架构师培训多久学会计

培训的话，就图灵课堂的上课时间安排举例吧。每周3-4节课，一般晚上八点开始上课。Java课程一共是四个阶段需要将近四个月的时间。从底层原理再到高级应用，从分布式到微服务，涵盖Java开发核心技术。学习时间是非常充足紧凑的。重要的是，图灵课堂有自己的一套完整的就业流程，保证你在学好的基础上，有更好更快的就业去向。比起自学找工作胜算大很多。

首先可以从课程体系方面考虑下，可以做如下参考初级JAVA的基础知识:1、首先要学习java的基础知识。不要被新技术迷惑，所谓万变不离其宗，新技术都是基于java的基础之上，如果基础不扎实，对于这些新技术的理解也是一知半解，学不到根源。2、做一个java项目在学习完java的基础知识之后，做一个java项目来巩固一下，在项目中会发现很多问题，通过解决问题，加深基础知识的掌握。3、学习数据库的基础知识和开发应用软件开发离不了数据库，掌握几种流行的数据库：Oracle、SQLserver、MySQL等。4、JEE基础在这里首先要学习网站基础，包括HTML、DHTML、JavaScript；接着要学习XML，XML JAXP；然后学习JEE基础，包括JEE开发环境，RMI/IIOP、JNDI；最后学习JDBC数据库的应用开发。5、web开发全面的JEE的web开发知识：Servlet JSP javaBean TagLib，到这里做一个完整的web应用项目开发。6、EJB开发包含全面的EJB知识：1）EJB入门和无状态会话Bean；2）有状态会话Bean；3）BMP和CMP是实体Bean；4）jms和MessageDrivenBean；5）事物和安全（JTA、JTS和JAAS）；6）WebService的开发和应用；7、开源框架的学习学习几种现在流行的开源框架：Struts、Spring、Hibernian、Webwork等。完整的学习这些框架的开发和应用。如果有兴趣还可以学习Ibati框架、AJAX技术和DWR框架的开发和应用。8、JEE项目综合应用JEE的知识来开发一个完整的应用。9、面向对象分析与设计java是一种面向对象的语言，所以要深入学习面向对象的分析与设计，另外还要学习UML统一建模语言。10、接下来就是系统设计与架构这里要学习的是Java设计模式、EJB设计模式、JEE核心设计模式、JEE应用程序框架设计。11、软件工程软件工程基本理论知识的学习，还有Rup和极限编程。12、技术研究学习搜索引擎技术：如Lucene等、工作流技术：包含Shark、JBPM等、SOA架构和应用。13、综合项目实战实现一个企业级的应用。

要成为Java架构师，应该具备多方面的知识技能，特别重要的是，一定要有多个实际项目经验。需要的工作年数和个人能力有关，一般来说3到5年吧。拿Web服务开发为例，为了满足实际需求，项目功能和架构都日趋复杂：多层架构，数据中台，动静分离，集群化部署，自动化运维，等等。不同于一个Demo演示，用于商业、有价值的一个Web服务是功能全面的。比如常见的电商系统、信息管理系统、企业应用开发等方面，搭配Spring Boot开发框架，需要掌握如下这些重点：1）数据库，免费开源的MySQL，收费的Oracle，其他主流数据库2）缓存系统，Redis，MongoDB以及其它的NoSQL数据库3）消息队列，常用的ActiveMQ，RocketMQ，RabbitMQ4）鉴权认证，Apache Shiro或者定制开发的框架5）异步任务调度，复杂应用使用Quartz，简单应用可使用Spring Schedule6）日志系统，常用ELK日志处理，分析报警7）服务监控，Actuator，ZooKeeper，Dubbo等微服务架构8）具体的行业和业务场景还有不同的功能组件，比如大数据、物联网、区块链等云服务已经成为IT技术的核心基础设施，架构师应该具备提供云服务解决方案的能力。对新开发的系统，要符合云原生理念，充分利用云服务提供的弹性和分布式优势，赋能运营、维护和监控。有运营价值的系统，运维工作非常重要。基于云服务的DevOps将开发和运维结合起来，架构师作为项目核心参与者，具备DevOps技能，将有效提升团队和个人工作效率。以Docker容器技术为例，从代码提交、镜像构建、部署发布，架构师要负责设计实现整个流程，做到自动化、一键部署、灾备回滚等关键节点的。架构师水平越高，其负责的系统运维自动化程度越高。#企业架构师的日常#

