微电影广告会计教育培训

影视后期的话，我也建议你去武汉“IT新时空”学习好了！我就是在里面学了出来的！感觉老师很厉害！讲的东西现在工作都用到了！可以去试听了解下！

影视剪辑，即常说的非编。主流应用的软件premiere、Edius、大洋、索贝等等，现在还有苹果软件。软件都是剪辑工具，都不难学。关键是要掌握好剪辑的节奏、旋律、镜头感和蒙太奇（即镜头之外的思想和艺术）。我们会从最基础的mv剪辑开始，逐步提升到微电影、专题片、纪录片、影视广告等作品的剪辑实战。

每个人都有个性差异及其个人的实际情况，也要看你的目的与需求定位，没有所谓最好的影视后期培训学校，只有最适合自己的影视后期培训学校首先影视后期行业范围是比较广的，要充分了解后再做出选择和判断比较好一般来说影视后期应用领域划分两个大的方向1、影视剧方向，主要是电影，电视剧等；2、影视广告包装方向，主要是做产品广告，栏目包装，广告片，宣传片，微电影，纪录片，短视频等。相对应的学习内容与学习策略也就不太一样影视剧划分更细，比如模型师，动画师，影视特效师，影视合成师，影视剪辑师，公司越大项目投资越高分的越细甚至比如模型师还分角色模型，场景模型，道具模型；特效师还分粒子特效师，流体特效师，毛发特效师，布料特效师，破碎制作，火焰制作，爆炸制作等等。一般来说影视剧方向的影视后期岗位划分一般主要是四个，影视模型师，影视动画师，影视特效师，影视合成剪辑师，那么下面来说下每一种要学习的内容影视模型师学习内容，主要是做模型为主，模型一般包括建模与渲染两个部分，这一部分想要学好一定要有很好的美术功底，学会不难，做好就是个功底问题，学习软件主要是三维软件MAYA，MAX；雕刻软件zbrush，mudbox；平面软件Photoshop等，还有一些专用插件，比如uvlayout，贴图绘制等等，软件只是工具，不在多，在于精通，做模型师总归一句话核心是功底。影视动画师，这个包括三个部分内容，第一个部分，简单的基础动画，位移，旋转，缩放，机械动画，关键帧动画等，第二部分，动画绑定技术，这个部分主要是技术掌握也就是掌握了分析道理记住即可，第三个部分，高级角色动画，这个部分主要是功底，大量的练习，当然现在也有动作捕捉动画控制技术用真人来进行捕捉应用到虚拟角色上，走写实路线的动画会常用，走夸张卡通的动画还是需要动画师来进行K帧，这部分的技术学习基本上掌握三维软件MAYA和一些动画插件比如MGTools等即可当然还有Photoshop。影视特效师，影视特效一般包括以下几个单元，比如粒子，流体，柔体，布料，毛发等，核心就是用软件模拟一些超自然现象，比如集群，爆炸，破碎，其内在逻辑在于通过数学运算让很多细小的粒子有规律运动来实现其效果，所以想做好特效师是需要一些编程功底和数学物理能力的，要不然只能是软件使用了，这个学习软件主要是三大三维软件3Dmax,MAYA,houdini,道理都大同小异，精通一个即可，核心还是专用插件，比如max的PF粒子， FumeFX火焰爆炸粒子，ThinkingParticles破碎爆破粒子，MAYA的Ncloth布料，制作水的realflow等等影视剪辑合成师，上面的模型，动画，特效制作下来更多的算是原始素材，需要通过后期剪辑合成师把实拍素材，录制的声音，制作的三维素材，文字等等剪辑合成输出才算是成品，这一部分主要学习的是剪辑软件Premiere，EDius，合成软件以AfterEffect和NUke为主。影视广告包装方向，基本上要求全面精通，因为大概率小团队制作或者个人制作，需要全部精通，这个方面由于对技术要求综合所以所需学习也相对来说比较多一般来说三个阶段，第一个阶段，平面阶段，主要是Photoshop和AI；第二个阶段，后期特效剪辑合成主要是AE和premiere，edius；第三个阶段，影视后期三维制作主要是c4d和maya，当然max也可以，还是那句话软件只是工具明白了自己要学习什么下面来说下费用，任何费用忽视地域消费与收入差异都是不准确的，一般来说一个就业班课程一线城市线下培训机构基本上都在三万左右，省会城市准一线与二线大多数在两万左右，线上课程一对一的话在一万五左右，大班课直播在七八千这个样。另外单独计算学费本身是不科学的，因为学费只是前期支付成本，你的生活成本还没有计算，学习时间成本精力成本等等，一般上面的技术要学好大多数都在6-7个左右，就按照六个月计算，生活成本只计算最低住宿和个人吃饭，一线城市差不多一个月住宿800元，吃饭1500，下来差不多需要2300一个月加上杂项需要一万五到两万左右，二线城市住宿400，吃饭900，差不多1300加上杂项一个月需要七八千到一万左右，个人有个性差异，只是说大概。网上学习因为大概率在家不在计算。没有最好的影视培训机构，只有更适合自己的影视后期培训机构，另外只要是正规的机构，其实教学质量与内容都大同小异，毕竟授课时长差不多，其实聘请师资都大同小异，核心还是看你跟那个老师学习，老师水平才是核心，特别是在那种一个老师就可以撑起一个专业的领域比如 模型师，动画师，广告包装师，跟一个牛人学习学到他的经验技巧和制作流程这才是核心，软件操作就是基础而已。最后说一下去哪里更好，经过上面的分析其实结果已经很明显了，首先你要选择好你到底要做什么，自己更适合什么，然后在结合成本与自身情况作出判断，比如自学，或者报班学习，或者报名在线网校等等。

