培训期间交通费的会计处理

以我个人理解，认为员工外出培训的车票、住宿费应该列入差旅费，培训费列入职工教育经费

培训费和考试费以及由此发生的交通费均计入管理费用---职工教育经费。

可以计入管理费用等科目，也可以计入销售费用等科目。以上内容仅供参考谢谢！

这个问题不是很大,看你之前怎么定义,一个会计周期之内要入帐一致就行,详看会计的一致性原则

培训发生的路费应计入培训费较为合理。 培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。 计提时： 借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时： 借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）。 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。企业组织的职工外送培训的经费支出：很多企业认为只有教育报班的费用是属于职工教育经费，但其实如异地的培训所涉及的来回交通费、住宿费、餐费等都可以被计入职工教育经费。