• 回答数

    5

  • 浏览数

    155

greenxixi503
首页 > 会计资格证 > 社会组织会计培训新闻

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

小马哥686

已采纳

还要报考民间协会的管理会计师MAT?忘记注册管理会计师CCMA的伤害了?

管理会计师MAT现在市场有多火爆,当年中国企业联合会的注册管理会计师CCMA就有过之而无不及。

在2014年,当时还是国家财政部直属事业单位的中国总会计师协会和财政部会计司,在同年3月中旬,分别明确表示从未参与“注册管理会计师CCMA考试”事项。在遭到国家财政部的“封杀"后,结束了“中国企业联合会的注册管理会计师CCMA项目”这场闹剧。

可笑的是,当2016年6月16日,中国总会计师协会正式从国家财政部脱钩,成为民间社会组织后,2017年就推出了“管理会计师MAT项目”先是推出管理会计师(初级)、管理会计师(中级)、2019年初推出了管理会计师(特级)、2019年底推出了管理会计师(高级)。和中国企业联合会”注册管理会计师CCMA项目“的宣传如出一辙,可以说是一摸一样的套路。

也许正如财政部官网发布的《中国会计报》报道的这篇文章《揭开注册管理会计师认证的“画皮”》中的第一句话:

“当新的事物出现时,反应最迅速的往往是市场,而驱动力则是利益。”

要知道,在我们中国,为了维护国家和全体人民权益,政府各部门承担着各自不同但明确的职能。作为民间的社会组织,是没有任何权利代替政府部门制定国家权威标准的,尤其是关乎国家命脉的经济、财政相关,而代表国家形象的国家级证书,也更不可能由民间社会组织颁发。

就像初、中、高级会计职称考试,必须由国家财政部直属事业单位全国会计资格评价中心负责;

中国注册会计师(CPA)考试,必须由国家财政部直属事业单位中国注册会计师协会负责;

中国资产评估师考试,必须由国家财政部直属事业单位中国资产评估协会负责。

可想而知,已经彻底从国家财政部脱钩,成为民间社会组织的中国总会计师协会时隔5年后,重走中国企业联合会的老路,推出”管理会计师MAT项目“,也会和中国总会计师协会之前推出的”税务会计师“、”法务会计师“、”国际会计师“等项目一样,无疾而终。

在利益驱使的市场上,真相很容易被掩埋,欺骗也就变得理所当然,和诚信不分彼此。

即便市场再火爆,真相不可能永远被掩埋,美国总统林肯曾经说过,“你可能在某个时刻欺骗所有人,也可能在所有时刻欺骗某些人,但不可能在所有时刻欺骗所有人”。

一、首先,要弄明白中国总会计师协会从财政部脱钩成为民间社会组织是怎么回事?

通过查询国务院、财政部、民政部官方文件可知:

2015年7月8日,国务院发布了《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,明确了行业协会商会与行政机关脱钩的主要目的:

一是为了市场在资源配置中起决定性作用,同时更好地发挥政府作用;

二是彻底整治部分行业协会商会存在的不规范乱象,避免再出现依附主管单位,从根本上切断协会商会与行政机关间的利益链条,剥离其政府身份依附,实现”去行政化“,脱去”官方权威“的外衣。(官方解读:)

2016年6月16日,国务院发布了《关于公布2016年全国性行业协会商会脱钩试点名单(第二批)的通知》,公布了首批144家脱钩试点行业协会商会,其中,中国总会计师协会彻底从财政部脱钩。

根据国务院发布的《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》中第三条脱钩任务和措施描述:

1、机构分离:取消行政机关(包括下属单位)与行业协会商会的主办、主管、联系和挂靠关系。

2、职能分离: 厘清行政机关与行业协会商会的职能,剥离行业协会商会现有的行政职能。

3、资产财务分离:行业协会商会应执行民间非营利组织会计制度,单独建账、独立核算。

4、人员管理分离:行业协会商会具有人事自主权,在人员管理上与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩;脱钩后,使用的事业 编制相应核销。

5、党建、外事等事项分离:行业协会商会的党建、外事、人力资源服务等事项与原主办、主管、联系和挂靠单位脱钩。

所以,可以明确的是,中国总会计师协会从国家财政部脱钩后,也就彻底成为民间行业社会组织,不存在官方权威性。

二、其次,要弄明白是所有的全国性行业协会商会都要从业务主管单位脱钩吗?