Java发展到一定程度，尤其是三五年这个时间节点都会遇到一个瓶颈，从这里道路分成两个方向，要么成为管理者，要么朝着技术方向继续开拓，两者的终极分别对应着CTO和架构师！

正是因为你现在所在的公司需要不需要你学会太多的技术，正如你所说，不需要大数据和高并发，Java基础和spring就能搞定。但在工作一段时间后你自己也会有危机感降临，因为这个时代大浪淘沙，各种技术不断迭代更新，你不上进就会被拍死在沙滩上。

所以你不想一成不变，你想改变，从代码搬运工晋级架构师！这也是大多数和你差不多情况的程序员的想法！

而从java初级到架构师的过程也很漫长，你到哪个阶段了？

而事实上，每个处于瓶颈的程序猿想要提升自己除了花钱好像没有其他的办法，因为到了这个瓶颈，提升技术要么自我提升要么去培训，但自我提升除了能有很靠谱的师傅或者公司里的大牛带着你，一般是没有可能实现自我升华的。网上那些架构师的课程都很弱鸡，核心的技术不会放出来的，所以现在很多架构师培训班渐渐兴起也是因为这个缘故。但大部分的机构课实在是糊弄事，那课程学了别说提升，别越学越倒回去就不错了。真正的架构师课程应该什么样？

应该这样：

Java架构师超级详细课程大纲及配套教程

最后说一下CTO和架构师

1.CTO

“CTO（首席技术官）英文Chief Technology Officer，即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO（Chief Information Officer信息管理最高负责人）是同一个人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软件等等。

在国内，CTO一般在IT企业中才有，是分管技术的副总，非IT企业大都设置总工程师、技术副总这样的职位，例如在IT企业中，负责软件开发的副总也叫CTO，而技术总监则不是CTO，总监只是部门的负责人，副总是企业的负责人。而CIO是分管IT的副总，例如分管企业IT管理的副总，或者分管信息化的副总。

在国内CTO通常是由软件工程师（程序员）一步步成长起来的，而CIO通常是由IT工程师（网管）成长起来的，一个倾向于程序开发、一个倾向于IT管理。”

参考资料：百科CTO

2.架构师培养过程

架构师不是通过理论学习可以搞出来的，不过不学习相关知识那肯定是不行的。总结架构师自我培养过程大致如下，仅供参考。

1、架构师胚胎(程序员)

学习的知识是语言基础、设计基础、通信基础等，应该在大学完成，内容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信协议)——学习搭建应用系统所必须的原材料。

2、架构师萌芽(高级程序员)

学习分布式系统、组建等内容，应在大学或第一年工作时间接触，包括分布式系统原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究网络计算机、高性能并发处理等内容)

3、架构师幼苗(设计师)

应该在掌握上述基础之上，结合实际项目经验，透彻领会应用设计模式，内容包括设计模式(c++版本、java版本)、ejb设计模式、J2EE构架、UDDI、软件设计模式等。在此期间，最好能够了解软件工程在实际项目中的应用以及小组开发、团队管理。

4、软件架构师的正式成型在于机遇、个人努力和天赋。软件构架师其实是一种职位，但一个程序员在充分掌握软构架师所需的基本技能后，如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才这可不是每个人都能够遇上的馅饼……

需要具备的能力：

一般来讲，系统架构师应该拥有以下几方面的能力：

1：具备 8 年以上软件行业工作经验；

2：具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；

3：具备 3 年以上的代码编写工作经验；

4：具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；

5：对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；

6：具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具进行设计开发；

7：精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；

8：对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；

9：在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的

10：良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。

架构师的隐形职责

1、为技术部门提供技术支持

2、在最需要的时刻去攻克最艰巨的技术壁垒

3、幕后项目经理

4、业务部门与技术部门间的粘合剂

5、业务发展的催化剂

参考资料：架构师 百科

达内，一直保证着充足的高水平教师资源，基本原来都是 知名IT企业的，8-10年开发经验。有好的老师才能保证好的教学，只要自己认真努力，4个月是可以的

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