从会计事务所一年辞职

可以去考公务员，可以去银行工作，可以去证券公司工作，可以去做会计，可以去财务，都是非常好的选择。

如果你有更好的发展，那么就不要计较会失去的，但是你需要慎重考虑要不要辞职，毕竟你现在所工作的单位也是很不错，只要你肯努力，相信你的未来也会好起来。

不太建议。而且你要说的详细些，你现在是过了几科。在四大还是国内事务所。年龄及家里经济状况。这个事情不是简单地行或不行，这事我干过。

一般来说，四大的人进去后呆的时间普遍在5年以上，少数中途跳槽也属于正常，但是要考虑的是出去后能做什么工作，是否能接受重头再来。诚然，很多人去四大都是为了镀金，还是讲一个过来人的话贴上来，给刚入职四大或者打算从四大离职的人做一个参考。

四大工作5-7年，升了经理之后跳槽。一般来说，这个阶段的人进企业，做的工作还是偏财务的多，小一点公司可以有个一官半职了，大一点的可能进去之后还需要努力几年才能进入中层。如果打算把咨询、投行这类公司的就可能很难了，相当于跨行的情况了，当然如果愿意放弃此前的经验能再从头做起。这个阶段除了朋友介绍和猎头，你应该也已经有自己的人脉了，同时也有可能有一些你做过的客户对你有兴趣了。

再往后的阶段就是冲着公司财务总监或者财务经理的职位去的了。这时候出去基本上限制就更大了，除了必定是财务相关的之外，可能连行业基本得是在四大时候做的比较多的行业了，不然还真不一定hold的住。

在日常的招聘过程中，遇到过不少四大的人。四大的审计师和会计师，乙方的经验丰富，但是普遍缺乏甲方的工作经验。四大的人级别到了高级合伙人之后就该承担一部分业务责任，需要去做营销工作。而由于之前做的一直是第三方的工作，缺乏销售经验，所以这个时候，一大部分人员会提前寻觅甲方的工作。我的感觉是四大的人普遍比较聪明，知识缺乏甲方历练，稍加时日，是可以成大器的。不过，刚开始出来的时候，有可能收入部分不如在四大的时候收入好，毕竟四大的工作量和企业水准都比较高。所以如果可以接受短时期的降薪是比较容易进入企业的。

出现这种情况可以考研，可以从事会计或者审计类型的工作，可以考取公务员，进入事业单位工作，也可以考取教师资格证之后变成一个老师。

学历很好啦，也有一定工作经验，不知道你有相关含金量高的证书没有，比如国内CPA，美国AICPA等，因为自己之前从事的是审计岗位，而CPA，AICPA都是具有审计签字权的证书，本身基础不错的情况下，持有一个含金量高的证书，会让自己的职业面更广，可选择性更多，因为在一些招聘网站中你会看下一些工作岗位的要求，有CPA或者AICPA者优先的任职要求。比如国内的CPA在本土就具有本土优势，可以从事审计工作，也可以从事财务管理，教育，咨询等工作，工作单位事务所，政府，国企等都是很受欢迎的，另外AICPA虽是美国注册会计师证书，但是在国内是受到政府认可和支持的，比如：2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在2016年期间取得 AICPA的执业注册会计师与事务所工作人员给1000元扶持奖励

四大会计师事务所本身在世界范围内的名气都非常大，所以从这些地方离开之后，建立一个普通的企业，也同样有发展。当一个小的财务主管一点问题没有，就算是进上市公司也不会是一个普通的出纳，因为起点就不一样了。

四大会计师事务所，德勤、安永、毕马威、普华永道，没有一个是我们国内的，都是其他国家的，他们的历史由来已久，可以说四大会计师事务所就象征着审计报告的真实性。有这四大会计师事务所参与的上市公司财报年报审计，大家就更愿意相信他的信服力是更强的。投资者，只要看到是这4个事务所审计的，那就觉得这个报告应该没有问题，因为这4个事务所他不会拿自己几百年来积累的信誉开玩笑。

所以这些事务所里面能够工作三年5年的是正经参与到每年企业采购的审计工作的参与到这种工作组里面的，不是普通打杂的，基本的要求就是有CPA或者ACCA。因为CPA是我们国内的注册会计师，ACCA是世界范围内都承认的国际注册会计师，他本来就是干审计的，没有这两个资格证，敲门砖都没有，肯定是进不去的，就算进去也是混日子的，也不能代表个人能力。只要是有这两个资格证，又在四大会计师事务所工作过，回到国内一个上市公司只要考核一段时间没问题，当个主管问题不大。

所以从这些地方出来之后，那最好的选择就是企业，因为在这些地方干的是什么审计企业的财务报表，审了那么多家企业，还不知道企业财务报表里面经常出现的一些问题吗？到一个上市公司里面，任何一个上市公司，他的财务报表都必须经过事务所的审计才能对外公布。这个审计哪怕不是四大会计事务所，也得是国内的有审计资格的事务所，有过这个经验，对企业来说，这种人才就十分珍贵。