显然并不是!

还是从国务院、财政部、民政部官方文件查询可知:

2019年6月14日,国务院、发改委、财政部、民政部等联合发布《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》公布了所有需要进行脱钩改革的全国性行业协会商会,共795家。而中国总会计师协会是财政部唯一彻底脱钩的行业协会。

通过对比国务院、发改委、财政部、民政部等联合发布的《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》附件中的” 全国性行业协会商会脱钩改革名单“可知:

财政部直属的全国性行业协会”中国注册会计师协会“”中国资产评估协会“”中国珠算心算协会“均没有出现在795家脱钩的全国性协会商会名单里,所以,并不在国家要求脱钩的范围内。

通过国家财政部官网部属事业单位名录也可以清晰地看到,”中国注册会计师协会“”中国资产评估协会“”中国珠算心算协会“依旧在名录里稳若泰山,岿然不动。

反观“中国总会计师协会”,早已在财政部部属事业单位名录里杳如黄鹤,无影无踪。

(国家财政部部属事业单位名录:)

三、中国企业联合会的注册管理会计师CCMA是什么?

1、“打造中国经济升级版的关键在于推动经济转型,打造中国会计工作升级版的重点就在于大力培育和发展管理会计。”财政部部长楼继伟对于管理会计的推崇溢于言表,财政部会计司近来在管理会计方面也举措不断。

2、”根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》总体要求,根据《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》具体指导,配合财政部发布的《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的精神要求,在国家aaa部、aaa财经大学、aaa研究所指导与支持下,开展本土化的、具有中国特色的管理会计师资格认证”

3、“是我国具有一定权威性和影响力的全国性行业组织,具备民政部批准的aaa资格认证和aaa职业资质培训认证工作”

4、“财政部授权aaa会颁布了中国管理会计师资格认证”

接触过管理会计师MAT的同行对上面的几段文字是不是似曾相识,在中总协授权的招生培训机构网站上,这些文字真是应接不暇。

上面的文字其实是中国企业联合会的注册管理会计师CCMA项目的推广内容。在公开资料中,中国企业联合会前身是中国企业管理协会,属于国资委业务主管的社会团体之一,但国资委直属机构设置中没有该联合会名称,也并不是国家正儿八经的部属事业单位。

所以,中国企业联合会的注册管理会计师CCMA项目和民间社会组织中国总会计师协会的管理会计师MAT,到底是什么名堂?

我们直接打开财政部官网发布的《中国会计报》报道的这篇文章《揭开注册管理会计师认证的“画皮”》一探究竟,便可一目了然。

(《解开注册管理会计师认证的“画皮”》财政部官网链接)

最终再给大家提个醒,我们国家自己的会计类考试,一定要认准国家权威,认准国家财政部直属管理的会计类考试,只要不是国家财政部直属管理的,都是“画皮”。

社会组织会计培训新闻

123 评论(9)

cat20121028

幼儿园会计工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是我为大家收集的幼儿园会计工作总结,欢迎大家分享。

一、我能热爱幼儿园的工作。 关心国家大事,积极参加幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。协助老师们做好幼儿园各项大型活动。平时能遵守幼儿园的各项规章制度,同事间能团结友爱,互相关心,互相帮助。积极参加各项业务培训,努力提高自己的业务水平。

二、认真做好会计核算工作。 熟悉财会业务,熟练操作财务软件,努力提高工作效率。日常财务工作中我认真审核凭证,完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作,并及时进行每月财务、幼儿伙食费收支情况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出,我根据每月收入、支出及时核算进行拨款,保证做好教职工工资、奖金发放工作。每学期末仔细核算、核对幼儿代管费用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保缴费基数调整公示工作。完成所有报表、账本装订、归档工作,同时协助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参加区财政局业务培训、区教育局对学校内审工作。顺利完成区财政局、区教育局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。

