中级会计实务基本概念

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中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

报名条件：

（一）报名参加中级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

3.热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

（二）除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1、具备大学专科学历，从事会计工作满5年。

2、具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。

3、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。

4、具备硕士学位，从事会计工作满1年。

5、具备博士学位。

6、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格。

考试科目：经济法、中级会计实务、财务管理

2022年中级会计考试时间是9月3日至5日，一共分为三个批次考试，各科目具体考试时间如下(考生具体考试时间以准考证为准)：

《中级会计实务》科目考试时间为8：30-11：15

《财务管理》科目考试时间为13：30-15：45

《经济法》科目考试时间为18：00-20：00

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中级会计师是专业能力的证明，不过薪资高低还要看很多其他方面，比如个人能力、工作岗位、公司规模、所在城市的行业水平等等。但从很多职务上来看，中级会计师的薪资还是非常可观的，越来越多的职位将持有中级会计证书列为招聘条件。

一、预算主管

预计薪资8k-10k。现在企业不再仅仅是需要一个能做账的会计，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，对于学历要求并没有做太高要求，一般集中在大专到大专以上，所以拿下中级会计职称，预算主管是一个不错的选择。

二、财务经理

预计薪资15k。财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。

三、财务主管

平均薪资10k-15k。财务主管是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考出中级职称的人，专业知识铁定是拿的出手的强项，只要适当的巩固下实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等，做会计主管是再合适不过了。

四、资金主管

平均薪资8k-15k。现代企业为了能更好的管控的每一个层面，所以在财务管理方面进行了精细化划分。当然对于能够支撑一个企业的资金流，更是重中之重，这个时候，你不妨试着往这个方面走，来根据销售、采购及费用支出，预测企业资金需求;根据票据及重要凭证管理来控制业务风险等等以及定期完成现金和银行的盘点，并及时与会计进行账目核对。如果你以前从事的就是出纳的工作，这个选择真的很不错。由此可见，获取中级会计职称证书能得到专业能力的认可，拓宽职位的选择，考下中级会计职称资格证，提升了自己的专业能力，薪资水平自然会有所提高。

会计法修改，中级会计职称含金量提升！会计法修改后，要求从事会计工作人员，需具备从事会计工作的专业能力，会计人的专业能力如何证明？初级会计职称证书吗？初级会计职称报考条件高中学历即可，没有工作年限要求，真正实现“零门槛”，如果说考取初级会计职称就可以证明具备从事会计工作的专业能力，总显得那么牵强。中级会计职称证书就不一样了，考试难度上升，且考取中级会计职称的报名条件中要求报考人员有一定的工作年限，工作经验的积累，让会计人有了更加专业的实操能力。再加上备考中级会计师过程中专业知识的学习，会计人的专业能力可见一斑，这么说来，会计法修改后，中级会计职称的含金量会较以往有一个很大的提升的。考取中级会计职称证书，可以实现职业进阶！好多会计人目前处于普通会计甚至还是出纳职位，苦恼自己每天很辛苦地工作，薪资却还不如前台同事的高，想和领导提出加薪的要求，可是请问你有什么资本让领导加薪？没有可以拿的出手的证书，职位的可替代性太大，只能继续苦哈哈地工作。可是如果你手持中级会计职称证书就不一样了，你可以和领导提出升职加薪的要求，因为你的能力能力值得更高的薪资，也配得上更高的职位。如果领导不同意，你完全可以选择适合自己的岗位，适合自己的平台，呐，如果你有中级会计职称证书，你会有很大的优势！财务主管、总账会计等等岗位等着你，你还怕什么薪资提不上去？证书在手，还怕自己只能做个小会计吗？来源中华会计网校

小编给大家介绍下中级会计实务相关内容。

一、《中级会计实务》介绍

《中级会计实务》主要考核考生处理相对复杂业务的能力，业务的复杂程度和难度相对稳定，考题内容以教材基本知识为主，计算量不大，很少出现偏、难、怪的题目，因此，考生只要能将相关知识点掌握到教材的难度和深度，熟悉考题思路，通过考试不是难事。

入口在哪儿：

二、《中级会计实务》科目试题题型和分数设置

(1)单项选择题：共10小题，每小题1.5分，共15分;

(2)多项选择题：共10小题，每小题2分，共20分;

(3)判断题：共10小题，每小题1分，共10分;

(4)计算分析题：共2小题，第1小题10分，第2小题12分，共22分;

(5)综合题：共2小题，第1小题15分，第2小题18分，共33分。

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什么是中级会计师？小编来为大家解答。

中级会计师不仅是从事会计工作需要具备的一业认证，也是很多职位招聘的硬性要求，比如在银行担任主任等科级以上干部，就会要求具备中级会计职称证书。再加上目前社会就业形势，基层工作者数量饱和，高精尖人才严重短缺，自取消会计从业证以来，更是吸引了许多会计相关行业的人才报考中级会计师考试。

据财政部统计，2020年中级会计师报名人数182.4万人，较去年增长14%，中级会计师考试报名人数近年来一直处于增长状态，且增幅较大，很多地区创历史新高，这说明越来越多的人会加入中级会计师考证大军中，拿到中级会计师证，工资会有机会增长，个人能力和发展空间也会有机会得到大大的提升!

中级会计师是财务管理层人员的敲门砖

会计职称是衡量会计人员业务水平高低的标准，会计职称越高，相应的会计业务水平越高。在修订后的《会计法》取消了会计从业资格证、更正为要求从业人员具备相应专业能力的法律环境下，持有中级职称或具备三年以上会计工作经验依旧是担任会计主管人员的法定前提。这也体现了，中级会计师是会计主管人员专业能力的法定标识。

中级会计师是事业单位会计专业职务的任职依据

作为国家职业资格体系中的水平评价类专业技术资格证书，中级会计职称是国企以及事业单位聘任会计专业技术职务的前提。这也意味着，在薪资与职务直接挂钩的事业单位中，中级职称也是打开高收入水平大门的钥匙。。