培训会计找工作

会计专业毕业可以做会计，出纳，财务助理，财务总监，舍不适合这个看自己个人能力。

来分析分析国内目前会计的就业前景

一，内资企业:需求量大，待遇、发展欠佳。

1，职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

2，薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二，外企:待遇好，学得专业。

1，职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。,

2，薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

1，职业状况:所有的事务所工作都有一个特点，那就是:累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

2，薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。

四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

1，职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

2，薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五.公务员、教师:稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

以上就是目前几个大方向就业，会计专业很好，很热门同时竞争很激烈。

前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。

首先，根据自己的情况做好毕业之后3年-5年的职业规划

规划细节要很详细，具体到你找工作的时候找什么岗位，财务相关的岗位很多，如：出纳、会计专员、统计、收银员、税务会计、仓管、外勤会计等等。要从哪个行业入手？

是去企业还是去会计师事务所、甚至代理记账公司？还要具体到你什么时候要报考什么考试，要拿到什么证书？

其次，给你自己做一份好的简历

简历要多提到自己的优点、强项，多写写自己的实习经历、考的证书，对财务、税法等知识的认知或见解等等。针对面试的不同类型的企业要做一些功课，因为不同类型企业涉及到的税法政策不一样，如：外贸企业、商贸企业、高新技术企业、行政事业单位、民办非营利性组织等等，他们适用的制度、税收政策都有差异，如果之前实习在这方面做过总结或功课，那么这时候就会用到。

第三，不要怕吃闭门羹

通过面试、不断投递简历被拒绝很正常的，没有必要灰心丧气，要相信自己，继续坚持。我们年轻我们可以做的事情才刚刚开始。另外，通过面试失败多总结原因。

第四，坚持住自己的底线

即使一次又一次的面试失败，只要你对财务有信心，坚持要做一名优秀的财务工作者，那么就不要轻易的改行。

学习会计可以找恒企教育，恒企教育以O2O全生命周期教学系统——智慧课堂来提升核心竞争力。智慧课堂不同于传统课堂，它用线上、线下两条教学线贯穿学员的学前、学中和学后，实现智能化、数据化、个性化的教学服务。

刚刚出来工作的，可考虑从事会计文员、出纳、统计等工作。积累了工作经验，有机会再做会计工作。因为实际的操作中和我们在学校学的有很大的差别，课本上很笼统了。如：1.账务处理方法不一定要书的完全一样，具体业务描述，由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到。2.报销的程序，刚进公司，应该哪些人签字也不知道，所以要尽快了解公司的人员、流程，有时对单据的分类会感到头晕的。3.特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。4.不同企业运用的财务软件是不一样的，财务软件的操作不熟悉，特别是新手，要很小心。5.财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。6.学习时，结合实践中去理解理论知识。。。。。。。。。。。。。。

学会计可以到企业、事务所里找工作，也可以选择成为一名公务员或教师。会计毕业生找工作要注意以下几点：

一、根据自己的情况做好毕业之后3年-5年的职业规划。

规划细节要很详细，具体到你找工作的时候找什么岗位，财务相关的岗位很多，如：出纳、会计专员、统计、收银员、税务会计、仓管、外勤会计等等。要从哪个行业入手，是去企业还是去会计师事务所、甚至代理记账公司，还要具体到你什么时候要报考什么考试，要拿到什么证书，你毕业之后要去哪个城市发展。甚至比较俗气点的，什么时候安排结婚，都有可能的。

二、给你自己做一份好的简历。

简历要多提到自己的优点、强项，多写写自己的实习经历、考的证书，对财务、税法等知识的认知或见解等等。之前面试看到一些学生的简历，经常提到自己修的多少课程，拿了什么奖学金，我觉得意义不大。另外针对面试的不同类型的企业要做一些功课，因为不同类型企业涉及到的税法政策不一样，如：外贸企业、商贸企业、高新技术企业、行政事业单位、民办非营利性组织等等，他们适用的制度、税收政策都有差异，如果之前实习在这方面做过总结或功课，那么这时候就会用到。

三、不要怕吃闭门羹。

通过面试、不断投递简历被拒绝很正常的，没有必要灰心丧气，要相信自己，继续坚持。我们年轻我们可以做的事情才刚刚开始。另外，通过面试失败多总结原因。

四、坚持住自己的底线。

即使一次又一次的面试失败，只要你对财务有信心，坚持要做一名优秀的财务工作者，那么就不要轻易的改行。

要让学习专业的会计知识可以到恒企教育，恒企教育师资力量雄厚，开设入学特长考试，根据学生不同水平开设不同班级，根据学生不同特长选择不同教育方法。

现在会计从业证全国都取消了，改成初级证了，我和你一样，大学的专业的工作干了没多久，就想考这个证，所以正打算也报个班。但我不是自己选择的这条路，家里人选的，因为我家人出来会帮助我，明白点告诉你，会计这一行，没有人带你，光考个证，书本上的东西，是很难带到实践中去的。最好是有关系能有人教你，你再学，这样靠谱点。

要看自己是什么职称的，还有工作经验长不长。如果是初级的话，待遇都不怎么高哦，现在学会计、有会计从业资格证的人很多的。其实做外账这方面还是挺吃香的，但外账的话公司里一般是不请外地人的，因为平时要跟税务局打交道。

会计这个行业，说小点就是会计，说大点就是财务。首先，接触的比较全面。举个例子，你做销售、或做技术，也许你只需要对本专业熟悉就OK了。但财务不一样，除了熟悉本专业，你还得了解公司其他的所有部门的工作，因为公司不管设立了多少部门多少职能，最终目的都是为了盈利，说白了就是为了钱!每个部门的运作总离不开资金的收付，而资金的首付都是通过财务部实现的。其次，会计专业可以从事哪些岗位？1.总会计师岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位;2.出纳岗位;3.稽核岗位;4.资本、基金核算岗位;5.收入、支出、债权债务核算岗位;6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;7.财产物资的收发、增减核算岗位;8.总账岗位;9.对外财务会计报告编制岗位;10.会计电算化岗位;11.会计档案管理岗位。在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。医院门诊收费员、住院处收费员、商场收费(银)员不属于会计岗位;单位内部审计人员、社会审计人员、政府审计人员不属于会计岗位。最后，可以结合自身的优势选择一份适合自己工作。