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员工正常报销后,银行付款:借:管理费用-市内交通费贷 :银行存款这种做法是正确的。如果出现一直挂着其他应付款科目的话,要查明该款项是否已经支付了,是会计漏做了,还是说一直为支付该人款项。
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根据规定可以按员工所属部门入账。
借:管理费用--交通费或差旅费
营业费用--交通费或差旅费
贷:现金或其他应收款
也可全部计入管理费用科目
借:管理费用--交通费或差旅费
贷:现金或其他应收款
扩展资料:
商业企业做账流程
一般的商业会计工作流程就是:取得原始凭证→制作会计凭证→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账→总账和明细账核对→制作会计报表→如果单位是一般纳税人做网上国税申报和地税申报(这个地方有不同,有的地方还是手工申报)-报完后把留底报表存档。
1.审核原始凭证
(1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证,如供应单位发货票、银行收款通知等。
(2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证,如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。
2.填制记账凭证
可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证,也可随时发生随时填 . 但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
3.复核
就是看看有没有错误。
4.记账
根据记账凭证登记入账,小规模公司必备的账本:现金日记账;银行日记账;总账;三栏明细账。
5.编制会计报表
参考资料来源:百度百科-会计做账
茵茵一夏
一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:“其他应付款--职工教育经费” 贷:现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:管理费用--职工教育费 贷:现金或银行存款 二、差旅费应该记入: 借:“管理费用--交通差旅费” 贷:现金或银行存款
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一、培训费 1、如果每月按工资总额提取了职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:“其他应付款--职工教育经费” 贷:现金或银行存款 2、如果每月没提取职工教育经费,发生培训、教育费时应该: 借:管理费用--职工教育费 贷:现金或银行存款 二、差旅费应该记入: 借:“管理费用--交通差旅费” 贷:现金或银行存款
盛开的七月
提取员工培训费时。借;管理费用。贷;应付职工薪酬-职工教育经费。库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产,企业应当严格遵守国家有关现金管理制度。
维生素ci
一、差旅费报销的会计分录(出差前已向单位预借差旅费的)借:管理费用(实际发生的差旅费) 贷:其他应收款(出差前预借的款项)借或贷:库存现金(预支和实际发生的差额)二、解释1、出差人员出差前预借差旅费时,此时尚未出差,费用没有发生,只是出差人员欠了单位一笔钱,属于单位的一项债权,通过“其他应收款”科目核算,债权(资产)增加记入借方。借:其他应收款——XX职工 贷:库存现金2、出差报销时,差旅费用已经发生,差旅费一般列入管理费用,费用增加记入借方。报销时单位收回原借支余款或者补付了出差人员垫付的差额,表示原借支款已经结清,即单位应收个人的款项已经收回,故记入“其他应收款”账户的借方,表示资产减少。
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