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会计培训班学的更多的是基础知识,更多技能提升还需要日常的工作积累。建议可以报班,努力学习半年,然后去代账公司做1-2年提升下,再选择去规模性企业做基础财务核算岗。温馨提示:财务岗是经验累积和学习力综合发展的岗位,需要持续学习,持续精进。除了能做基础的财务核算,税务筹划,还要能指导公司战略规划就真正算成功了。
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中财方略教育”的财务总监培训最实用,有实操高度,融入了最新的现代财务与管理体系,能整体提高财务高管的实操力及形像能力,中财方略的财务总监培训课程内容全部为管理咨询成果的转化,案例实操性、启发性强,中财方略咨询集团下属的“中财方略教育”是国内财务高端培训第一品牌
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既然是企业高管培训,就不再是那些具体实操相关内容,而是聚焦在思维方式的改变,经营格局的开拓等方面,所以企业高管培训课程一般分为两类:1.商业哲学课程:主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。2.实战方案课程:主要包括战略管理、创新思维、运作管理、企业竞争战略、资本经营、市场营销与管理、宏观理论与实践等。目前很多高管培训课程内容都比较宽泛,适用范围较广,缺乏针对性,最终达到的培训效果与预期目标相差甚远。如果你遇到了类似问题或有高管培训课程内容的需求,那我比较推荐你选择平安知鸟的知鸟优课进行课程采购。知鸟优课拥有聚合国内外名师大咖资源,可以为企业高管打造专属的内容体系,能够更大程度上帮助他们开拓视野、拓宽知识储备。具体来说,知鸟优课包含了500+家内容合作伙伴、300+知名商学院讲师资源、20+行业员工全职涯、终身学习内容矩阵和100+OMO混合式学习项目,特别是《巅峰讲堂》,汇聚了经济、管理、大数据等很多领域的顶尖专家学者,围绕着前沿趋势、商业新知、职涯经验等方面,聚焦新技术、新产业、新业态和新模式,帮助企业高管大大提升可执行的客观洞察力。
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