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1、代理企业会计岗位职责 ：
1）整理会计原始单凭据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;
2）整理会计记录资料，协助管理会计整理档案；
3）定期的提供涉及公司经营的财务情况说明（或不定期，客户要求时），并提出必要的建议和意见；
4）热情解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题。
2、代理企业税务岗位职责：
1）各项税务报表及附表的填写，办理纳税申报，包括缴税电子申报；
2）据企业的经营范围和实际经营情况，办理税收减免和退税的申请；
3）协助企业办理发票购领、及税务局对发票的检查和发票缴销；
4）配合好企业做好税务专项检查和临时稽查；
5）协助企业处理相应税务沟通，税务行政复议及申诉事项。
3、代理企业内部稽核岗位职责
1）审核相应会计资料，确保会计账务处理的原始单据符合国家的有关规定；
2）核实企业的现实现金及银行存款，有利于代理会计和企业出纳的相互监督；
3）协助做好各项审计前的自查和审计中的配合工作。
4、代理记账会计岗位要求
1）具有财务、审计及相关专业专科以上学历；
2）严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神；
3）有代理记账经验2年以上；
4）熟练掌握办公软件、财务软件(主要是金蝶)；
5）有良好的语言表达能力、沟通能力，英语读写熟练者优先。
扩展资料：
一、成立一家代理记账公司的具体步骤和要求如下：
1、需办理代理记账许可证书，才能去到工商局注册公司。
2、会计代理记账审批所需提交的文件资料：（1） 公司机构协议或者章程；（2） 从业人员身份证明、从业人员会计从业资格证书，主管代理记帐业务的负责人具备会计师以上专业技术资格的证明材料；（3） 主管代理记帐的业务的负责人、持有会计从业资格证书的专职从业人员在机构从业的书面承诺；（4） 办公地址及办公用房产权或者使用权证明；（5） 代理记帐业务规范和财务会计管理制度；（6） 工商行政管理部门核准机构名称的有关材料。
二、代理记账机构需要具备条件如下：
根据《代理记账管理办法》第四条规定，设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，应当符合下列条件：
1、3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；
2、主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；
3、有固定的办公场所；
4、有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
三、代理记账公司提供的服务：
记账的日常咨询服务；相对应的核定税种（小规模、一般纳税人、营业税等）；整理发票及单据、核算税额；进项纳税申报工作；装订记账凭证；编制资产负债表、利润表、现金流量表等税务要求的报表；编制现金账、银行账、明细账、总账；提出合理避税建议。
参考资料：代理记账服务的优势以及选择代理记账公司的注意事项
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1、会计师事务所主业是审计，不是培训会计人员。2、如果一个会计人员在会计师事务所工作，其可以接触各行各业的会计账簿内容，借以学习。3、如果会计师事务所开展会计人员培训工作，无外乎就是会计准则、税法等相关培训学习，比外面培训班多出一项可以查阅相关实务账套的机会而已。
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代理记账会计岗位职责1.每月负责客户公司的代理记帐，出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订。2.登记保管各种明细账、总分类账；3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报；4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题；5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档；代理记账会计岗位要求1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历；2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神；3.有代理记账经验2年以上；4.熟练掌握办公软件、财务软件(主要是金蝶)；5.有良好的语言表达能力、沟通能力，英语读写熟练者优先。
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企业日益重视员工培训与发展，财会人才培训急需加强。最近一家独立调查机构在全球范围内，对500多家企业的调查结果显示：80%以上的被访企业认为近两年的公司丑闻使得企业日益重视并改进财会专业人员培训和发展计划，同时，被访企业确认他们正以全球最佳培训标准来衡量他们的培训政策。 该调查是由特许公认会计师公会（ACCA）委托该调查机构进行的，被调查的企业覆盖了全球会计师事务所、主要跨国企业和各国大型企业以及公用事业行业，被访对象为企业中负责财会人员培训和发展的人员。ACCA市场总监史迪文指出，这次调查结果表明，70%以上的企业希望有一个全球相关的框架以衡量他们的财会专业人员培训和发展政策。 调查显示，50%的企业在过去3年中不同程度地增加了他们的培训经费，只有6%的企业下调了培训经费。ACCA的调查还探讨了一些企业的主要议题，以及企业培训和发展经理所重视的培训领域。77%企业的培训政策不仅重视财会方面专业知识和技能的培训，而且还强调专业技能和软性技能的结合。 对于培训内容，毋庸置疑对各国的会计准则的培训占据首位。对于国际会计准则知识更新方面的需要，尽管世界各地在这个方面还存在差异，但也是一个普遍提到的内容。然而，调查结果显示，很多企业并没有把对国际会计准则的培训真正提上日程或投入足够的关注，所以企业应该加快对专业人员这方面的培训，从而确保企业真正掌握并从容地应对国际会计准则和国际财务报告准则的各项调整和变化。 调查还显示，四分之一以上的被访者认为企业培训应强调控制和风险评估方面的内容，但对公司治理问题的重视程度还较低。由于控制和风险评估是公司治理的重要部分，所以，这一结果表明企业更需加强与公司治理相关的战略问题方面的培训。另外，将近20%的企业认为加强职业操守方面的培训也日趋紧迫。
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