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建议从出纳、会计助理等相似岗位逐步接触学习。出纳岗位职责:现金、银行账款收付、支票/发票管理;会计助理:财务日常收支、核对、现金、银行日记账、票据开具及管理、凭证编制及登记、发票管理等。
会计行业是个看重经验的行业,会计行业时间越久,经验就越多。建议会计小白们多多向职场前辈学习,在空闲时间也可报名参加专业实训培训班等,快速学习上岗知识,具备实战技能,提升自己。
在平时工作中,积累一些常用的流程。比如编制会计分录的流程:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
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初入职场的前五年,是打基础的主要阶段,这段时间的积累,能给往后的职业生涯发展产生质的基因突变。因此,一定要确定自己的第一个五年目标。要提升什么能力,到何种程度,必须获得谁的肯定。假如目标不足清楚,也可以从职场上选一位老前辈做为楷模。
根源专业知识品质高,是浓缩型的,有着丰富的底层逻辑和基础定义,这种才是我们最需要的。假如精力放在了二手,乃至三手四手的数据上,通常事半功倍,低的水准上的努力练上多长时间都没用。一手的专业知识主要包括法律法规、大神的研究论文、学术刊物等,还可以跟行业大牛沟通交流和思考,根据沟通交流得到精粹专业知识。二手专业知识也很好,只要是你忠诚复述,拥有清楚的事实论据和来源。三手四手的,就算了吧,消耗时间。
超越前人的主要工作业绩,执行没忘记思索自主创新。也就是在工作上,一定要多思考,找寻更高效的完成工作任务的办法,别因是新手,就静守固步自封。例如,会计工作中,常常会用到各种各样excel模版,如果你可以感觉数据处理方法效率很低,那彻底可以重新设计模版,让作业变的高效率。会计有非常完备的知识结构,竖向从会计到财务管理,到公司理财再从企业估值。横着,从会计到税收到财务审计到内部控制。 无论结尾是选择哪个行业关键使力,会计及管理会计的基础是不能丢的。所说“勿在浮沙筑灵台”,基本打坚固,将来才能更好第使力。知识量和知识要点间的构架至关重要。
要是知识要点中间可以产生相对稳定的构架,专业知识就形成一种专业知识结晶。例如,学财务的对投资的账务处理较为头疼,知识更新的迅速,平常用到的情况下偏少,距离感是造成头疼感的重要原因。我觉得,也有深层次的、至关重要的主要原因,就是我们没有形成专业知识结晶。多看看专业书,培养记笔记的好习惯,都是快速增长不可或缺步骤。入职前两年,也是最适合考察的时期,的时间相对性充足;依靠考纲,能很快搭建专业知识树形结构;如果不想考察,也可以参考考纲内容,一个版面一个版面填补专业技能,把基础打坚固。
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