三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检,各类资料上报,调查工作。 做好全园教职工的人事工作,及时为外聘教职工办理人事代理,保证外聘教职工的利益。由于我园人员性质不同,每次去办理各类事项都要去三个不同的地方,每次外出办事我都合理安排好时间,提高工作效率。招生工作在每次的报名前后都是电话、人不断,每次我都放下手头工作耐心回答他们,接待他们,尽可能使幼儿家长满意,现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。

四、认真做好教育工会工作。 工会作为独立经济核算单位,有单独的账户和预算、决算报表。根据年初预算安排尽可能把有限的工会经费发挥更大作用,维护工会会员的权利。顺利通过了xxx年度工会财务自查、互查工作。

看到工作安排里写着熟悉的工作交流时,不由得感叹一声白驹过隙,时光荏苒;光阴似箭,日月如梭,转瞬间新的一学期又到了结束时。忙忙碌碌的做好各项工作,本着勤勤恳恳、兢兢业业的态度,完成财务工作的同时,能很好完成领导交给的其他临时性任务。

一、端正工作态度,完成财务工作

做好财务工作,首先就是要做好每月的财务预算,严格按照每月的预算执行,保证资金的正常运行。在总结了上学年的财务收支状况后,结合我们本学年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,做了一份本学年的收支预算表,保证收支的平衡。从这一学期的执行情况来看,每月的收支基本都在预算范围内,部分由于特殊情况不在范围内的支出,通过报告请示获批后,给与了支付。

其次是每个月都要完成的四张报表和六本账本。对所有的报销单及银行往来账逐一分类粘贴凭证后,分别登记好现金、银行账本,按照业务活动支出情况记好明细分类账本,往来账目记好三栏分类账本,固定资产按照品牌和型号分类登记到固定资产账本上。账本记好后,再根据凭证做好试算平衡表,业务活动表和资产负债表。其中幼儿伙食费严格按照要求单独核算做账,每日的食物和价格登记在幼儿伙食账本上,并按分类做好幼儿伙食费月结算表,每月的10日前张贴在园告示栏向家长公示。

每月初根据各类报表分别和两家银行及麦德龙做好对账工作,完成地税及国税的网上申报任务,年末按时完成区教育局的教育经费统计报表,并在规定时间内上交教育局计财科。

二、热情接待家长,做好招生工作

秋季的招生工作在上学期中已经完成,但仍然能接到不少想要入园的幼儿家长电话,虽然托、小班已经满额,也要耐心的回答家长一些关于入园的问题,能解决的尽量帮家长解决,或者告知他们附近还有哪些幼儿园,提供一些合理的建议。在本学期中还接受了18名中大班幼儿插班,对于询问中、大班插班的家长,在可以招收的情况下,都提前告知学费及助学券等相关入园事宜,热情接待幼儿及家长参观班级,让幼儿了解新班级、新老师。

三、细心做好人事,保证教工利益

首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。节日前,要为大家购买物美价廉的节日福利,争取给大家选购到最实惠的物品。

其次是个人所得税和社保。每个月都要进行所得税和社保的核算工作,月初进行网上申报,并把税款按时交到银行。由于今年开始与南京市社保接轨,在9月初收集齐了所有人员的信息资料,统一为大家更换了最新的医保卡,在10月底有一名保育员因个人原因离职,11月初及时为她办理了社保转出及终解备案手续,并为新来的人员也及时办理了合同签订和社保转入。

四、及时沟通班级,耐心服务幼儿

每年秋季的新生入园都会是哭声一片,没有进行过集体生活的幼儿都会因刚刚离开家的不适应而哭闹不已,为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活,我在小一班协助班级教师安抚每个哭着要爸爸妈妈的孩子,陪孩子们一起适应了一个月。班级幼儿的伙食费每月总会有粗心的家长忘记存钱,为了不增加老师的负担,扣款后及时给未存钱的家长发短信,提醒他们存钱。幼儿的学平险费用也在开学初收齐付给保险公司,收集齐的名单上报到教育局,为了不影响幼儿的保险报销,仔细查看家长提交的出险材料,指导填写报销表格,尽快的送到教育局,以免影响幼儿保险的报销。

五、认真完成每项工作,保持良好的工作状态

完成了民政局年审工作的同时,还参加了民办非企业单位规范化建设评估,这是一项新的创建,由于对其还不够了解,不知道该如何提供各项资料,在参照评估指标及多位老师的协助下,完成了评估且获得了“3A”等级。

