2013rabbit
很多会计新人的第一份工作，都是从出纳、应收应付会计岗位开始做起，起点是什么并不重要的，重要的是你有机会踏入会计部门，这样你就有机会接触到会计各个岗位的工作资料。前几日，有会计新人跟我说起：财务经理让各位同事，好好教教她如何做账，可是同事们人前一套，背后又一套，来了几个月，也没见有同事手把手教她如何做账？心想：还指望有同事手把手教你，那你就等着吧。大家都是来工作的，没有义务带新人，手把手教是情份。可是刚入职的会计新人，未从作出什么贡献，自己也没帮过同事什么忙，凭什么指望着同事会教你？我又问：那同事的工作资料，你可以接触到吗？她说，凭证都翻烂，但毕竟只是看，想自己动手在系统操作一遍，每次同事操作自己只是站在旁边看，问她也不怎么搭理人。这就是学习啊，同事们能做到这种情份，已经很不错了。于是，我就建议她，导出最近三个月的凭证明细，对每个会计科目核算了哪些业务单据，都要记录下来，对照着纸质凭证附件来学习，其实凭证明细主要有三类、现金类收支凭证、银行类收支凭证，一般都是采购付款和费用报销单据，还有费用计提类凭证，如工资计提、应收应付计提、水电费、厂租、固定资产折旧计提、无形资产摊销、长期待摊费用摊销等。这样整理3个月，对公司的业务单据都熟悉了，知道选用哪个会计科目来核算这些常见的业务单据。想实操还不简单，自己找一个金蝶安装包，一般都有3个月账套，把公司的账套资料导出来，建一个一模一样的账套，录入凭证、审核、过账、结账，搞3个月就知道怎么做账了。接下来，学习全盘业务，发票开具、发票勾选认证、增值税申报、附征税申报、印花税申报、出口退税申报、个税申报。在同事做税务申报操作时，看一遍，平时拿着申报表，研究填报表数据的逻辑关系，弄清楚申报表是如何取数的。最后，学习成本核算，结转材料领用、完工产品入库结转、销售成本结转。我当初是从成本会计工作岗位开始做会计的。先是花了半年时间，在各会计论坛整理成本会计遇到的实操问题，整理解决方案。然后，购买书籍来学习成本核算思路，重要是私下结交了公司的成本会计，拿着他给我的成本会计工作资料，自己来练习。自己设计成本计算表格，核算出产品成本。所以，我觉得学习会计，不仅仅是看看资料，而是动手去训练，拿工作数据来训练自己。
吃货称霸999
建筑装饰行业，这个行业很特别的一点就是所有的业务都围绕这项目来进行。所以如果要完全照搬ERP的定义去要求什么计划、制造、物流、分销模块，那么一定不是合适的。而对建筑装饰行业而言，一个合格的ERP，我想应该需要具备如下一些功能模块：
首先得看你们企业真正需要什么，需要通过ERP管理什么。
之前也做过调研，如果是大型企业，推荐看看国外的oracle、SAP，国内的金蝶用友，可以实现定制化开发，但成本太高时间长，不太适合中小公司。如果是中小型企业，可以看看建筑装饰这个行业的软件，比如1m筑造，用友建筑。
最后，我们也在1m筑造和用友建筑中选择了前者。
原因有3点：一是1m筑造是Saas部署，价格便宜，按年收费，省了很多钱！二是比较符合我们公司的项目业务流程，据说产品团队中有产品专家超过30年中西方项目管理经验，感觉很靠谱的，另外APP审批很方便。三是很多报表，比如三大报表项目成本报表都能实时查看，再也不用担心自己给老板整理报表啦。
可以进官网多了解了解。希望能对你有帮助哦！
范范20130108
，你好，很高兴为你解答，放平心态哦，不需要想很多哦，将他有派专门的人员教你的话，那你就好好学习好好工作哦财务类专业确实是高就业专业，但每年的失业大军财务类的人才也是不少，很多刚毕业的学生以为财务类专业只能做会计、财务之类的工作，但其实还有很多选择的。1、财务会计这类型的会计主要处理企业的日常账务处理、资金管理、报表处理等工作内容，一般刚毕业的学生都会选择此类型工作。2、管理类会计这类型需要对财务报表做出一定的财务分析，从而进行预算管理、控制成本，调整融资方案等，需要对数据有一定的分析能力，职业能力要求较高。3、审计简单来说就是审核企业的财务情况是否符合国家的财政法规，在私人企业、国企、政府机关都需要审计人员，起到监督管理的作用。4、税务会计在我们国家，只要是符合国家标准的人员和企业都需要缴税，而每个行业需要缴纳的税务标准是不同的，因此需要专门的税务科会计对此进行管理。5、金融投资我国的金融投资行业正在蓬勃发展当中，我们每个人都对钱有着渴望，基本进入人人理财的阶段，金融投资业不失为一个好选择。6、银行选择银行的朋友，不仅可以做柜台人员，其实还可以成为客户经理，毕竟银行也是有很多投资理财项目的，还有风控专员可选择，而且银行福利好，是一个较为稳妥的选择，但同时也需要不断学习和考核，以提高自身竞争力。7、财务咨询财务专业的学生还可选择咨询类行业，可为公司企业提供专业的财务意见，譬如：企业的会计制度、报表形式、做账形式等均可为其提供建议。
陈达文文
你要测重那方面财务管理，还是资金管理如果是财务管理报税等用，找家财务代理公司就好，人家比较专业，省去你很多麻烦自已专心管理好公司的资金流就好了，推荐你找一专业资金管理软件可以从天空下载
梦朦胧6620
工作内容很多人都说不好，我自己也一样，对于你们做财务的其实很好说，内容就单一，因为你们专业。主要说：主要内容几块，如果对方不专业，再把主要内容具体细分说一下。 来自职Q用户：李先生不要觉得自己的工作简单，咱们会计工作内容可多了，基本的账务处理、资金流动管理、费用审核、纳税申报、会计资料存档，再到往来核算收付款、编制会计报表、预算的编制监督、成本的控制分析、各种财务分析，还有很多呢，你到网站上去看看那些大神的面试经，虽说是面试不上别人那么好的岗位，一般的面试应该还是能过吧，然后要阳光一点，微笑一下，他们肯定会要你的 来自职Q用户：夏女士
