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大有小没
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吃吃喝喝小蚊子

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工资费用审计是指对工资费用发生以及分配的合法性、合理性和正确性所进行的审认。工资费用是产品成本的重要组成部分。主要审查:①工资基金计划和工资总额组成项目是否符合国家的统一规定,根据国家规定,属,于工资总额的项目,不得漏计少计,不属于;工资总额的项目,不得挤入,有无把按规定在企业福利基金中列支的水电补贴等各项福;利费用计入工资总额。②工资结算单的计算和工资发放是否正确,手续是否完备,有无弄虚作假,虚报冒领的行为。③工资分配是否正确,要划清计入企业生产成本的工资费用,是企业生产车间,管理部门人员的工资,工资性津贴和按规定列入成本的奖金,有无巧立名日、滥发奖金,乱挤成本的现象,是否将应由工会经费或福利基金开支的工会干部、托幼,医务人员的工资,应由营业外支出列支的离,退休和长病人员的工资以及应由更改基金开支的清理报废固定资产人员的工资和应由专项工程负担的人员的工资挤入生产成本。④计入生产成本的费用,其分配标准是否合理、正确,产品定额工时,实际工时和工资费用分配率的计算是否正确。审计目的,也称审计目标,是指审计所要达到的目标和要求。但审计目的和审计目标还是有所区别,审计目的是大概念,审计目标是小概念,审计目标是针对具体财务报表进行审计而应达到的要求,包括了注册会计师的专业判断。

设置工资会计的目的

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小果子真不赖

工资总额审计整改与传统的社保审计还是有一定的区别的,一个是审年度在岗人数与工资总额,一个是审历年的缴费情况;一个是核定基数的准确性,一个是稽核过往的缴费情况;一个是由区执行,一个是由市稽查。对于企业而言,工资总额审计整改还是相对简单的。企业只需掌握缴费工资的统计口径,财务计帐的准确性;了解各种情况的处理方式(正如我们在培训资料里所列举的):A、应保未保与缴费基数不符,晚交漏交情况的处理 B、自由职业者、领取失业保险者、领居住证者、工资审高 审低的处理 C、主公司与子公司、人事代理公司与客户、工资支付与社保不同步的特殊情况处理。我认为企业就能很轻松的配合完成此项工作。企业应当学会让人事与财务工作的日常工作配合与注意事项;在审计过程要注意与事务所的即时沟通、确认审计的数据结果,在整改过程中,要灵活的决定采用剔除、补缴、调整工资总额、调整平均工资的方式配合结案。审计目的,也称审计目标,是指审计所要达到的目标和要求。但审计目的和审计目标还是有所区别,审计目的是大概念,审计目标是小概念,审计目标是针对具体财务报表进行审计而应达到的要求,包括了注册会计师的专业判断。国家审计的目的是通过审计财政、财务收支真实、合法和效益,最终达到维护国家财政经济秩序、促进廉政建设、保障国民经济的健康发展的目的。

222 评论(15)

金舟创元

主要是体现了成本的真实性。根据企业经营的特点,工资基本上都是按月发放的,当月发生的工资不一定在本月发放,如果不进行计提计入成本,那么当月的工资成本就有计入下月的可能。如果全部下调一个月计账的话,就违背了真实性及配比性的原则。不知道我说清楚没有。

215 评论(13)

残殃之暮

可以审查费用支出的合理化和真实性啊,比如有人报账,多报或者虚报,会计在入账前要对票据进行审核,也可以对比前期,分析出超支是否合理,然后调整采购计划。

295 评论(14)

iamsongsam

会计科目设置应遵循的原则 合法性原则、相关性原则、实用性原则 合法性原则:所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。相关性原则:所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息满足对外报告与对内管理的要求。 实用性原则:所设置的会计科目应符合单位自身特点,满足单位实际需要。会计科目的设置原则简单的总结就是合法性原则,指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。相关性原则,指所设置的会计科目应为提供有关各方所需要的会计信息服务。

260 评论(8)

柔情似水9999

设置会计科目是会计核算的基本方法之一,具有重要的作用。设置会计科目将会计要素具体构成内容进行分类,使其成为具体的 会计核算项目,不设置会计科目就无法进行会计核算工作;设置会计科目使复杂的经济业务变为有规律、容易识别的会计信息资料,为进一步进行会计分析考核等打下基础;设置会计科目是设置账户明确账户核算内容的依据;在我国,设置会计科目还是会计主管部门统一核算标准和口径的手段目前企业会计科目的设置还要执行国家的行业会计制度,以便于核算标准和口径的一致,便于会计资料的汇总和监督检查。会计科目是对资金运动按经济内容进行的分类,一个会计科目反映一类经济业务,各个会计科目从不同方面反映资金运动的总体。每一个会计科目,就是反映资金运动的一个环节会计科目体系,就是反映资金运动的链条。通过某个会计科目所提供的资料.去认识资金运动的某个方面,例如“固定资产”科目,提供在一定时期内固定资产增加、减少和现有多少数额的资料,就可以反映固定资产的情况;通过全部会计科目所提供的资料,就能全4面地反映整个资金运动的情况。会计科目作为基本的会计制度,它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。

172 评论(13)

woshiyujiaolong

工资审计的内容:1、审查企业各项财务制度的落实情况,协助审计主管拟订审计计划或方案 2、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作3、按照审计程序和审计方案,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为企业运营提供增长服务 4、审查财务收支项目、费用开支与报销等工作 5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求6、检查、复核审计证据,做出单项审计评价意见7、针对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议8、进行企业保密工作,按规定使用所获取的财务资料 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程。审计目的,也称审计目标,是指审计所要达到的目标和要求。但审计目的和审计目标还是有所区别,审计目的是大概念,审计目标是小概念,审计目标是针对具体财务报表进行审计而应达到的要求,包括了注册会计师的专业判断。

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