除了上述工作以外,我的兼职工作是保健,在需要的时候要协助保健老师完成保健工作。工作是琐碎的,但完成工作要有条理,有计划,把所有的事情尽量做到最好,不管是本职工作还是其他交待的任务,都要认真对待,继续保持这种良好的工作状态一直工作下去。

您看下开幼儿园的具体程序,到当地相关部门申请就ok了。

1、营业执照、税务登记证、卫生许可证、消防安全证等等一系列办幼儿园的证件齐全。

2、寻找一个足够大的室内场所加上大的室外空间。如果你要招收60名幼儿,请保证室内总面积达150平方米,室外面积200平方米。如果刚开始只是招收一小部分的话,室内面积不改,室外面积也要150平方米为好。

3、桌椅、玩具、餐具、水杯、大型床铺、书本、黑板及文具一应俱全。

4、良好素质的幼师,干净的厨师,是非常关键的。同时最好离医院比较近,并且安装两部或以上电话,以便随意联系家长处理紧急情况。

5、制定合理的收费政策,并向家长展示你的幼儿园优势。

一、设置民办幼儿园应具备下述基本条件

(一)申请举办民办幼儿园的社会组织,应当具有法人资格。举办民办幼儿园的个人,应当具有政治权利和完全民事行为能力。

(二)基本办学规模不低于100人。幼儿园办学条件达到《幼儿园等级标准》规定的二级幼儿园标准。

(三)有稳定可靠的经费来源,办学启动资金不少于20万(包括教学设施和教学仪器设备等),注册资金10万元以上,并提供有法律效力的资信证明。

二、民办幼儿园申报程序

(一)申请人向拟建幼儿园所在街道办事处(或镇政府)提出书面申请,提供相关资料,由街道办事处(或镇政府)对拟办幼儿园(班)进行办园基本条件初审,写出初审意见并盖章。

(二)申请人将签署初审意见后的书面申请和申报材料提交大渡口区教委。申报材料包括:

1、申办报告,内容包括:举办者,培养目标、办园规模、办园层次、办园形式、办园条件、内部管理体制、经费筹措与使用等;

2、举办者的姓名、住址或者名称、地址;

①个人举办的提供身份证件、个人简历、资格证件;

②国家机构以外的社会组织举办的提供具有法人资格的证明文件(社会团体登记证等),并提供拟任民办幼儿园法人代表的身份证复印件、个人简历及资格证件。

3、幼儿园资产的数额、来源、性质等及有效证明文件,并载明产权;

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件;

5、民办幼儿园组织机构,拟任园长、主要行政负责人、专任教师、拟聘兼职教师名单及资格证明文件;

6、经验资机构出具的办园开办费用验资报告、办园经费的来源渠道证明文件;

7、民办幼儿园发展规划;

8、办园场地证明文件:包括土地使用、园舍使用有效证明文件,租凭园舍的须提供具有法律效力的租赁协议,且租期不少于5年。

(三)考察:区教委联同区卫生局和区消防支队等相关部门对申报程序符合规定、申报材料齐备、基本办学条件达到要求的,组织专家进行实地考察;

(四)发证:以审批同意举办的民办幼儿园,由区教委颁发《中华人民共和国民办教育办学许可证》和《xx市幼儿园等级证》。

根据上级有关规定,认真贯彻财务规章,进一步加强学校幼儿园财务管理,严肃财经纪律,廉洁党风行风,提高依法治校、民主管理的水平,确保幼儿园经费的使用、保管的规范性和效益性。

一、严肃财经纪律,严格经费管理

财务人员要提高自身素养,不折不扣地执行财经纪律,管好用好幼儿园的钱。

1。加强预算管理。

预算工作要适应财政预算体制改革的形势,要适应幼儿园内部管理体制改革的需要,合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性,发挥财务监管人员的监督职能,为幼儿园理好财。

2。加强支出管理。

(1)严格执行经费预算计划。

(2)严格执行审批制度,规范经费的使用程序。

(3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名,严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。

(4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等,应进行事前论证,编制项目预算,经行政会议集体研究,由幼儿园教师代表会通过,报中心学校批准,按有关规定规范操作。