有学习想法挺好的，与其犯愁，与其碰壁，倒不如静下心分析一下当前的就业市场和热门行业动向，然后给自己寻找一个充电、回炉的机会，正所谓“工欲善其事，必先利其器。”时刻武装自己，刻不容缓。1、影视制作行业：朝阳产业 “回炉”首选，影视后期人才被用人单位疯抢随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“回炉”实现转行，这个究竟是为什么呢?现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同时在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。2、高端影视后期人才难觅特效剪辑师月薪5000元起，栏目包装师月薪6000元起，影视能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场，这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长，另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。3、动手能力很关键据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投。“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握。”。而这么好的工作，对于挑选人才是比较挑剔的，首先，大企业的话是由人力资源初选，他们会非常重视技术部门的想法，会从所修专业上看你的潜能，会收集你的作品，会设计些问题来审视你的团队合作意识。其次，然后会推荐给技术部门。部门负责人一般都是技术高手，相对都比较年轻，他们非常重视你的作品，看你的技术基础及你艺术潜能。所以要在高端影视圈行业发展不是没有容易，没有两把刷子，是很难的。4、找到自己的弱点，重新全面武装自己而有的人很快就被用人单位看上了，这么多人应聘影视而却偏偏一下子就被看上呢？原来是带来了很多自己的影视作品，用人单位就是看上他的动手能力。杜绝告别了“毕业即失业”的尴尬无奈状态，并且让他顺利拿到了进入影视的金钥匙。面对就业的尴尬无奈，其实我们可以选择别的出路，特别是快毕业了的大学生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。其实我们可以花点时间去武装自己，让自己变得更加强大。可以来这个qun学习，首先写下的数字是;48三，然后写下的数字是84四，最后写下的数字是96四，按照顺序组合，就会出现让你提升实力的地方，在这里每天都有关于影视后期方面的知识分享，反正该说的我说了，学不学由你。每个人都有属于自己的梦想，每个人都可以变得与众不同，每个人都能迎来自己最闪耀的时刻，人的命，三分天注定，七分靠打拼。作为快毕业找工作的你应该突破当前局面，掌握先机，确定好目标，这样在自己未来的发展中，你才能不断迈向更高更远的前方。

大连当地的影视培训学校我是不了解了，不过挑学校无非是看三点：一师资，二作品，三就业。老师不是说名牌大学出来走穴的就一定好，关键要看他会不会讲，表达流畅、通俗易懂、条理清晰、且个人有项目实战经验的老师对你的学习才会有帮助，那些一张嘴就唱催眠曲的只是在浪费你的银子。二，作品。作品也是分档次的，很多学校作品一大堆，没一个拿得出手的，你自己都看不上的，人家公司更是鸟都不鸟。要是能跟着学校做些大项目，哪怕你只在其中完成一个小镜头，说出去都是很拉风的。三，就业。保证就业这样的承诺虽然不是最重要的（能不能就业要看你自己的水平），却是万万不可少的，至少能保证学校会不停地给你介绍工作机会嘛，不满意就再找，直到找到喜欢的为止~~~呵呵，自己的一点儿想法，希望能帮到你

我建议你去找公司学习，更具有针对性！

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