奔跑的流沙包
医院会计做账业务内容:资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。具体如下。以医院各类会计报表为依据,采用一定的方法,对有关会计核算资料进行整理、对比和评价,为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。计划完成情况的分析分析医院医疗服务经营任务的完成情况,明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施,为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。收支情况的分析分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况,明确各项业务收入和支出的预算执行情况,为下一期间的收支计划提供依据。主要以损益表、药品收支表和基本数字表的有关指标为分析依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。财务状况的分析以会计住处资料为主,综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据,对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究,并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训,不断改进财务管理,提高医院经济管理水平。财务分析的主要依据是资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。主要包括每职工平均业务收入、百元固定资产医疗收入、每闲位占用固定资产、每门诊人次收费水平、出院者平均医药费用、药品收入占医药收入、流动比率、速动比率、资产负债率、固定资产净值率、库存物资周转率、药品周转率等指标。医院会计报表分析的内容和方法,还可以根据医院经营管理的实际需要,运用各种经济分析方法,开展各类专题、专项或更为全面的分析研究。
冬日红葉
医院收银会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。一般情况下,招聘条件为以下几点:1.医药/财会类相关专业,大专及以上学历, 具有会计从业资格证书者优先; 2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务,有医院收费 室相关工作经验者优先考虑;3.形象气质佳,普通话标准,有亲和力,具有较强的团 队协作精神及良好的服务意识。 在了解了医院收银员的招聘条件之后,需要了解收银员的具体岗位职责,可以在满 足条件的情况下,看看是否能够胜任此职位。
cdzsmz5288
那你得先从基础会计做起,要先考个会计证,也称为会计从业资格证,是上岗证,但如果想做医院里的会计,估计要求的会更严,我认为,你先考个会计证试一试,看自己是否喜欢会计,是否能接受会计,然后再继续努力,进一步考试
哇塞小熊
医院的收银员归财务科管理,待遇按照技术人员管理,需要技术等级考试,上班时间白、夜、下、休。你有会计证件的话把握性要大点。最重要的你要知道医药方面的价格和会计知识。只要虚心学习没有什么难的。你也要了解一些医学的符号,其他的基础知识就是你自己应该具备的了。
而且医院收银员,并不是全部学医的。不过学过医学的人划价学起来容易些。我们这里的收款全是有后台过来的。不是学过医的。但是都干过几年了。划起价来比真正学过药学的人都熟。不过要进医疗单位没有点门路,我觉得不太可能会进得来。因为医学方面没有太多的对外招生的岗位。
一般工资是1000元左右吧,工作挺枯燥的,每天基本都一样,就上架子,主要是发药,减卡尺,每月要盘点,在也没什么了。药价根据医院的规定不一样,所以也不是非要记住的。平时不要把药发错就好了,减卡尺会麻烦点的。要拿纸把每张今日开的方子统一下,然后一个药一个药的把对应的卡尺减掉。这点不要出错,否则盘点的时候也会错的。
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