会计线上培训的流程图是什么

还记得空余的大部分的时间把它标注出来，做好预算，然后做好去要总结，总的来说的话，是要把自己的一个时间安排，明确知道这样的一个时间安排和时间，大空余的时有一个方式也是最高效的一种方式。

线上的学习是完全靠自己的自律，因为如果我们通过手机或者是电脑去进行学习的话，总会受到其他信息或者是干扰，这个时候我们的注意力就变得很稀缺，所以说如果安排的话，先给自己找一个安静的环境，让自己专注的去听课，这才是最重要的。

每个人需求是不一样的。我怕觉得这个其实根据我们每个人的职业情况也是相关，什么样的时刻是高效呢，其实应该是目标感和现实，当是刚性需求的时候，这样学习效率会更为高效一些，时间和各方面也是更紧凑一些，总的来说的话，线上社群学习安排的话，需要根据每个人的情况来定。

培训的内容主要有会计学概论，中级财务会计，高级财务会计，财务管理，成本会计，管理会计，预算会计，经济法，税法，商务英语，审计学，审计案例，财务会计，公司战略与风险管理等，基本是这些，但是不等于每次培训都有这些科目，要看每次培训的侧重点是什么，从而选择科目。

我们说学习安排还要安排自己的时间，可以找自己空闲的时间去在线上进行学习，这个时间可以是下班以后也可以是周六周日等等，总之我们要找一大块的时间去进行专注的学习，这样才可以保证学习的效果。

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））。（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。