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群众工作会议纪要
会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文。它的行文方向比较灵活，可以是上行文、下行文和平行文。下面是我为大家推荐的群众工作会议纪要，欢迎大家进行参考。
范文【一】
时间： 2011.04.02
地点：会议室
参加人员：乡村两级干部
主要内容：总结上一阶段工作，安排部署整体推进阶段的工作。
一、崔乡长总结上一阶段的工作：
1、 我乡群众工作总体来讲是好的，能按照工作的部署分步实施，狠抓落实。对群众反映强烈的突出问题能够认真研究提出方案，落实解决措施。
2、 能围绕就业、教育、医疗等民生问题有的放矢的确定今年的民生工作。为群众工作的整体推进奠定了良好的基础。
二、刘书记就如何做好第二阶段的工作提出如下要求。
1 、抓紧群众工作平台建设，确保 6 月底完成 “两个中心、一站一室”的建设。
2 、对上一阶段工作查漏补缺，跟上进程，建立健全规章制度，形成规范的运行机制和优质高效的服务功能。
范文【二】
时间：XXXX年XX月XX日XX点XX分
地点：调度会议室
参加人员：XX领导及各单位车间工会主席、群监员
会议主持人：XXX
记录人：XXX
会议内容：
一、XXX带领大家学习了政工通讯治庸治懒治散文章——该出手时就出手。借今天群监会议，发挥群众的监督作用。对“三治”作了补充规定：
1、调度、安监、群监人员要严肃查处井下睡觉及“三违”人员，酗酒打架、越级无故上访者、瞒报虚报工作量、致使煤油电计量不准者、矿工者、长期脱岗、有犯罪前科不思悔改者一经查出，合同制人员一律解除劳动合同，正式职工一律开除矿籍，留用进入劳务市场学习1—3个月，只发生活费。
2、业务职能科室不能尽职尽责、不能行使正确职权的、无作为的、在职干部多吃、多占公物、公房，一律进行处罚。区队管理人员跟班表要在会议室张贴公布。
3、井下非专职岗位职工、职能科室人员要以法定工数出勤。鼓励一专多能，一职两岗按50%工资提取。
二、生产保护部长XXX宣读《XX群监员绩效考核办法》。
三、XXX科长对X月份群众安全工作进行总结，对下一步群众安全工作进行安排布置。
1、进入X月份以来，严格对各群监分会和群监员严格进行考核，上岗情况：有个别群监员上岗不满10工，提出警告。排查隐患方面：个别群监员填写“五定表”数量不够，填写台账都正常。所在班组被上级查出安全隐患将对本班组群监员进行扣分。群监分会月度考核结果与区队群监员津贴挂钩，前三名分别给予当月群监员津贴总和的1/3奖励，后三名分别给予当月群监员津贴总和的.1/3扣除。前三名为：通风区(85.93分)、采一区(82.26分)、运搬区(81.12分)，后三名为：钻探队(66.53分)、掘二区(67.18分)、开一区(68.01分);分数最高的为掘一区的XXX，上岗25工，现场处理隐患25条，查处限期整改隐患5条，得分145分津贴406元。分数为零的群监员有：巷二区的XXX和XXX，钻探队的XXX和XXX以及采二区的XXX。XXXX年XX月份群监员排查隐患条数803条，隐患闭合条数803条，闭合率达到100%。
XX月份，我们对各个班组的群监员进行了考核淘汰，并进行更换，有效提高了群监员上岗、排查隐患的积极性，起到鞭策作用。
群监员每月津贴都按规定兑现发放。每月4号前造好津贴发放表，经领导审批后交到矿劳资科直接打到各个群监员的工资卡上，不存在克扣和拖欠现象。
2、几点要求：
(1)各群监分会每月组织2次群监员上岗检查活动。查出的隐患以“五定表”的形式填写闭合，从5月份开始执行。1号前交工会。群监员参加集中上岗查隐患将进行加分(加5分)。
(2)群监员每月上岗不得低于20次，查“五定”隐患不得低于3条，台帐隐患不得低于10条。否则，对当月津贴有影响(甚至津贴为零)。
(3)群监员提合理化建议每条加2分，这个月开展的提合理化建议活动，各单位要抓紧整理。
(4)群监员反“三违”，每人次加10---100分。
(5)群监员培训一季度一次，不参加者取消当月津贴，两次不参加取消群监员资格。
(6)群监员上岗填写隐患要求规范，字迹清晰。
(7)群监员工作会每月召开，要求按时参加。
(8) 工会每月要进行群众安全大检查，包括井下、培训、劳保、津贴等等。要求相关单位积极配合。
3、下月工作计划
1、安全签字活动。
2、开展安全生产月系列活动(看一场安全生产录像或电影、写一篇安全生产体会等)。
3、群监员培训(要求全员参加)。
4、总结推广一项群众安全创新做法(要求群监员积极申报创新工作)。
5、工会安全互检。
另外，还要举办：财务科(会计电算化技能比武)、办公室(汽车驾驶员技能比武)。
四、群监员代表做典型发言：掘一区XXX发言、通风区XXX发言、机电区XXX发言、运搬区XXX发言
五、分会主席代表作典型发言
巷一区XXX：群监员要多学习标准，增强业务技能水平。
采二区XXX：群监员的工作要得到区队领导的支持，群监员最好有班组长担任，群监员要有执法权。
皮带队XXX：群监员要加强学习，什么都得会，懂标准。敢于提出严重问题。解决不了的隐患应及时汇报。
X矿长对发言情况进行总结
群监员工作要有真心，立足平凡不做平庸，立足自身岗位，看似平凡其实不平凡，XXX就是不平凡的代表，管理人员要带头学标准，支持群监员工作。
七、X书记做重要讲话
1、群监员职责。要协助班组长搞好本班组的安全生产，对劳保发放、使用的监督，传达上级方针、政策、会议精神。
2、群监员排查隐患的质量。标识——我是一名群监员，建立标识，群监员的聘任，各区队重新审查。
3、群监员绩效考核。实行以来效果非常显著，现对隐患进行分值认定，各单位要组织学习绩效考核办法。
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会计电算化的概念及其特征