(5)凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。

二、抓好财务公开监管,促进民主管理

抓好财务公开、监管工作,完善幼儿园内控制度,增加幼儿园财务的透明度。

1。抓好财务公开工作。

学生收费项目及标准要在幼儿园校门口的公示栏中向社会公示,接受社会的监督。幼儿园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购,房屋租赁等,要在教代会、行政会议上公开,在幼儿园内公示。

2。抓好财务监管工作。

(1)凡幼儿园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。

(2)开学两周后,对开学收费情况组织一次内部审计审核,并将内部审计审核的结果及时在幼儿园教师会议上予以公布,并提出整改意见。

(3)每个月,向中心学校报一次财务情况,接受乡中心学校审计和监督。

(4)每期末,组织全体教师结算学校经费,并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。

三、合理使用学校经费,促进学校发展

经费是幼儿园持续发展的基本保障。在经费不足的今天,唯有合理使用经费才能促进学校发展,才能在服务师生、服务教学上发挥作用。

1、开源节流,杜绝浪费。用水用电,使幼儿园的一笔大开支,总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯,杜绝浪费。

2、种菜养猪,提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用幼儿园空地种菜,利用剩饭剩菜养猪,提高教职工福利待遇。

3、爱护财产,减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识,爱护幼儿园财产,提高幼儿园财产利用率,减小损耗。

总之,总务处要充分发挥效能,做好幼儿园财务工作,为幼儿园长足发展服务,把x中心幼儿园办成xx头幼儿园,办成全县农村样板幼儿园。

20__年一年来,在上级和幼儿园领导的关心、支持下,财务室始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕幼儿园工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为幼儿园教学服务,现将20__年的上半年工作总结如下:

一、认真学习,提高自身业务素质

本人的工作岗位虽然在教辅,但本人始终不忘学习。

一是认真学习党和国家的法律法规,了解大事要事,增强法律意识;

二是认真学习《会计法》等法律、法规,用心参加会计资格培训等,促进工作更好更有效的开展;

三是经常向行家里手学习,在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

二、任劳任怨,乐于奉献

在幼儿园财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着必须的困难和复杂的矛盾。为保障幼儿园正常运转,作为财务工作人员,就要当好园领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱园如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以幼儿园利益、师生利益为重的奉献精神.总之,工作千头万绪,本人始终本着″认真细致″的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责,服务于教育教学

全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。幼儿园财务工作负担者相应的不可推卸的职责,只有立足于自己的工作岗位,结合自己的特殊的工作特点,完成自己负责的'任务,才是为人民服务的体现。该办的事,要认真细致的坚决办,不拖拉;能办到的事立刻办,不等不靠;不好办的事,想方设法去办,不推不拖。一切为幼儿园、为教师、为幼儿着想。在服务于教学的同时,严格按照上级规定,实行收支两条线管理,严格遵守财经纪律,做到有计划的使用经费,从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求,单据报销均需经办人、验收、会计审核、分管领导审批签字方可报销。

四、强化固定资产管理

幼儿园固定资产是开展教育教学工作及其它活动的重要物质条件。过去在管理中,很多人不重视,存在着重钱轻物,重买轻管的思想。为加强固定资产的管理,幼儿园出台了《中心幼儿园固定资产管理办法》,建立了固定资产专人管理。每学期结束后进行逐一检查核对。今年_-_月份,幼儿园财务室、总务处总负责,各个部门配合还对固定资产进行了全面清查复核,盘活了部分闲置资产,提高了固定资产的使用效率,使偌大的幼儿园、众多的财产、园舍、课桌椅、仪器等分管到人,责任到人,做到大家当家,人人尽心保管。

五、查找差距,努力做好教辅工作

本年度虽然完成幼儿园的各项工作,但还存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多动脑筋,要替领导分担一些困难,把教辅工作做好。

这学期在上级领导的指导下,已圆满完成了本学期的财务工作,回顾这半年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,我遵纪守法,为人正直,为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为幼儿园财务,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,每天一小结,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。

2、每月号至次月号收取每幼儿的费用,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

5、期初末接待新生报名,学期末收取幼儿新学期的书本费。

二、其它工作:

