无敌小雷神
近两年我拿到了初级会计证书和中级会计证书,今年备考税务师,线上线下的课程我都上过,下面我来谈谈自己的感受。线上课程优点1.时间自由,随时随地都可以播放,手机, 电脑,平板都可以。 2.可以无限回放视频课程。 缺点1.缺乏学习氛围。 2.随时有问题,咨询不了,只能是课下给老师留言咨询。线上课程适合时间紧张,自律能力较强的小伙伴线下视频优点:1.有浓厚的学习氛围,可以提高你的学习 动力。 2.老师可以根据大家的反应,把知识细讲 还是粗略的过,有问题随时可以提问, 可以商讨。缺点:1.时间安排固定,需要充分安排好自己的 时间。 2.课程不能提前学,只能跟着老师的脚步 走。线下课程适合有充足的时间,不能后严格自律,喜欢拖延的小伙伴们,我就是这样的啦!还有一点就是线下课程要比线上课程回贵,大家根据自身情况选择噢!不论选择哪个,大家还需要坚持,坚持,再坚持
黄小仙128
当冰激凌短缺的形成是由于这种价格上限时,一些配给冰激凌的机制自然就会出现。这种机制可能是排长队:那些愿意提前来到并排队等候的人得到一个冰激凌,而另一些不愿意等候的人得不到。另一种方法是,卖者可以根据他们自己的偏好来配给冰激凌,只卖给朋友、亲戚或同一种族或民族的成员。要注意的是,尽管价格上限是由帮助冰激凌买者的愿望而促成的,但并不是所有买者都能从这种政策中受益。一些买者尽管不得不排队等候,但以较低的价格得到冰激凌,而另一些买者根本得不到任何冰激凌。冰激凌市场的这个例子说明了一个一般规律:当政府对竞争市场实行限制性价格上限时,就产生了物品的短缺,而且,卖者必然在大量潜在买者中配给稀缺物品。这种价格上限之下产生的配给机制很少是合意的。排长队是无效率的,因为这样做浪费了买者的时间。根据卖者偏好的歧视既无效率(因为物品并没有给予对它评价最高的买者)又可能是不公正的。与此相比,一个自由竞争市场中的配给机制既有效率又客观。当冰激凌市场达到均衡时,任何一个想支付市场价格的人都可以得到一个冰激凌蛋卷。自由市场用价格来配给物品。案例研究 加油站前的长队正如我们在上一章中讨论的,1973年石油输出国组织(OPEC)提高了世界石油市场的原油价格。由于原油是用于生产汽油的主要投入,较高的石油价格减少了汽油供给。加油站前的长队成为司空见惯的现象,而且,驾车人常常不得不为了买几加仑汽油而等待几个小时。
cathryn0603
线上,就是网络培训,教师可选非常多,很多名师,讲解也非常细致。线下,就是面授班,本地老师、名师相对少、课程紧凑,好处是你来上课,有其他同学对比,你基本上能跟着学习。这很重要。网课再牛掰。你买了课件,不学习。你一样通过不了考试,无法提高技能。 赢在执行嘛!总结,执行能力强,能控制自己坚持学习的,首选 网课,价格便宜,名师,课程量足。自我控制能力差的,必须选面授班。记住,能学进去 才是最重要的!!! 没有这个前提,其他的都是浮云!!!望采纳
淡水氤氲
线上教育的优势更大一些。
首先,经济上极大减轻了家长负担。无论是请个人家教老师,还是上培训班,花费的是不菲的,一学期下来,上千是少的,如果是在沿海大中城市,动辄几百块一小时的家教费用,实在不是一般家庭能承受的。
而在线教育提供了大量的免费课程,少数收费课程也是相当便宜。通过网络,大家可以选择的老师资源也突然暴增了,这对于很多处于内地的学习者来说,可以说是一件莫大的好事。
其次,学生补课不再局限于周末那短短的两天了,只需要一部手机,就可以随时随地登陆在线教育平台学习。应该说提高了学习效率。
最后,在线教育独有的录播课程,可以帮助学生节省大量时间,时间就是生命,这在快节奏的今天意义尤其重大。请教教或者上培训班,难免因为其他因素会被很多废话或者无意义的事情浪费很多时间,而对于录播视频,完全可以避免浪费时间的情况出现。
学财务可以找恒企教育,恒企教育在维护好线下校区的同时,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台系统。其中,O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
优质会计资格证问答知识库