会计电算化的概念你知道吗?会计电算化的特征你了解吗?下面是我为大家带来的关于会计电算化的概念及其特征的知识。欢迎阅读。
(一)会计电算化
会计电算化有狭义和广义之分。狭义的会计电算化是指以电子计算机为主体的电子信息技术在会计工作中的应用;广义的会计电算化是指与实现电算化有关的所有工作，包括会计软件的开发应用及其软件市场的培育、会计电算化人才的培训、会计电算化的宏观规划和管理、会计电算化制度建设等。
(二)会计信息化
会计信息化是指企业利用计算机、网络通信等现代信息技术手段开展会计核算，以及利用上述技术手段将会计核算与其他经营管理活动有机结合的过程。
相对于会计电算化而言，会计信息化是一次质的飞跃。现代信息技术手段能够实时便捷地获取、加工、传递、存储和应用会计信息，为企业经营管理、控制决策和经济运行提供充足、实时、全方位的信息。
(三)会计软件
会计软件是指专门用于会计核算、财务管理的计算机软件、软件系统或者其功能模块，包括一组指挥计算机进行会计核算与管理工作的程序、存储数据以及有关资料。
会计软件具有以下功能：
1.为会计核算、财务管理直接提供数据输入;
2.生成凭证、账簿、报表等会计资料;
3.对会计资料进行转换、输出、分析、利用。
(四)会计信息系统
会计信息系统(AccountingInformationSystem，简称AIS)，是指利用信息技术对会计数据进行采集、存储和处理，完成会计核算任务，并提供会计管理、分析与决策相关会计信息的系统，其实质是将会计数据转化为会计信息的系统，是企业管理信息系统的一个重要子系统。
会计信息系统根据信息技术的影响程度可划分为手工会计信息系统、传统自动化会计信息系统和现代会计信息系统;根据其功能和管理层次的高低，可以分为会计核算系统、会计管理系统和会计决策支持系统。
(五)ERP和ERP系统
ERP(EnterpriseResourceP1anning的简称，译为“企业资源计划”)，是指利用信息技术，一方面将企业内部所有资源整合在一起，对开发设计、采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源、品质管理进行科学规划，另一方面将企业与其外部的供应商、客户等市场要素有机结合，实现对企业的物资资源(物流)、人力资源(人流)、财务资源(财流)和信息资源(信息流)等资源进行一体化管理(即“四流一体化”或“四流合一”)，其核心思想是供应链管理，强调对整个供应链的有效管理，提高企业配置和使用资源的效率。
在功能层次上，ERP除了最核心的财务、分销和生产管理等管理功能以外，还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能。会计信息系统已经成为ERP系统的一个子系统。
(六)XBRL
XBRL(eXtensib1eBusiness Reporting Language的简称，译为“可扩展商业报告语言”)，是一种基于可扩展标记语言(Extensib1eMarkup Language)的开放性业务报告技术标准。
1.XBRL的作用与优势
XBRL的主要作用在于将财务和商业数据电子化，促进了财务和商业信息的显示、分析和传递。XBRL通过定义统一的数据格式标准，规定了企业报告信息的表达方法。
企业应用XBRL的优势主要有：(1)提供更为精确的财务报告与更具可信度和相关性的信息;(2)降低数据采集成本，提高数据流转及交换效率;(3)帮助数据使用者更快捷方便地调用、读取和分析数据;(4)使财务数据具有更广泛的可比性;(5)增加资料在未来的可读性与可维护性;(6)适应变化的会计准则制度的要求。
2.我国XBRL发展历程
我国的`XBRL发展始于证券领域。2003年11月上海证券交易所在全国率先实施基于XBRL的上市公司信息披露标准;2005年1月，深圳证券交易所颁布了1.0版本的XBRL报送系统;2005年4月和2006年3月，上海证券交易所和深圳证券交易所先后分别加入了XBRL国际组织;2008年11月，XBRL中国地区组织成立;2009年4月，财政部在《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》中将XBRL纳入会计信息化的标准;2010年10月19日，国家标准化管理委员会和财政部颁布了可扩展商业报告语言(XBRL)技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准。
(一)人机结合
在会计电算化方式下，会计人员填制电子会计凭证并审核后，执行“记账”功能，计算机将根据程序和指令在极短的时间内自动完成会计数据的分类、汇总、计算、传递及报告等工作。
(二)会计核算自动化、集中化
在会计电算化方式下，试算平衡、登记账簿等以往依靠人工完成的工作，都由计算机自动完成，大大减轻了会计人员的工作负担，提高了工作效率。计算机网络在会计电算化中的广泛应用，使得企业能将分散的数据统一汇总到会计软件中进行集中处理，既提高了数据汇总的速度，又增强了企业集中管控的能力。
(三)数据处理及时准确
利用计算机处理会计数据，可以在较短的时间内完成会计数据的分类、汇总、计算、传递和报告等工作，使会计处理流程更为简便，核算结果更为精确。此外，在会计电算化方式下，会计软件运用适当的处理程序和逻辑控制，能够避免在手工会计处理方式下出现的一些错误。
(四)内部控制多样化
在会计电算化方式下，与会计工作相关的内部控制制度也将发生明显的变化，内部控制由过去的纯粹人工控制发展成为人工与计算机相结合的控制形式。内部控制的内容更加丰富，范围更加广泛，要求更加严格，实施更加有效。
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