我除了做好自己的本职工作外,并兼带英语兴趣班老师,做到认真选择题材,上好每一堂课,及时与家长沟通,共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

20xx年上半年已经过去,在各位领导和同事的指导和帮助下,兢兢业业立足本职工作,在稳定中求创新,在创新中求发展,努力将工作做到一流。现将本学期工作总结如下:

一、认真工作,完成岗位职责

在这半年年来,严格遵守财经法规及各类规章制度,较好的完成了本年度的工作任务,期间具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、负责保管零余额账户支票、现金。按规定办理零余额支付,基本账户支付,缴纳水、电、天然气及电话费。核对支付全园职工的个人所得税,学习个人所得税法,上传专项附加扣除数据并实现网络申报个人所得税,缴纳各类非税收入。

2、按照物价局核对标准收取幼儿保育费,伙食费等其他非税收入,使用宁财缴费app进行收费、发放电子票据。使用童邦在线统计考勤,核对考勤。

3、发放我园招聘职工每月工资,分摊公积金。

4、核对我园职工社保、医保,缴纳人员社保。

5、担任我园工会的会计,实行工会会计记账软件。审核整理工会各项开支经费,编制工会预决算。

6、填写各类报表,统计各项费用明细。上半年填写教育经费统计报表,人员供给表,国有资产土地清查表,减税降费清查表,查验公务机票真伪性。

7、整理我园20xx和20xx年所有水、电、天然气和加油费明细账目以及原始凭证,整理成册后报送节能办。

8、完成每月资产月报上报工作,完成每月统计局统计月报工作。

二、创新思路,完成重点工作

结合人工智能发展的新时代,同时大数据、云计算和人工智能等信息技术的发展,引领会计工作进入智能化时代。立足本职工作,完成以下重点工作:

1、结合财政厅的要求,大力推广宁财缴费app。学习后台操作相关事项,实现无现金交易即家长通过支付宝、微信和银联钱包进行支付;无纸化收费即财务通过电子考勤计算收费,应用宁财缴费发布、通知、催缴收费。最后通过系统分析收费数据,为管理者提供决策依据。家长也可通过电子数据,方便自己规划。

2、结合税务局的要求,推行新的个人所得税。通过宣传个人所得税app,上报专项抵扣,实现数据共享传输。

3、学习培训内部控制。根据财政局要求,同时借助第三方咨询公司,学习内部控制各类规章制度,完善我园各类工作流程,工作事项,提高工作的效率以及合规性。

138 评论(8)

