心，不懒惰，肯付出汗水，就会发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。阅

你好，很高兴回答你的问题。怎么找一个自己合适的工作呢？首先你自己要给自己定位。你是有学历还是没有学历？到底怎样给自己定位呢？

如果你学历不高，你可以找一个自己喜欢的装修工。或者是在工地上找个活儿。还有就是出力的的体力活。因为学历不高嘛，只能找一些这样的工作来干。

如果你有学历学历很高，或者是高中高中以上。给自己定一个位，找一个什么类型的工作？适合自己的，自己喜欢的。当然了，肯定也不是百分之百的满意，肯定也会有所牺牲。

如果你喜欢销售，就去找了一个销售的工作。因为销售的公司不同待遇和出差费用等等都是不一样的。工作的性质也不太一样，要求也会不一样。虽然说都是销售，但是你可以选择自己喜欢的。现在自己喜欢的，有时候公司其他的要求不一定是自己喜欢的。所以说也要学会放弃舍掉一些。这样你才会找到自己满意的工作。

有的人可能这样说，我自己学的专业就是这个，但是为什么在这个专业里找工作那么难呢？市场就是这个样子。自己想的和现实生活中往往是有差距的。你可以找另外一个领域找个工作，有了工作经验之后再去自己专业的领域去找工作，这样就会比较好一点。

希望我的回答能够帮助到你。

计算机和会计是俩个不同类别的专业,就业方向,培养方式不同,不属于一个维度,没有可比性。俩种专业都可以通过网络教育学历提升,非常适合在职人员

计算机专业就业:软件开发工程师:在软件公司设计开发各种软件产品和信息系统;信息管理人员:在各类企事业单位从事管理和维护单位的各种信息系统;硬件开发设计人员:在电脑公司设计开发各种信息硬件产品。创业:计算机人才创业相对于其他专业,起步要容易,取得的成功概率也要大很多。

会计专业培养适应社会经济发展和建设需要,经济管理理论基础扎实、知识面宽、专业能力强、业务素质高的高层次、应用型专门管理人才。学生通过学习能够系统掌握会计学相关理论、方法和技能,了解国内外会计的现状与发展趋势,通晓本学科的理论前沿和发展动态,提高提出问题、分析问题和解决问题的能力。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了,或者大公司、外企。

理论分析与实际感受相结合。

理论分析不难，关于这方面很多指导你可以去对应思考，这里我想讲的一点是，很多时候你以为的自己热爱的工作但接触后发现并不是这样的，这就是实际感受的误差。

要知道，从学校到社会，不光是单纯的工作的问题，还有很多人际关系社会环境的问题，你需要先成长自己的内心对社会的感悟，再认真思考并寻找到自己的热爱。

合适有很多种解释，但是人的一生大部分时间都在工作，热爱比合适更重要。因为合适不一定热爱，但热爱的一定是合适的。

只是不管你选没选择好，都一定认真工作，用心生活。毕竟，自己的人生只有自己负责。

找工作难吗？不难，有手有脚不傻不懒，一个月找一份工厂的工作，月薪五六千的有大把。找一份好工作难吗？ 难，你觉得好工作是什么？你有能力做好吗？你知道去哪找吗？这些信息才是制约个人找不到好工作的瓶颈。

职场上工作没有最好，只有适合，适合自己的就是最好。什么样的工作才是适合的，决定因素有很多，根据一般职业发展的特性来说，个人的职业发展分为三个阶段，分别是生存期，发展期，和自我实现期。每个阶段的需求和期望都不一样，根据个人当前所在阶段，最能够满足需求并能给下一阶段蓄力的工作就是适合个人的。

通常处于生存期的是刚刚毕业的学生，因家庭、意外变故导致生存困难的人群，他们的特点是，生存没有保障，迫切需要钱来某事。这个时候，没有太多的时间去挑选到自己满意的工作，能有工作是第一要务，有了工作之后可以再骑驴找马找到更好的。而对于发展期的人来说，个人和职业的关系本质上就是相互的交换，付出能力，创造价值，满足需求，获得回馈

通常希望获得更好的发展，潜台词就是当前的发展并不满意，首先要确定问题点在哪里，可以通过几个问题来确认：

最近的状态怎么样？（你希望更加成功还是更加幸福）

你是卡在哪里，不够成功还是不够幸福？

在你看来，哪一个是重心？

先解决哪一条线你会更满意？

A成功线：到底是能力没有满足要求还是职位要求不清？

B幸福线：到底是回馈无法满足需求还是自我需求不明？

找到问题点之后再针对性的调整，获得更好的匹配。如需职业生涯规划相关的咨询，可以关注微信公众号“文波咨询”（ID:wenbozixun）

出纳岗工作流程(一)现金收付1、收现 根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项)管理费用岗(其他应收款)销售核算岗(货款)成本核算岗(加工费、材料款)注：(1)原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖“转账”图章和财务结算章，并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。(2)随工资发放时代收代扣的款项，由工资及固定资产岗开具收据，可以没有交款人签字。2、付现(1)费用报销审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核(2)人工费、福利费发放凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证3、现金存取及保管每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行注：(1)下午下班后，现金库存应在限额内。(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。4、管理现金日记账，做到日清月结，并及时与微机账核对余额。(二)银行存款收付 1、银收(1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计(2)其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位(3)贷款收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位2、银付(1)日常性业务款项根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核，计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务2总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证 ——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→销售费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)注：(1)开出的支票应填写完整， 禁止 签发 空白 金额、 空白 收款单位的支票。(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与 合同、发票一致。(3)有 前期未 报账款项的个人及 所在部门，一律不办 理付款业务。(2)打卡工资根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖 建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗注：(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调 入南湖 建行，并按时从工行将工资款划入首义招行。(2)打 卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。(3)业务员兑现凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗(4)还贷及银行结算收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗(5)交税①完 税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单② 进税 卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭 条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询，责成相关岗位进行下账处理。3、根据银行收付情况统计各银行资金余额，随时掌握各银行存款余额，避免空头。4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。

出纳的工作：一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后 交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发 票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经 会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。出纳工作细则：工作事项及审验等程序失误防范及纠正程序(1)现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。(2)银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。(3)报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销

基础会计学、财务学原理、经济法、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、中国税法、证券投资学、成本会计、税务会计、预算会计、会计制度设计、管理会计、金融企业会计、税收筹划、西方财务会计、会计电算化、中级财务管理、中级财务会计、高级财务管理、高级财务会计。其中前两门和后四门以及成本会计、税务会计、管理会计为核心课程，可以先了解一下。学习会计从基础的学起，上课认真听讲，多去参加实习才能学得扎实。推荐去企业财务部门或者会计师事务所实习。从业资格证（必备，高中毕业后就可以报考了），注册会计师（即cpa，难度很大，一般大三可以报考，某些地方大二也可以，考cpa贵在坚持），初级会计专业资格（助理会计师，需要考了从业证后才能报考），中级会计专业资格（会计师，需要本科毕业参加会计相关工作4年后才能报考）希望能帮到你。