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SilveryBullet
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开心土豆王

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学校会计的事业编待遇怎么样?工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

计划生育专职培训会计怎么样

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小胖怡情

学校会计,要看是什么样的学校,民办,国办,大学还是中小学,吃平均工资吧!

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sy2009Jason

只要是编内人员工资待遇都不会差。

1、编内编外区别:编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,

2、而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

3、事业单位编制外人员干同样工资拿到的工资少,五险一金难落实或者保障水平低,培训机会少,晋升机会渺茫。这就是事业单位编制内外人员的“同工不同酬”现象,甚至是“编内人员看,编外人员干”,干得最多,拿得最少。

4、卫生计生服务中心:计划生育服务中心由计划生育服务所和计划生育专业队合并而成,其主要职责是:在镇计划生育办公室指导下开展工作;宣传国家的计划生育方针、政策、法规;宣传避孕节育、优生优育和生殖健康的科学知识;协助做好违反计划生育政策的对象的调查和处理工作,并做好计划生育对象的管理和监察工作。

5、开展季度环情、孕情监测,定期对育龄人群生殖健康检查;开展力所能及的避孕技术和生殖保健综合服务,协同卫生部门做好母婴保健工作;定期进行节育术后随访,发现问题及时报告和管理;负责避孕药具发放、管理及使用效果随访;指导村(居委会)计划生育人员的业务活动,并做好培训工作。

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苏州大高中

学校会计在编的话待遇很好,但是如果不在编,待遇和普通会计差不多。会计的待遇区别:1.基础会计一般来说,对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起,做一些简单重复、低价值的会计工作,如出纳、费用报销、开票等,工资很低。初级会计师如果不能迅速晋升,很容易被解雇。人工智能时代的到来,也给会计人员带来了巨大的冲击。基本会计持有证:初级会计职称,月薪一般为3000-5000元。2.中级会计师初级会计师经过一定的工作积累,可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验,有丰富的会计工作经验。中级会计师持有证书:中级会计师职称,月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力,有一定的晋升空间。3.管理会计师管理会计不应局限于会计工作,管理会计应根据过程和各个管理环节,运用会计工具,用数据说话,控制、改进和增强。需要分析数据,并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此,很多人为了提高自己,不断地考取各种证书,努力提高自己,成为一名合格的管理会计。管理会计:月薪约8000元-12000元。4.高级会计师一般来说,具有10年以上的会计工作经验,能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。5.顶尖会计师顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪,通常在80万到120万元之间。然而,作为一名顶尖会计师,需要考取许多证书,如高级会计师、注册会计师、美国管理会计师国际注册会计师等。出处与链接:

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