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家D玫瑰
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谁的吴邪

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这个证件是不限专业的,不管你是那个专业的都可以报考的,注意你当地的报名条件,到当地的劳动部门去报名参加就可以的。其他的自己努力的学习就能够通过,不要盲目的相信那些所谓的培训机构,很多骗人的。最好是当地职业鉴定中心直属的培训机构参加培训。你的具体情况不了解,希望我的回答对你有帮助。

从培训机构报会计专业

216 评论(15)

假装不在上海

会计其实不难学的,粗心不要紧,关见是要认真,做错了也是可以改的,会计不是不能出错,是尽量少错吧,而且新人是不会让你做太难的事情的,所以不要担心,对自己要有自信!!!但会计也是要恒心的,因为比较枯燥乏味。。。 你如果没学过会计就要考上岗证的话,那是一定要上培训班的,入门还是要有老师教一下的好,而且会计电算化是在电脑上操作的呢没软件怎么练习呢? 所以建议你还是上个正规一点的,最好是什么大学里办的,有专业老师教的培训班。 这个证对于不是本专业的是要考三门的:《会计基础》《财经法规》《会计电算化》,其中《会计基础》是会计入门课程,《财经法规》是一些经济法规,是要背的,《会计电算化》是电脑操作,以后做账都是在电脑里的,这门很实用。这三门说简单也简单,说难也难的,要看你怎么学了。。。 反正不要害怕,这些都是基础的东西,一定多练习,多做题目,万变不离其中,一定要把老师给的题目都看熟了,要过还是很容易的!!!祝你好运!!!

357 评论(9)

肚皮吃饱了

有。

会计本身是一门集证书和经验能力的行业,会计人员上岗必须持有会计从业资格证证书,传统的以考证为目的就能上岗的模式也不适应于当今企业发展,每年拥有大量的会计专业学生毕业,大量的非会计专业人员转行转岗。

因而为弥补高层会计人员这一巨大的缺口。会计实操,财务管理是一个必然的学习趋势!由于会计人员考取证书后往往缺乏实际上岗经验,所以会计实操孕育而生,特别是针对于会计实操类的培训也越来越受会计人员的追求。

扩展资料:

注意事项:

日常发票:需要有主管人员签字,尽量能够在发票的对面写明用途,一张发票对应的有3点,银行汇款单,现金付讫字样,未付款字样,要满足3点中的其中一点,才不会在月末结账的时候出差错。

工资表:每个月发工资,会计人员处都有一张总的工资表,在发放工资之前,要让同事们给自己的拿到的工资条签字确认,会计处要有工资总额确认。

采购货物的发票:需要拿到销售商开的发票、入库单、银行汇出单(如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。

销售货物的发票:公司开出的发票、出库单、银行汇入单如果是现金付款应在发票后备注,以便会计人员查明)。

参考资料来源:百度百科-会计实操

351 评论(13)

zjxlhzyt虹

如果个人确实感觉自己不够熟练会计学,或是不能独立做账的话,那倒是可以考虑去培训机构多学习的。这样个人就可以多学习到一些实际发生业务的操作题,从而来加强与巩固、还有多练习一下自己的专业知识,毕竟培训机构教的会计知识也是比较专业的,有很多实操还是可以让自己多加学习与练习的。但如果个人不是属于不熟会计学,而是属于缺乏个人工作经验的话,那建议倒是可以不用再去培训了,可以直接去找会计相关工作做都可以,这样才能帮助自己多增加实际操作工作经验。平常在家有空时自己也可以多加练习实操业务题的,这样子可以帮助到自己提高会计实际操作水准,这是个人自己多学习的一种方法。所以个人可以先想清楚,再根据自己的需求来进行选择,自己是否有需再去培训,这都是没关系的。

241 评论(8)

实创佳人

那直接找个网校培训就可以了,认真学习就可以通过。

121 评论(12)

流沙沙沙沙沙

应聘这个事情讲不来的,初中毕业进培训班学的会计也好,从其他行业转行做会计也好,或是国外归来的会计专业人士也好,在应聘过程中都可能会有成功与...

264 评论(11)

奇文文1314

去培训机构学会计实操非常有用,因为培训机构里面的教学经验丰富的老师很多,对于会计实操非常有用。如需学习会计,推荐选择恒企教育。【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】学会会计实操的好处如下:1、快速上岗有了会计证不一定就能从事会计工作,会计实际工作,需要的不是理论,而是真实的会做账。若经过实操训练,可以完全掌握会计日常做账的工作流程,不论去哪一家公司,都能很快的着手处理公司账务,自己独立处理财务工作能很快成长。2、节约时间成本学完实操可以花最短的时间学习到系统的知识,不仅节约了时间,同时可以也得到有效的学习。3、提升机会多如果公司刚好有个会计岗位空缺,但是只有会计证的情况下,一般都是先考虑会计实操比较好的员工。想要了解更多关于会计的相关信息,推荐选择恒企教育。恒企教育真诚办学,紧紧抓住教学不放松,保证教学质量和学习效果,凭借多年发展积累的会计经验、会计方法和会计工具,帮助零基础学员步步闯关,修炼成企业财务精英。教学方式灵活,包括游戏课程、场景教学、情景教学、沙盘演练、翻转课堂、项目贯穿、企业游学等,不同的课程采用不同的教学方式,让学员快速成长。

122 评论(11)

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