小巴布2016

一、标题新闻稿的标题是内容的高度概况,一般是“主体+事件+结果”,即“**(单位/组织)举办**活动获得圆满成功”。例:省地方金融监管局举办小贷行业十周年纪念活动取得圆满成功长沙步步高小贷公司参加全省小贷行业运动会喜获佳绩我省小贷协会荣获省民政厅5A级社会组织称号标题以简要、突出、吸引人为原则,也可以用复式标题。例:携手同行 十六省市小贷协会共商发展——2020年小贷行业工作交流会圆满结束以党建带脱贫 以扶贫促党建——协会党支部携会员单位走进十八洞村开展主题党日活动助推行业财务规范 搭力监管数据上报 ——2020年度全省小额贷款公司财务人员培训班圆满结束二、三段式新闻稿新闻稿一般分为三部分,即基本信息、主要内容、活动意义。第一段:基本信息。包括时间、地点、人物,目的是将整个事件简明扼要的写出,让人看了之后有个清晰的认知。例:8月19日,由省地方金融监督管理局指导,省小额贷款公司协会主办,吉首海圳小贷公司协办的“2020年度全省小额贷款公司财务人员培训班”在湘西州顺利举办。省金融监管局监管二处处长杨**、湘西州金融办和吉首市金融办相关领导应邀出席,全省各小额贷款公司的财务从业人员共计100余人参加了本次培训。培训由王**秘书长主持。(基本信息:培训时间+地点+参会人员)第二段:主要内容。整个事件的详细情况,包括但不限于会议议程、领导讲话要点、经验分享提炼、专家观点等,目的是让整个事件看起来有血有肉,更丰满立体。例:张**科长代表湘西州金融办致欢迎辞。杨**处长就今年来全省小贷行业的基本情况向大家作了简要通报。(可进一步展开,将领导讲话重要数据、要点提炼出来)本次培训班邀请了湖南湘亚联合会计师事务所副所长罗**、湖南省地方金融监督管理局信息中心邓*为大家授课。罗**老师以小贷公司财税操作实务为主题,从小贷公司的财税差异、身份定位、税收优惠政策、财政补贴及分类监管评级指标等方面进行讲解,由点到面,由浅入深,让学员学有所获。邓*老师针对我省小贷公司实际遇到的监管系统问题,从系统的安装及初始化,到信贷管理系统和财务管理系统,再到数据上报,条理清晰的进行了演示和说明,并对大家提出的日常疑惑进行了耐心解答。课上大家认真学习,课间现场互动频繁,培训过程气氛热烈。(主要内容:活动流程+领导讲话+专家观点)第三段:活动意义。总结事件传达的精神,多表现为“此次活动有助于...促进了...提高了...”,目的是对事件进行总结陈述,凝练提高,升华活动意义。例:本次培训提升了我省小贷公司财务工作人员的专业能力,有助于进一步规范我省小贷公司的会计核算及财务行为。接下来,协会将继续广纳会员心声,为会员单位提供多层次、接地气的专题培训,助力全省小贷行业的健康持续发展。(活动意义:总结陈述+凝练升华)三、其他事项新闻稿是客观的事,但你我不是刻板的人,所以给大家一些个人夹带私情的忠告(不负责任的那种):1.虽然新闻稿的模式相对固定,但动笔之前还是要做到心中有数,事先想好文章的主题,你想突出什么,然后围绕这一中心思想展开。2.套话可以用,但别无厘头的大用特用,不然别人盯半天字都带不进脑子的,茫茫字海,不知所云。3.新闻稿要有时效性,最好活动结束当天或第二天发出,如有必要可在活动开始前准备个初稿,以免手忙脚乱导致焦虑头秃。4.新闻稿写完,自己一定要通读,确保语句通顺、无错别字,同时把格式调好。提高别人的阅读体验感,也是方便自己。5.美丽、帅气、善良、大方的你,别忘了点赞哦“不要写多,因为这样读者记住的太少;而是要写少,这样读者才能记住更多。”这篇简短的干货,希望能助你以后面对新闻稿不再焦虑、半小时内成文、不被领导怼。总结:新闻稿第一段:基本信息(时间、地点、人物)第二段:主要内容(会议议程、讲话要点、经验提炼、专家观点)第三段:活动意义

139 评论(11)

a田艳恒

2018年中级备考已经进入了中期,不知道各位朋友备考到哪了。要是备考的心不够坚定,快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~1、会计市场存在很大缺口数据表明,截止到2017年年底,我国企业有4100余万家,但是拥有会计职称人才总计才637万,其中初级443万人,中级180万人,高级14万人,小伙伴们不要捉急去抠细节,单从数据来看,市场缺口之大可想而知,我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%,中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说,初级财务人员供大于求,高端人才却千金难觅,一张从业或者初级证书是远远不够的。2、就业面广无论你是想转行还是想有更大的发展空间,中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书,证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业,在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。3、财会人晋升的敲门砖据中国会计报的调查,中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行,证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行,这些让人幸福感直线上升的单位,以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时,持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇中级会计师待遇普遍较好,被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有会计中级职称证书,月薪过万的机会上升到43.54%,会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升,提升幅度20%上下,合伙人的薪资可达50~100万/年。5、报考条件设门槛,竞争压力相对较小基于会计中级职称考试报考条件的限制,实际上符合条件的人数并不是很多,要不就是学历受限,要不就是工作年限不够。因此,相对其他证书来说,压力还是要小很多的。你要是具备报考会计中级职称的基本条件,建议你还是尽早把会计中级职称证书拿到手。6、行业内广泛认可的黄金证书会计中级职称证书是财会行业的顶级证书,财会行业高端人才,专业水平当仁不让,社会地位极高。会计中级职称证书不仅是你能力的象征,更是你升职加薪的砝码。

230 评论(10)

开心宝贝萱萱

没有啊 , 这是 3个 部门 组织

312 评论(12)

相关问答