A明天你好！
优势很多。管理上：OA人事管理，预算报价，材料管理，施工管理，客户资源管理，财务管理。梳理企业组织管理架构，提高运行效率，形成规范化，标准，数据可视化的信息化管理体系。提高企业管理能力，专业的erp管理软件，合作企业众多，吸取顶尖装企的模式经验管理体系。成本上：多数据报表，可自定义数据报表，成本利润核算分析。甚至梳理管理漏洞，弥补成本漏洞。服务上：提高精细化监管力度，管控施工品质，形成业主标准化服务，提高品牌影响力，塑造口碑传播力度。
白色犬犬
会计面试常见问题：1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整7、你为什么离开以前的公司?8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)11、请你谈谈毕业之后的工作经历。12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?13、你认为你在工作中的成就是什么?14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。15、你在工作中有什么收获和体会?17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
Annaso安娜
某大型建筑装修公司 财务副总裁base：郑州Salary：80-120w岗位要求：统招本科，财务、会计、金融、投资等专业；三年以上财务总监工作经历，具有IPO项目经验或上市公司财务管理经验优先，融资资源丰富者优先；有大公司地产开发/建筑施工或装饰公司项目流程经验，熟悉相关税费政策；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。2某知名大型综合型企业 财务副总base：郑州、新乡Salary：50-100w岗位要求：本科以上，财务相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上财务分析工作经验。良好的逻辑思维及语言表达能力。3某大型生物制药公司 财务中心总经理base：深圳Salary：100-150w岗位要求：统招本科以上；8年以上财务工作经验，具备至少三年以上国内大型制药公司管控模式的财务管理经验，对科研、采购、生产、营销等全过程有扎实的财务全盘作业管理经验，业务娴熟，专业指导能力强，过往财务管理业绩显著；专业扎实，有先进管理思维落地成果，具备出色的团队组织和领导能力，良好的沟通协调、执行能力；熟练操作用友、金蝶等财务软件和办公软件（WORD\ECXEL\PPT\VISO等）。4某知名上市综合产业500强企业 财务经理/财务总监base：南京Salary：40-60w岗位要求：本科以上；28-40岁之间，有财务方面经验优先，同岗位职级担任三年以上。5某知名上市食品行业500强企业 财务总监base：南京Salary：50w-70w岗位要求：本科以上；28-40岁，有财务方面经验，同岗位职级担任三年以上。6某互联网快消品行业 财务经理/财务总监base：郑州Salary：30-45w/50-75w岗位要求：本科以上；互联网快消品行业经验，擅长财务管理四大模块7某大型上市公司500强 财务审计base：广东Salary：30-55w岗位要求：具备4-5年四大会计事务所财务工作经验者优先；具备金融行业审计经验优先。学历：本科以上，财务管理相关专业8某知名生物科技公司 财务经理base：郑州Salary：35W–60W+岗位要求：具备财务的全盘的统筹能力，财务的制度完善和运营能力，财务的分析决策能力；学历：统招本科9某知名上市畜牧养殖业500强企业 财务经理base：广东省内调配，两广地区，南通/泰州，中山，珠海，广州，印尼，汕尾，聊城，重庆开州，营口/沈阳，安阳汤山，茂名，宜城，陕西扶风Salary：30w-45w岗位要求：本科以上；男士优先，28-40岁之间，农牧优先，行业内先进行业或制造业背景10某上市房地产行业公司 财务管理部经理base：河南Salary：30-50w岗位要求：大专及以上；具备房地产开发项目从拿地到清算完整的财务管理经验；具备团队管理及下属培养工作经验；能够独立推动公司预算管理，并在房地产开发成本管控方面具备丰富的经验和认识；在房地产项目税务筹划方面有丰富的经验。等你哦！和猎头谈资深顾问：宋乾坤电话 :高薪职位回顾…………— 关于我们 —博思是中国高端人力资源服务品牌，始创于1995年，专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队专注房地产、医药与生命科学、IT互联网、高端制造、快速消费品、金融、教育等行业；咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才，思考企业未来”的经营理念，为客户持续发展提供高效服务。
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