医院会计的平均薪水

医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。1、公立医院的会计，拿的是死工资，每个月2500元左右，但给你买五金，到退休的时候每个月就3000元了。退休的待遇还是挺不错的。2、私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿3000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。 如果效益不好，长期如此，工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。医院会计具体的工作内容：1、以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。2、计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。3、分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况，明确各项业务收入和支出的预算执行情况，为下一期间的收支计划提供依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。4、以会计住处资料为主，综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据，对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究，并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训，不断改进财务管理，提高医院经济管理水平。医院会计的基本要求：1、医院会计必须真实反映医院经济活动2、医院会计要正确核算医院成本3、医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。

医院里的会计分两种，一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。

公立医院的会计，拿的是死工资，每月1000多元，但给你买五金，到退休的时候每个月就2000元了；

私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多了，会计拿的也就多的，如果效益不好，长期如此，工资也不会涨的。

医院的竞争力不大，工作稳定，升职的空间小，对女生来说无所谓，但不太适合男生。

你好，我是安徽的，而且我现在就是在医院里上班，我是在院长办公室，这个问题我想我来回答的答案是最准确不过的了。 医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。公立医院的会计，拿的是死工资，每个月1000多元，但给你买五金，到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。 如果效益不好，长期如此，工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。觉得我的答案你比较满意的话，请设为最佳答案喔，谢谢了。

1. 公立医院的会计，一般拿的是固定工资，每月2000---3000多元左右，一般可以提供五险一金，从目前情况看医院属于事业单位，到退休的时候比企业会计退休工资高了近1千元左右；2. 医院会计岗位的竞争力不大，工作稳定，升职的空间小，对女生来说无所谓，但不太适合男生。

三甲医院材务科有中级会计师证工资3500-4500医院财务政治性任务很多，疫情防疫（免费排班站岗查行程码健康码，持续了两年以上了）就不说了，文明城市检查必检，医疗价格改革，项目病种成本核算，经济管理年，三甲复评，廉政巡查，大会小会各种汇报材料、ppt、会议纪要?薪资 每月工资扣完保险公积金到手1200，公积金自负1200+单位1200，养老保险+职业年金500左右，月奖到手大概3500~4500之间跟着医生业务浮动，年终奖3万至4万.