会计会计老妈被上司干

1、这是好事！说明你妈妈的工作能力很强，单位还离不开她；2、返聘后，退休工资该多少还是多少，但返聘有返聘的工资，总的工资不会低于你妈妈退休前的总工资；3、至于返聘多长时间，要看单位的具体情况。如果单位能很快找一个和你妈妈一样工作能力强的人，返聘的时间就会短一些，如果几年都找不到一个合适的、替代你妈妈的人选，返聘时间就会长一些。

这是经过你妈妈的同意的，返聘不管对于用人单位还是退休人员本身，都是有利的，这是双赢的事儿；首先对于你的妈妈来说，50周岁精力旺盛，完全可以胜任工作岗位，可以增加家庭收入；其次对于用人单位来说，返聘人员不需要缴纳社保，对于工作岗位又游刃有余，比聘请新人更划算，所以双方一拍即合。

一、因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。

《劳动合同法》第四十四条二项规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。

二、返聘人员适用的法律法规：

综上，时间是不需要写明的，可以双方自由协商

1.这种情况非常正常的，首先你妈妈是经验丰富的老会计，而且一直在公司上班所以对公司的帐也熟悉，第二就是虽然你妈妈已经退休了，但是企业返聘就是可以不用给她交一些社保费用，这样对于企业来说也是好事，与其重新请一个新手过来需要教育需要交社保，倒不如重新返聘一个熟手又经验丰富的员工，并且还少花钱呢，所以企业肯定愿意这样做的。2.对于返聘只要你妈妈没有意见，那么你也别过问了，才刚办退休，现在在家也是非常无聊的，倒不如继续在企业上班到一定年龄再退下来，既可以多赚一些钱也可以打发一些时间了。

好的员工都会让公司重视以及重用，返聘一般都是因为你妈妈做的好，打理得井井有条，还有就是老会计一般能力较强，有丰富的经验，处理更多的事务，所以单位就再请。

做假账是会被判刑的。当然如果你妈妈是被领导指示的话。判的会轻一些。如果好好配合会减刑。