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他们的快乐
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shishan786

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因为会计科目里是由培训费这个明细科目的,所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。然后你在看是哪个部门的员工参加培训呢?管理部门:管理费用--培训费销售部门:销售费用--培训费生产车间:生产成本--培训费以此类推当然,在实务中,有些企业出于管理的需要,同一将住宿费计入差旅费明细科目。如果是做账的话,建议你看一下以前是怎么做的比较好。

培训期间住宿费会计科目

239 评论(15)

fengzhenpeng

住宿费直接报销!但是不对的!

184 评论(10)

养鱼的老头

住宿费需要根据住宿需求的实际情况分别计入管理费用、销售费用、制造费用等。 如果属于员工出差,计入管理费用-差旅费。 如果属于员工宿舍,按归属部门,分别计入制造费用-福利费、管理费用-福利费、销售费用-福利费。 如果属于客户招待,计入管理费用-业务招待费。

296 评论(13)

2013rabbit

一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:“其他应付款--职工教育经费” 贷:现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:管理费用--职工教育费 贷:现金或银行存款 二、差旅费应该记入: 借:“管理费用--交通差旅费” 贷:现金或银行存款

208 评论(13)

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