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annielove123

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2、会计分录 (1)培训费,用支票存根和发票入账 借:其他应付款(或管理费用)--职工教育费 贷:银行存款等 (2)宣传费,用支票存根和发票入账 借:销售费用(或管理费用)--业务宣传费 贷:银行存款等 (3)咨询费,用支票存根和发票入账 借:管理费用--咨询费 贷:银行存款等 (4)会议费,用支票存根和发票入账 借:管理费用--会议费 贷:银行存款等 1、如果是你单位支付的费用,附件用对方单位开出的发票入账。 2、如果是你单位收取的费用,附件用你单位开的发票入账。 不需要其他附件了。

会议费培训费会计处理

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吃吃喝喝小蚊子

会务费计入“管理费用”或“销售费用”科目。会务费是因为召开会议所发生的一切合理费用,包括租用会议场所费用、交通费、茶水费、餐费、住宿费等,包含的内容比较多。

应该包括,会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用支出明细、支付凭证等。“会务费”,应该是召开或参加会议而发生的一切合理费用,一般是由会议组织者代办的,所以也只能由会议组织者以“会务费”的名义开票收取。

发生的费用剔除从参加会议者收取的部分以后的余额,或者全部由会议组织者支付;另一种是参加上级或其他单位组织的会议,由会议组织者收取的代办费用。

所发生的费用,应该能够区分内容,并且按照不同的性质区别对待,把租用会议场所费用、会议资料费、交通费等列为“公务费---会议费”,把餐费、住宿费等列为“业务招待费”。

参考资料来源:百度百科-会务费

237 评论(10)

小果子真不赖

一、培训费的会计处理是:1、计提时:借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2、支付时:借:管理费用-职工教育经费贷:银行存款二、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

210 评论(12)

金舟创元

培训费的会计分录

1、计提培训费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费所取得的发票是否可以报销?

答:凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销培训费的会计分录

报销时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

计提时:

借:管理费用——职工教育经费

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

培训费的所得税处理

1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。

2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。

教育培训收到培训费的账务处理

1、后收到培训发票的,则属于费用:

借:管理费用

贷:现金

2、取培训费,则属收入:

借:应收账款

贷:主营业务收入

3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏账处理,具体如下:

借:坏账准备——应收账款坏账

贷:应收账款

146 评论(13)

残殃之暮

会议费一般做:管理费用--办公费,如果你有某个费用特别大,最好单独设置一个,比如:管理费用--会议费。

228 评论(15)

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