零基础会计培训招生广告

我以前也没基础。

学校好不好唯一的标准是：师资！如果对师资只字不提的，谨慎选择。成都一些会计培训机构授课老师是在校本科生（或者专科生）；有的还鼓吹是××财经大学名师授课，进入该大学官网一查，无此教师；还有些机构在报名、授课时，根本不对授课老师作介绍或作虚假介绍等等。这些乱象，实际上就是忽悠学生，谨防上当受骗。识别的方法很简单，在你报名或者上课时，要求出示授课老师的资质证件。成都宇越会计培严把师资关，报名时即可以看见上课老师的注册会计师证件,绝不忽悠学员。

写招生广告要注意以下三点：1. 简单明了，突出特点首先要找到自己学校区别于其他机构的特点，而这些特点是解决什么问题的，用问题的方式来吸引家长引起共鸣，比如：上了两年课外辅导，英语成绩还是没有提升？不如来xx机构试试吧，半年打造一个小学霸2. 数据可视化太多的文字堆积家长会反感，没有耐心读下去，要尽量数据化，比如：办学8年，成功帮助2000学子提升在校成绩，5名全职教师，累计授课87600小时 这样数字化的说明更有信服力3. 图文结合图片和文字要巧妙搭配，想发言稿一样几百个字家长看不下去的，可以文字和图片搭配。九方招生团队

你的“羊群效应”是从网上粘贴的吧，现在大众都比你聪明，不会上你的当，再忽悠也无用！

专业培训,专业会计.开启工作的金大门-----会计培训班.选择正确才有远大前程-----会计培训班.

吸引到家长的辅导班招生广告，首先要解决到家长的问题，让家长看到你的特色在哪里，可以针对到辅导班的优势方面去做，突出到相关的重点，不知道要怎么做的，关注下公众好（辅导补习班招生策略）希望可以对你有一定的帮助。

辅导班招生一般还是采用传单的方式，其他的方法很多（电视广告，报纸广告……）但成本也高。辅导班的招生广告需要特别注意广告是否有特色，一张广告发到家长或者学生的手里，30秒内看不到重点，基本上这张广告就作废了。我办了很多年的辅导班，一直负责招生的。我的建议是，你的广告上一定要突出三个问题：1、你们是谁？ 辅导班的名称，一定要放在显眼的位置上，让客户拿到传单一眼就看出来，是哪个辅导班。广告给客户的第一印象就要和别的机构有区分。广告的背景也要选好，培训机构一般广告单上会出现老师，学生，学士帽之类的标志。你如果选一些抽象的背景，效果就不是那么好了。2、你们是干什么的？ 这就是在客户在知道你们是谁之后，紧接着需要了解的信息了。我们的广告上，必须清晰地写明，我们招收哪个年级的学生，开设哪些课程，什么老师来教的，上课多长时间，收费多少……3、凭什么选择你们？这个问题才是大多数培训机构的“硬伤”，前两个问题，都很好解决。这个问题，才是一份好的广告的关键所在。大多数的培训机构都会宣称：名师任教、小班化、一对一授课……太俗套了。家长已经不关注这个了。我建议你，可以拓宽思路，咱们不能把普通的老师变成名师来欺骗家长，也不可能投入大量的资金改变硬件。其实大家都知道，只要老师认真教，教学效果都是差不多的。唯一能改变的是“服务”，辅导班，说白了，就是搞服务的。关于服务这一块，我们学校是这样做的：（1）坚持考勤：每天，每节课都考勤，只要学生迟到，立即发短信告知家长。这样即是对家长负责，也能规避风险，万一学生在旷课期间发生了意外，咱们只要告知家长，责任就小了。如果没告诉，我们负全责，大家不要偷懒，一定要坚持考勤。（2）给每个学生建立一个成长档案。这份档案上记录学生在每节课的表现，学习内容，每天的考勤情况，老师的评价等等。等到辅导结束了，拿给学生家长看。让家长有一个实实在在的东西，知道孩子在我们这边学到了哪些。给家长留个好印象。（3）用好的教案弥补师资上的不足。干培训的都知道，暑假辅导班老师难招，好老师更是难找。那怎么办呢？花钱买一份优质的教案，让我们的老师照着这些教案来讲课，教学质量的问题就解决了。其实这里面的门门道道很多，我建议你百度一下 绮涵学堂培训学校管理系统 。这是一个非常专业的培训学校软件，我刚才所说的功能这里面都有，不仅仅能让你们拥有无可替代的办学特色，而且还可以简化你的管理流程。这是一款软件，自己注册之后，可以永久免费体验的，里面有200G的教案，现在都是免费下载的，对办辅导班非常有好处。

零基础也是可以学习会计的，除了少部分是专业学会计的，大部分从事会计行业的人都是后学习的，所以这个你不必担心，你可以在网上搜索成都比较好的会计学校，有什么问题可以问我。