tastebytaste
你好，高顿教育为您回答：
高顿教育成立于2006年，至今已有十几年的发展历史，累积学员已经突破300,000，注册用户接近2,000,000。来自高顿的学员具有更专业的财经知识，拥有更好的职业发展，赢得更受尊重的社会地位。
同时，高顿教育致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系，为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助万千企业系统提升财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。初级会计职称考试
目前，高顿旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有52家分支机构，6000名全职员工。
高顿教育历年来都把“通过率”视为自己的生命线，帮助学员快速获取职业证书，为了帮助高顿学员攀上人生高峰，高顿还帮助学员提供工作实习的机会，甚至可以去到像“四大”这样高端的企业。历年来，高顿取得丰厚的成绩，获得了财会界的一致好评。
师资水平对于一家教育机构来说至关重要，关乎着教学质量、考试通过率和业界口碑，因此高顿教育对于讲师的要求很高，特别聘用一些从业经验丰富的财经持证人担任讲师，确保理论与实务操作紧密结合。
目前会计讲师汇聚了多位精英：
姚远老师，主讲科目：《初级会计实务》
注册会计师，复旦大学税务硕士。
专注财会培训多年，面授网课驾轻就熟，上万名学员培训辅导经验，深谙考试之道与学员心理。
【教学特点】授课富有激情、颇具感染力，擅于运用生活实例将抽象的专业知识形象化，方便学员快速理解；考试重难点把握准确，解题技巧传授清晰。
梅磊老师，主讲科目：《经济法基础》
注册会计师，税务师，上海财经大学硕士。
多年从事财会教育培训工作，对于考点把控准确，有丰富的理论基础和课程经验，专业功底深厚。
【教学特点】授课思路清晰，擅长以贴近工作的实际案例为学员理清知识脉络、突破重难点，深入浅出，帮助学员轻松记忆、快速掌握，被学员称为男神级讲师。
郎庆玉老师，主讲科目：《初级会计实务》
注册会计师，中级会计师。
曾供职于国内大型贸易公司，负责财务部工作，并多年从事财务教育工作。
【教学特点】授课最大特色是带入感极强，擅于把会计学习和生活相联系，寓教于乐，通过惟妙惟肖的演绎，轻松get知识点。
为了让学员有一个良好的学习环境，及时帮助他们解决学习中的问题，高顿教育特意组建了上千人的学管服务团队，为学员提供24小时的在线服务，同时督促学员高效学习，在备考会计考试的过程中，一直陪伴学员，替他们解决疑问，全身心投入学习，没有后顾之忧。
（1）考试报名指导并提供代报名服务；
（2）考前心理辅导，让考生保持良好的备战心态；
（3）每天准时学习打卡，学管在你身边全程督学；
（4）疑难问题解答，随时在线沟通。
更多关于初级会计职称考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。
牙签victor
注册会计师培训机构选择可以看这几点：
1、体系
选择培训机构的时候，很多人认为最重要的是老师，其实，所谓的明星师资往往只是培训机构的一个噱头。当然，明星师资的确是不错，但培训机构将自己的核心竞争力重点放在某个人身上，这样的培训体系是不可取的。个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程，在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好。想了解更多关于会计培训机构排行榜信息可免费咨询专业会计老师
2、师资
老师的重要性不言而喻。比如语言培训，如果最初的教师语言本身就不规范，或者他的发音、用语等不规范又粗鲁，而学生又无从辨别，这样学习到的语言本身就是不规范的语言，如果以后真的将这样的英语运用到生活、工作中，很有可能给别人造成不好的印象，甚至导致商谈失败，因此语言培训机构的教师应该是有专门的教师资格认证，并有从事教学经验的外教，才能够适应学员的需求。
3、教材
不是光听培训老师讲课就可以了，“师傅领进门，修行在个人”，个人在修行时靠什么呢？那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕，修行基础是无法打好的。
恒企注册会计培训课程，适合于正在备考CPA考试的学员，由专业会计老师对CPA考试的重难点进行精细讲解，全程辅导历年真题优化讲解、考前冲刺、资料准确，仿真模拟试题提前适应考试节奏，把握命题方向。
爆米花糖糖
学费几百到上千不同，一般是根据学习的内容不同，会有差别。想了解更多关于会计培训费用及会计培训时长等问题可免费咨询专业会计老师
第一种，考比如考初级会计职称、中级会计职称、注册会计师等证书，一般几百，几千左右。但是也根据不同的班型收费也是不同的，当然是越高的班型服务越好。具体的还要以辅导班的实际收费为准。
①普通拿证班
普通拿证班学费最低600元；然后其他一级一级往上加，就有1000、1500、2000，最高有4、5000的
②进阶班
进阶班学费大概在2500左右
第二种：考证+系统的做账，管账报税等实战课程，学费会在三千多，五千多不等。可以根据自己的学习目的选择适合的。不过要是之后想从事财务相关的工作。建议可以学习的全面系统一下。加强实务操作的能力。
作为零基础，学习会计有理论+实际操作，理论就是简单的初级会计职称考试，实际操作就是会计做账、报税、财务管理等等。如果你大学是会计专业的话，即使不报培训班，自己自修也能通过。如果你大学不是会计学专业，建议大家应该报班学习。但如果自学能力强，可以自学，如果没有把握复习好，可以选择培训，因为通过老师的讲解会使知识点变得通俗易懂，能事半功倍。
恒企会计培训学校，教育方式是化繁为简，图文并茂，多维记忆，将国家教材字数缩减，涵盖:闯关宝典、应试技巧、考霸手稿，摆脱大段文字，化繁为简轻松学。
角落小泰迪
会计培训班的课程一般分为两大类一类为考证类：初级职称，中级职称，注册会计师（CPA）,税务师，实操认证班二类为实操类：跟着会计学真账，涉及各个行业真实账务处理，学完后能独立胜任会计工作可以关注一下恒生仁会计培训，开设有相应的培训班次，不同班次，价格不同，最基础的班次几百块，恒生仁全国开设有百余家会计培训机构！
刘李铭俊521
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
优质会计资格证问答知识库
